人物經(jīng)歷
經(jīng)濟(jì)學(xué)家本特·霍姆斯特羅姆（音譯）獲得2016年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。67歲，出生在芬蘭赫爾辛基，他獲獎(jiǎng)理由與契約理論有關(guān)。
個(gè)人理論
霍姆斯特姆理論：如果管理者的績效薪酬強(qiáng)調(diào)短期現(xiàn)金流，那么他的行為可能會(huì)忽視企業(yè)的長期健康發(fā)展。
本特·霍姆斯特羅姆（Bengt Holmstrom，1949年4月18日-），出生于芬蘭赫爾辛基，畢業(yè)于赫爾辛基大學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)家，2016年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主。
他最主要的貢獻(xiàn)是委托代理制度，尤其是契約理論和激勵(lì)制度在現(xiàn)代公司治理中的運(yùn)用，并創(chuàng)立霍姆斯特姆理論，曾獲得斯蒂芬-羅斯金融經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)、量化應(yīng)用創(chuàng)新獎(jiǎng)等。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家本特·霍姆斯特羅姆（音譯）獲得2016年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。67歲，出生在芬蘭赫爾辛基，他獲獎(jiǎng)理由與契約理論有關(guān)。
霍姆斯特姆理論：如果管理者的績效薪酬強(qiáng)調(diào)短期現(xiàn)金流，那么他的行為可能會(huì)忽視企業(yè)的長期健康發(fā)展。
