《科學(xué)的企業(yè)文化學(xué)》（2006年4月）、《企業(yè)文化量化與系統(tǒng)管理基礎(chǔ)》（2005年11月）、《企業(yè)文化考核》（2005年7月）、《企業(yè)文化測量與應(yīng)用》(2004年3月)、《企業(yè)文化系統(tǒng)管理》（2003年3月）等課程講師。

中國職業(yè)經(jīng)理執(zhí)業(yè)資格國家標(biāo)準安徽區(qū)域認證

2003年7月28日，由中國職業(yè)經(jīng)理聯(lián)合會、中國職業(yè)經(jīng)理研究中心和合肥工業(yè)大學(xué)生產(chǎn)力促進中心聯(lián)合舉辦的“中國職業(yè)經(jīng)理執(zhí)業(yè)資格國家標(biāo)準安徽區(qū)域首屆認證班”在合肥正式啟動。有關(guān)職業(yè)經(jīng)理人的一些信息及發(fā)展的現(xiàn)狀對于許多人來說還是一個很新興的課題。此次活動的舉辦方合肥工業(yè)大學(xué)生產(chǎn)力促進中心負責(zé)人劉孝全闡述職業(yè)、企業(yè)思潮，一提升安徽省經(jīng)濟、企業(yè)以及職業(yè)經(jīng)理的雙重價值。

中國職業(yè)經(jīng)理執(zhí)業(yè)資格國家標(biāo)準安徽區(qū)域

2008年9月18日，由山東企業(yè)聯(lián)合會、山東企業(yè)家協(xié)會主辦的“山東省企業(yè)文化百家企業(yè)測評啟動儀式”在山東濟南召開，劉孝全便是活動主辦人及主講人之一。

博鰲亞洲論壇

2013年1月，博鰲亞洲論壇在海南省舉行，劉孝全作為與會專家表示，：“中小企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)中需要注意企業(yè)氛圍、企業(yè)管理結(jié)構(gòu)以及企業(yè)管理模式和效率的變化，同時捕捉到市場的變化�！爸行∑髽I(yè)的管理者，即企業(yè)家本人需要敏銳捕捉到各種變化，這樣才能做出明確的判斷以實現(xiàn)企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)�！�

劉孝全先生系我國權(quán)威的企業(yè)文化量化管理專家，也是迄今為止國內(nèi)企業(yè)文化量化與系統(tǒng)管理領(lǐng)域的唯一講師。曾為數(shù)百家企業(yè)主講企業(yè)文化課程，主持、指導(dǎo)或參與了國有特大型企業(yè)集團、大型民營企業(yè)、股份制上市公司以及部分機關(guān)事業(yè)單位等近百項文化項目，涉及到IT、金融、電力、通訊、軍工、制造、能源、交通等行業(yè)，其中在企業(yè)文化界具有開創(chuàng)意義或較大影響的項目有：聯(lián)想集團企業(yè)文化推廣系統(tǒng)，中國移動集團公司、焦作移動、西安慶華、威海供電、云南通信服務(wù)公司、深圳和宏等企業(yè)文化綜合咨詢項目，中國兵器集團、中國核工業(yè)、中國寰球工程、上海移動、東軟集團、方太集團、華北電力設(shè)計院、建行西四支行企業(yè)文化綜合測量診斷項目，勝利油田黨風(fēng)建設(shè)評價系統(tǒng)，北京市朝陽區(qū)街道和社區(qū)文化發(fā)展規(guī)劃及評價系統(tǒng)等咨詢項目。