胡羚燕　女, 生于1977年10月, 湖北黃岡人. 2002年6月于華中科技大學(xué)外語系取得碩士學(xué)位, 專業(yè)為外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué). 研究生畢業(yè)后，留在華中科技大學(xué)外語系英語專業(yè)教研室任教，主要擔(dān)任的課程有，專業(yè)英語的綜合英語教程，中級聽力，精讀，英美報刊英語閱讀, 以及新生口語強化培訓(xùn)課程等. 曾任的兼職有加拿大司通公司(Stone &Webster)駐武漢辦事處的工程總監(jiān)Jim Lyon 先生的隨身翻譯和助理, 以及英國荷萊Holroyd磨床轉(zhuǎn)子公司武漢銷售處經(jīng)理的英語翻譯等. 2002年年底赴日本研修，于東京上智大學(xué)(Sophia Univ.)外國語學(xué)研究科參加一系列的講座及課程，指導(dǎo)老師是石川彰教授、吉田研作教授，研究方向為歸國子女的雙語形態(tài)和第二語言習(xí)得研究,在此期間的兼職工作是東京富士國際語學(xué)校的英文教師。2004年3月回國, 應(yīng)聘為武漢大學(xué)商學(xué)院英語專業(yè)老師至今.曾發(fā)表的論文有:

敘述文的敘述結(jié)構(gòu)及引用語方式，外語學(xué)刊，2001年第5期年底增刊。

基于語料庫的套語功能研究，華中科技大學(xué)2002年國際應(yīng)用語言學(xué)研討會會議論文，2002年8月。

曾參與華中科技大學(xué)科技英語教研室主任許明武老師主編的?新聞英語的特色及翻譯?一書的編寫，主要負責(zé)?新聞英語的詞匯特色及其翻譯?一章。

國際期刊論文

Hu, L., & Randel, A. E. (2014). Knowledge Sharing in Teams: Social Capital, Extrinsic Incentives, and Team Innovation. Group & Organization Management, 39, 2. （B類學(xué)院獎勵期刊）

國內(nèi)期刊論文

胡羚燕，李燕萍，“基于全球背景下的中國科技人力資源統(tǒng)計體系的構(gòu)建”,《科技進步與對策》，2009，26 (16)：136-141.

國際會議論文

胡羚燕，劉艷，“Social Dominance Orientation and Abusive Supervision: Status, Positional Instability, and Identity Perspectives”，中國管理研究國際學(xué)會（IACMR）2014年年會，Beijing, June 18-22, 2014.

Yang, R., Meyskens, M., Zheng, C., Hu, L.，“Determinants of Commercial vs. Social Entrepreneurial Intentions in Two Cultural Contexts: Is There a Difference?”，中國管理研究國際學(xué)會（IACMR）2014年年會，Beijing, June 18-22, 2014.

胡羚燕，“Human Capital, Social Capital, and Economic Growth -- Evidence from Panel Data in China”， in The International Workshop on Economics (IWE 2011). Shanghai, China, May 2011.(EI compendex檢索)

胡羚燕，李燕萍，“ Mechanism of Social Capitalu2019s Function on Innovation: Content Analysis of Empirical Research in China”, (ISTP檢索)

胡羚燕，李燕萍，“ Social Capitalu2019s Function on Regional Innovation: A Circulatory System of Innovation Resources”, Proceedings of The Third International Conference on Operations and Supply Chain Management (ISTP檢索)

胡羚燕，于音，李燕萍，“ Macro Social Capitalu2019s Function on Economic Growth: Evidence from Inter-provincial Panel Data of China”, Proceedings of 2009 International Conference on Public Administration (5 ) (ISTP檢索)

縱向項目

劉艷，胡羚燕，武漢大學(xué)研究生院全英文教學(xué)項目：“人力資源管理文獻選讀” （項目編號：201303001），5萬元

胡羚燕，2010年武漢大學(xué)自主科研項目 “欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)新效率研究：基于社會資本與人力資本的綜合視角” （項目編號：105275999），2萬元

獲獎與榮譽

2010年武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院第三屆青年教師教學(xué)競賽優(yōu)秀獎

2010至2011學(xué)年第一學(xué)期武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院本科課堂教學(xué)前十名（《跨文化人力資源管理》課程）

2012至2013學(xué)年第一學(xué)期武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院本科課堂教學(xué)前十名（《跨文化人力資源管理》課程）

2013至2014學(xué)年第二學(xué)期武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院本科課堂教學(xué)前十名（《組織行為學(xué)》課程）