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  • 吳盛玉

    吳盛玉

    吳盛玉,湖北武漢鐵機集團公司董事長。鐵機工業(yè)園區(qū)共安置村民及社會人員近萬人就業(yè),被武漢市列入“殘疾人就業(yè)示范基地”。2005年被評為“全國勞動模范”。


    人物簡介

    吳盛玉,男,湖北武漢鐵機集團公司董事長。1959年10月24日,吳盛玉出生在和平鄉(xiāng)鐵機村一戶貧困的農(nóng)民家庭。幼年因兒麻致殘,初中未讀完就因貧困輟學在家。隨著改革開放的深入,吳盛玉憑著他的淳樸和勤奮,辦副食店,開餐館、創(chuàng)建公司,一舉成為周邊頗有名氣的民營企業(yè)家。

    主要業(yè)績

    1999年,吳盛玉被鐵機村民推選為村委會主任。為了擺脫貧困,發(fā)展村集體經(jīng)濟,吳盛玉于2000年3月成立武漢鐵機集團有限公司。吳盛玉利用土地資源的優(yōu)勢,創(chuàng)造性地提出“賣天不賣地”的經(jīng)濟發(fā)展理念,確立“工農(nóng)業(yè)興村”的發(fā)展思路,連續(xù)創(chuàng)辦了多個經(jīng)濟實體,集團不斷壯大。目前在鐵機投資的各地商戶已達500多家,其中包括近80家大中型企業(yè)集團。鐵機工業(yè)園區(qū)共安置村民及社會人員近萬人就業(yè),其中包括100多名殘疾人,被武漢市列入“殘疾人就業(yè)示范基地”。

    2006年全村總收入達到1600萬元。

    2007年3月,鐵機村實施“城中村”改造中,吳盛玉又被全體村民推選為新成立的股份公司董事長。

    吳盛玉不僅帶領(lǐng)全村人民脫貧致富而且常年致力于扶貧助殘事業(yè):向京山縣遭遇洪水災害的20戶殘疾人家庭捐款10萬元;資助鄉(xiāng)小學15萬元;出資1萬元幫助一名身患絕癥患者等。幾年來,為武漢市殘疾人和各項公益活動累計捐款40余萬元。

    吳盛玉

    獲得榮譽

    2002年作為優(yōu)秀殘疾人企業(yè)家代表受到朱镕基總理的親切接見,

    2005年,吳盛玉被評為“全國勞動模范”。

    2006年12月,他的優(yōu)秀事跡被中央電視臺<新聞聯(lián)播>“勞動者之歌”欄目進行了專題報道。

    創(chuàng)業(yè)事跡

    當吳盛玉的個人事業(yè)蓬勃發(fā)展時,他所生活的鐵機村卻依然處于極度貧困之中,全村1670名村民,年總收入僅55萬元,銀行負債高達2300萬元,不談別的,僅170萬元的銀行年息就壓得全村喘不過氣來。全村沒有一家像樣的企業(yè),300多名退休老人每月靠100元的微薄收入生活著,全村30余名行管人員的工資全靠廉價出讓土地而維持著。全村沒有一條干凈平坦的道路,一派又臟又亂的景象。由于貧困和無知,每年都有五六名村民因偷盜或斗毆而成為勞教人員。經(jīng)濟的極度滯后,使村委會及行管人員人心渙散,村民怨聲載道。吳盛玉看在眼里急在心上,多次找到村委會干部出主意想辦法,希望村里的集體經(jīng)濟得到發(fā)展,然而他的良苦用心并沒有被采納,鐵機村依然處在貧困中。

    1999年,全國村委會實行“海選”,吳盛玉被村民以絕對高票推選為村委會主任。從民營到集體,從熟悉到陌生,為了摸索出一條致富的途徑,他常常拖著病殘的身驅(qū)跑市場、摸信息、找關(guān)系、談項目,并虛心向富裕的鄰村請教,走訪了全村每一個家庭,征詢了上百條發(fā)展意見,最終同班子成員一道,迅速制定出一個三年發(fā)展規(guī)劃。為了將渙散的人心凝聚在新的村領(lǐng)導班子周圍,他從整頓行管人員工作作風入手,提出“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的口號,推出掛牌上崗,統(tǒng)一著裝,責任到人的工作制度,同時,每周一舉行升國旗儀式,八年來風雨無阻。在他的精神感召下,鐵機村的行管人員徹底改變了松散懶的工作作風,一種前所未有的團隊精神逐漸凝聚在村委會班子周圍。

    要想根本改善村民的福利,發(fā)展才是硬道理。為此吳盛玉銳意創(chuàng)新,大膽開拓,大舉發(fā)展村經(jīng)濟,2000年3月成立武漢鐵機集團有限公司,吳盛玉同志任集團董事長。他本著實事求是、充分利用集團土地資源優(yōu)勢、積極生產(chǎn)自救的原則,大膽提出“打破原有經(jīng)濟結(jié)構(gòu),重新構(gòu)筑集團公司經(jīng)濟骨架”的戰(zhàn)略思想,做出了實行集團企業(yè)改制的大膽舉措,對長期虧損的“紅帽子”企業(yè)進行清產(chǎn)核資,對資源進行整合,確立“工農(nóng)業(yè)興村”的發(fā)展思路,積極圍繞土地資源做文章。他創(chuàng)造性地提出了“賣天不賣地”的經(jīng)濟發(fā)展理念,制定“規(guī)三進四”的發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)建“兩園一地”的新型工農(nóng)業(yè)格局。

    “賣天不賣地”即采用土地出租、廠房租賃等方式以“工業(yè)地產(chǎn)”的理念進行開發(fā);在土地轉(zhuǎn)讓項目中,置換大量臨街商業(yè)門點作為固定資產(chǎn),用以保障集體經(jīng)濟的穩(wěn)固收益和長期保值增值。

    “規(guī)三進四”即規(guī)劃好三干道,進入四干道。規(guī)劃在三干道沿線建商業(yè)步行街,在步行街后面利用和平港支水道鐵機段建大型農(nóng)貿(mào)市場,建學生公寓及配套商業(yè)網(wǎng)點,建品牌連鎖網(wǎng)吧,建“萬寶園”民間藝術(shù)綜合市場等;在四干道規(guī)劃建工業(yè)園生活小區(qū),建綜合度假山莊,建運動健身場館,建養(yǎng)殖基地等,并規(guī)劃加長村灣主干道,另修三條新路,將三干道、四干道聯(lián)通起來,形成一個四通八達的循環(huán)交通網(wǎng),為鐵機集團經(jīng)濟發(fā)展及招商引資打下堅實基礎(chǔ)。

    “兩園一地”即鐵機家具工業(yè)園、都市工業(yè)制造園、三鮮基地(鮮花、鮮奶、鮮魚基地)。這“兩園一地”的占地都是利用村內(nèi)的低洼地、閑置魚塘、倒閉企業(yè)用地及高壓走廊,決不占農(nóng)民耕地。

    在他的帶領(lǐng)下,鐵機集團迎來了發(fā)展的春天,幾年來連續(xù)創(chuàng)辦了多個成功的經(jīng)濟實體:

    2000年8月建成鐵機家具工業(yè)園,引資9000余萬元,引進34家知名企業(yè)入園,從業(yè)人員3000人,年創(chuàng)利稅2000多元,集團安置村民就業(yè)達190人;

    2001年建成武漢理工大學鐵機學生公寓;

    2002年9月創(chuàng)辦鐵機三鮮基地,現(xiàn)有高產(chǎn)奶牛230余頭,日產(chǎn)鮮奶3噸,鮮花基地和垂釣休閑中心正式對外營業(yè);

    2002年11月創(chuàng)辦鐵機廢舊市場;

    2003年創(chuàng)辦鐵機制造工業(yè)園;

    2003年建學生公寓配套商業(yè)網(wǎng)點;

    2004年5月鐵機“萬寶園”民間藝術(shù)綜合市場正式對外營業(yè)。

    以上幾個經(jīng)濟實體共安置村民及社會富余人員就業(yè)近萬人,其中園區(qū)安置100多名殘疾人就業(yè),由此被武漢市列入“殘疾人就業(yè)示范基地”。

    正是由于吳盛玉獨特的人格魅力,勤勉的工作熱情,許多業(yè)主慕名來鐵機集團投資,目前在鐵機投資的各地商戶已達500多家,其中近80家大中型企業(yè)在集團安家落戶。

    這里有一組數(shù)字反映出鐵機村的滄桑巨變:

    1999年村民就業(yè)人數(shù)110人,2006年為340人;

    1999年從業(yè)人員月平均工資380元,2006年為1000元;

    1999年村民退休費100元,2006年為800元;

    1999年全村總收入55萬元,2006年為1600萬元;

    1999年全村上繳國地兩稅不足7萬元,2006年為3003萬元。

    在經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展中,鐵機村邁進了2006這一關(guān)鍵性的一年,鐵機村進入城中村改造的經(jīng)濟改制階段。為了讓村民真正得到實惠,又兼顧到集體經(jīng)濟順利發(fā)展,吳盛玉提出成立“城中村改造咨詢辦公室”,并親自下村收集群眾意見。對于鐵機村內(nèi)紛繁復雜的人員情況,分門別類地做出了安置,村民按村齡和勞齡分得了股份,并按股份每月得到幾十元到八百元不等的分紅;村內(nèi)的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員也進行了一次性經(jīng)濟補償;18歲以上的村民全部加入了社會保障系統(tǒng);退休老人每月的退休金和紅利加起來達到了一千多元。至2006年12月改制全部完成止,鐵機村無一例出村上訪。

    八年來的巨變,村民對吳盛玉同志從期待轉(zhuǎn)化成了擁戴;八年來的巨變,村里的各項制度融入了每個人的自覺行動。

    2002年第二屆“海選”,吳盛玉再次連任村委會主任。

    2007年3月,在鐵機村“城中村”改造中,吳盛玉又被全體股民推選為新成立的股份公司董事長。他不僅得到了村民的廣泛愛戴,也得到了各級領(lǐng)導和社會各界的一致認可。

    2002年5月,他作為中殘聯(lián)推薦的優(yōu)秀殘疾人企業(yè)家代表,受到朱镕基總理的親切接見。

    2005年,他作為湖北省農(nóng)民的杰出代表,被評為“全國勞動模范”。

    2006年12月,吳盛玉同志的創(chuàng)業(yè)事跡被中央電視臺《新聞聯(lián)播》“勞動者之歌”欄目進行了專題報道,在全國范圍內(nèi)引起了極大的反響。

    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。面對正在緊鑼密鼓展開的“城中村”改造工作,吳盛玉有著自已的規(guī)劃和展望:貫徹市政府關(guān)于積極推動“城中村”改造的有關(guān)政策,以城市總體規(guī)劃為指導,保障村集體經(jīng)濟組織及村民的合法權(quán)益;在堅持“安置優(yōu)先、改善環(huán)境”的原則和保障村集體組織與村民合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動村集體經(jīng)濟組織和社會力量參與改造“城中村”積極性,改善“城中村”居民生活居住環(huán)境,提高居民生活水平;優(yōu)化結(jié)構(gòu),高效利用土地,響應市政府號召,向外發(fā)展工業(yè)園區(qū),為城市創(chuàng)造新的發(fā)展契機;開發(fā)建設與產(chǎn)業(yè)建設相結(jié)合,預留產(chǎn)業(yè)用地或商業(yè)建設設施,充分保證村民就業(yè),推動“城中村”改造向縱深進行,努力完成“城中村”改造這項利國利民的歷史使命。

    “雄關(guān)漫道錚如鐵,而今邁步從頭越”。在新的歷史時期,鐵機人有理由相信:有黨的正確領(lǐng)導,有“三個代表”重要思想作為行動指南,有各級領(lǐng)導的大力支持和幫助,有社會各界人士的友好關(guān)懷,有吳盛玉和全村干部群眾的奮力拼博,一個集體經(jīng)濟更加雄厚,人民生活更加富足安康,科學文明氛圍更加濃郁的新鐵機,將以其全新的面貌展示在江城人民面前!

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