1982年畢業(yè)于大同醫(yī)專。曾任山西省霍州礦務(wù)局中心醫(yī)院放射科主任等職�，F(xiàn)任山西省霍州礦務(wù)局煤電公司職工醫(yī)院院長。主要業(yè)績：長期從事醫(yī)務(wù)衛(wèi)生管理工作，具有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。1997年任現(xiàn)職后，針對(duì)部分科主任專業(yè)不對(duì)口、積極性不高，個(gè)別護(hù)士長工作不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象，先后調(diào)整、提拔了9名科主任，淘汰了2名護(hù)土長。從內(nèi)科分離出“兒科”，增設(shè)了“產(chǎn)科”和“方便門診”，方便了患者求醫(yī)治病。針對(duì)醫(yī)院出現(xiàn)的“見怪不怪”現(xiàn)象，院領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)了《院對(duì)各科室的月考核制度》、《醫(yī)藥金管理制度》等。遇有疑難病癥，只要醫(yī)療設(shè)備允許就親自到局中心醫(yī)院請(qǐng)來專家會(huì)診，使醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)術(shù)在攻克難題的同時(shí)得到提高。抓住每一個(gè)有利時(shí)機(jī)，舉辦專題講座，適時(shí)派出醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)，使醫(yī)院的技術(shù)實(shí)力不斷得到增強(qiáng)。兩年來，該院共接納病人約26萬人次，實(shí)施各類手術(shù)近200人次，搶救危難病人100余人次。1997年，該院在部分科室實(shí)行創(chuàng)收自養(yǎng)的情況下，現(xiàn)金收入達(dá)31．8萬元，比1996年增加了17萬元；1998年，全院實(shí)施依托母體創(chuàng)收自養(yǎng)，現(xiàn)金收入達(dá)53．9萬元，比1997年增加了21萬元，經(jīng)濟(jì)效益在全局一級(jí)甲等醫(yī)院中名列前茅。1997年個(gè)人被煤電公司評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀管理者，1998年被煤電公司評(píng)為勞動(dòng)模范，被局評(píng)為先進(jìn)工作者�！豆廨x的歷程》一書曾以《為患者敞開大門》為題對(duì)其業(yè)績進(jìn)行報(bào)道。