長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)理論、企業(yè)制度和經(jīng)濟(jì)管理的教學(xué)研究工作，目前主要研究企業(yè)家、企業(yè)產(chǎn)權(quán)組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的理論與實(shí)踐。在管理學(xué)的研究上，綜合運(yùn)用哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)和心理學(xué)等的理論和方法，反映中國(guó)企業(yè)所處的現(xiàn)實(shí)條件和面臨的時(shí)代環(huán)境，以及循著和超越自然歷史發(fā)展的要求，把制度與人格、產(chǎn)權(quán)與理念統(tǒng)一起來(lái)，提出和建立了新的相互關(guān)系與人統(tǒng)一的主體性管理學(xué)說(shuō)。主體性管理學(xué)說(shuō)的核心是角色人格及其管理理論，它可擴(kuò)展到戰(zhàn)略、組織、人力資源和營(yíng)銷(xiāo)管理等各個(gè)方面，但集中體現(xiàn)在主體性和戰(zhàn)略性人力資源管理及領(lǐng)導(dǎo)上。

主持和完成了兩項(xiàng)國(guó)家社科基金項(xiàng)目，參與主持一項(xiàng)國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目，主持和完成了一項(xiàng)浙江省社科基金項(xiàng)目。正在主持一項(xiàng)浙江省社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目。同時(shí)，主持和完成一些面對(duì)企業(yè)的橫向科研項(xiàng)目。出版專著：《企業(yè)家角色人格——對(duì)企業(yè)家的哲理思考》、《企業(yè)家行為格式——對(duì)角色人格管理的探究》、《企業(yè)家理念領(lǐng)導(dǎo)——茅氏父子如何經(jīng)營(yíng)方太公司》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的典型分析——特殊商品的市場(chǎng)化和政府規(guī)制》、《市場(chǎng)靈魂》、《中國(guó)房改透視》等6部，合著5部。在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》和《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》等刊物上發(fā)表文章200多篇。獲北京市政府和浙江省政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果著作二等獎(jiǎng)各一項(xiàng)，浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果著作類(lèi)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，其余省部級(jí)優(yōu)秀科研成果4項(xiàng)。擁有豐富的企業(yè)家及企業(yè)的關(guān)系資源。