楊澤勇，男，1969年2月出生，四川峨眉人， 1985年參加工作，峨眉山仙芝茶葉有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。楊澤勇所經(jīng)營(yíng)公司是集茶葉種植、生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售、科研開(kāi)發(fā)于一體的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，總資產(chǎn)2.2億元，年產(chǎn)名優(yōu)茶280噸，是四川省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、省銀企合作誠(chéng)實(shí)守信先進(jìn)單位、省最具成長(zhǎng)性中小企業(yè)100強(qiáng)。

楊澤勇為了改變長(zhǎng)期以來(lái)的茶農(nóng)種植管理沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，茶葉原料質(zhì)量難以保證；企業(yè)作坊式加工，沒(méi)有響亮的品牌；分散經(jīng)營(yíng)，競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力低；企業(yè)和茶農(nóng)利益得不到保障等現(xiàn)狀，提出了搭建新的平臺(tái)，充分利用峨眉山市茶葉資源優(yōu)勢(shì)，整合資源，遏制行業(yè)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，帶動(dòng)更多的茶農(nóng)增收致富的新思路。于是依托自身龍頭企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，于2003年3月發(fā)起成立了全國(guó)首家茶葉產(chǎn)業(yè)化示范合作社——峨眉山市仙芝竹尖茶葉產(chǎn)業(yè)化合作社，擁有通過(guò)國(guó)家認(rèn)證的無(wú)公害茶葉生產(chǎn)基地4300畝，有機(jī)茶生產(chǎn)基地2018畝，已有團(tuán)體社員386家，茶農(nóng)社員6300多戶(hù)。該社被評(píng)為省級(jí)示范農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、“全國(guó)茶葉科技示范基地”。

楊澤勇采取具有創(chuàng)新意義的“龍頭企業(yè)+合作社+社員”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)思路，對(duì)農(nóng)戶(hù)社員采用“股金分紅+訂單+風(fēng)險(xiǎn)基金+二次返利+社員福利”的利益聯(lián)結(jié)模式。在生產(chǎn)過(guò)程中開(kāi)展資金、技術(shù)、物資、信息、加工、銷(xiāo)售于一體化服務(wù)。在管理中采取統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一配供肥料農(nóng)藥和統(tǒng)一采摘群眾、收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的“四統(tǒng)一”管理模式。建立了多方配合的技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)茶學(xué)專(zhuān)家、教授、技術(shù)員對(duì)合作社茶農(nóng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。建立了農(nóng)資配供專(zhuān)門(mén)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和36個(gè)肥料、農(nóng)藥配送點(diǎn)，實(shí)行專(zhuān)人管理。依靠這些先進(jìn)和規(guī)范的管理，2005年公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入近億元，稅金、利潤(rùn)大幅度增長(zhǎng)，幫助合作社社員人均純?cè)鍪战?000元。

楊澤勇成立的仙芝茶葉有限公司是集種植、生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售、科研為一體的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，總資產(chǎn)達(dá)到2.2億元，年產(chǎn)名優(yōu)茶280噸，已成為四川省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，全省最具成長(zhǎng)性中小企業(yè)100強(qiáng)，帶動(dòng)農(nóng)民戶(hù)均增收485元。楊澤勇先后拿出500多萬(wàn)元贊助公益事業(yè)、扶助困難慰問(wèn)古稀老人、幫助貧困家庭的孩子完成學(xué)業(yè)；修建社區(qū)道路、為村民安裝自來(lái)水管并免費(fèi)供水，解決了上千人吃水難的問(wèn)題，大大改善了農(nóng)民群眾的生產(chǎn)和生活條件。 曾被評(píng)為“四川省十大杰出興業(yè)領(lǐng)頭人”、“樂(lè)山市勞動(dòng)模范”、“樂(lè)山市質(zhì)量管理先進(jìn)工作者”、“第三屆樂(lè)山市優(yōu)秀青年企業(yè)家”。