教學(xué)工作
2008-2012.6，延遲學(xué)習(xí)判斷的實(shí)驗(yàn)研究，山東省教育廳；
2009-2011.7，學(xué)習(xí)障礙兒童情緒理解整合研究，山東省社科聯(lián)；
2009-2011.3，兒童社會(huì)關(guān)系認(rèn)知的特點(diǎn)及其發(fā)展研究，山東省社科聯(lián)；
2010.7-2012.7，濟(jì)南市證券行業(yè)從業(yè)人員工作壓力對(duì)其職業(yè)倦怠影響的，濟(jì)南大學(xué)校級(jí)科研立項(xiàng)（一般）；
2010.7-2012.7，大學(xué)生自我同一性形成的家庭資源，濟(jì)南大學(xué)校級(jí)科研立項(xiàng)（重點(diǎn)）；
2010.7-2012.7，高校輔導(dǎo)員心理健康現(xiàn)狀研究，濟(jì)南大學(xué)校級(jí)科研立項(xiàng)（一般）；
2010，兒童對(duì)同伴關(guān)系的內(nèi)隱認(rèn)知及其發(fā)展研究，濟(jì)南大學(xué)博士啟動(dòng)基金項(xiàng)目；
2011.7-2012.12，自發(fā)特質(zhì)聯(lián)結(jié)中的性別刻板效應(yīng)（X1144），濟(jì)南大學(xué)博士啟動(dòng)基金項(xiàng)目；
2008，《組織行為學(xué)概論》通識(shí)教育課教學(xué)立項(xiàng)，濟(jì)南大學(xué)；
2010-2012，基于雙語教學(xué)的學(xué)習(xí)適應(yīng)研究，山東省高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目；
2012.1-2013.12，多元概化理論在高校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究，濟(jì)南大學(xué)；
發(fā)表論文
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的心理學(xué)思考，2008．5，濟(jì)南大學(xué)《高等教育論壇》；
心理測(cè)量學(xué)課程教學(xué)改革與探索，2011．1，濟(jì)南大學(xué)高等教育論壇；
體驗(yàn)式教學(xué)模式在心理測(cè)量學(xué)課程中的應(yīng)用，2011，1，山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)；
當(dāng)代人才測(cè)評(píng)的心理學(xué)理論基礎(chǔ)溯源，2006.6，《石油教育》；
用履歷分析技術(shù)篩選合適人才，2006.7，《中國(guó)人才》，核心期刊；
網(wǎng)絡(luò)情境中去個(gè)性化現(xiàn)象淺析，2007.1，《河南職工醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》；
政府績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的科學(xué)構(gòu)建，2006.5，《新東方》；
證券行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)倦怠的人口學(xué)特征分析，2012.4，《山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》；
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的心理學(xué)思考，2008．5，濟(jì)南大學(xué)《高等教育論壇》；
心理測(cè)量學(xué)課程教學(xué)改革與探索，2011，1，濟(jì)南大學(xué)高等教育論壇；
體驗(yàn)式教學(xué)模式在心理測(cè)量學(xué)課程中的應(yīng)用，2011．1，山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院；
科研獎(jiǎng)勵(lì)
濟(jì)南大學(xué)2007年度優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員，校級(jí)，濟(jì)南大學(xué)，2008；
濟(jì)南大學(xué)2010年度“本科教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，校級(jí)，濟(jì)南大學(xué)，2011.3；
指導(dǎo)本科畢業(yè)論文“大學(xué)生懼怕否定評(píng)價(jià)與完 美主義、自尊的關(guān)系研究”獲2011年山東省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文，省級(jí)，山東省人民政 府學(xué)位委員會(huì)，2011.7；
濟(jì)南大學(xué)2011年度“本科教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，校級(jí)，濟(jì)南大學(xué)， 2012.3；
山東省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)，省級(jí)，省教育廳，2010.1；
發(fā)表著作
《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)》，參編，山西經(jīng)濟(jì)出版社，2005.12；
《人力資源應(yīng)用心理學(xué)》，參編，高等教育出版社，2007.6；
《組織工作中的心理學(xué)》，參編，黨建讀物出版社，2006.7；
《評(píng)價(jià)中心與結(jié)構(gòu)化面試》，參編，寧夏人民出版社，2007.5；
