2001年以來，在偰南杰帶領(lǐng)下，遵義堿廠實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。偰南杰領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行了一系列重大技術(shù)項(xiàng)目的改造，實(shí)施了聚氯乙烯“5改8”、“8改10”、“10改15”萬噸技改工程、110KV變電站的建設(shè)、熱電聯(lián)產(chǎn)一期、二期節(jié)能工程等。110KV變電站的建成，每年僅電費(fèi)一項(xiàng)就可節(jié)約600余萬元；熱電聯(lián)產(chǎn)一期和二期工程投入使用后，可年降低成本2000多萬元。企業(yè)于2003年通過了ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)全面質(zhì)量管理體系認(rèn)證，使企業(yè)管理更趨規(guī)范化、制度化、程序化，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。

為提高職工素質(zhì)，該廠舉辦的技能培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座先后有數(shù)千人次參加，把職工教育納入了企業(yè)發(fā)展的重要方面。偰南杰通過自己的努力，完成了西南師范大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)研究生課程的學(xué)習(xí)，獲得了畢業(yè)證書。在企業(yè)取得較好效益的同時(shí)，為了回報(bào)社會(huì)，遵義堿廠積極參與公益事業(yè)，僅2004年就為道真縣、貴州省百萬職工五月溫暖行動(dòng)、紅花崗區(qū)金鼎鎮(zhèn)扇子林小學(xué)等捐款共計(jì)70多萬元。偰南杰還與余慶縣的貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，在他的倡導(dǎo)下，全廠先后有幾十名員工與殘疾人家庭子女和下崗困難職工家庭子女結(jié)為幫扶對(duì)子，幫助他們完成學(xué)業(yè)。

偰南杰2004年榮獲"貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?quot;，2005年“貴州省勞動(dòng)模范”等光榮稱號(hào)。