畢業(yè)于上海師范大學、華東師范大學，曾在中國人事科學研究院作博士后研究。歷任解放日報集團《人才市場報》社記者、編輯，上海市公共行政與人力資源研究所（上海市社會保險科學研究所）助理研究員、副研究員、研究員。2015年6月引進上海社會科學院政治與公共管理研究所。

曾主持中央人才辦、人社部、國家外專局、上海市哲社、市政府決策咨詢、市軟科學等課題10項，參加國家、省部級課題研究多項。參與《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《“大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心”創(chuàng)新人才發(fā)展》等有關專題研究，執(zhí)筆《上海市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，參與中央組織部、國家人事部、國家人力資源社會保障部、上海市委組織部、市委宣傳部、市人社局、市金融辦、市農(nóng)辦、自貿(mào)區(qū)管委會等有關文件、活動策劃及文稿起草工作。出版專著2部，在光明日報、經(jīng)濟日報、解放日報、文匯報、中國組織人事報及《社會科學》、《上海經(jīng)濟研究》、《教育發(fā)展研究》等報刊發(fā)表論文80余篇，多篇被《新華文摘》、《人大復印資料》轉(zhuǎn)載。研究領域主要涉及人才發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策、人力資源服務產(chǎn)業(yè)政策、職業(yè)資格管理。