在長順?biāo)�洗有限公司董事長施金龍先生的辦公室內(nèi)，一幅行草書法作品分外醒目：“天行健，君子以自強(qiáng)不息。地勢坤，君子以厚德載物。”來自《周易》的這一句名言是施金龍心系殘疾人品行的寫照。

作為殘疾人企業(yè)家，施金龍經(jīng)歷了常人難以想象的磨難。幼時的一次高燒使他患上了小兒麻痹癥，腿腳不便的他從小裁縫做起，一步一個腳印地走向成功之路。辦實業(yè)，做貿(mào)易，“君子以自強(qiáng)不息”，大江南北留下了他打拼的足跡。

如今，施金龍經(jīng)營著一家以服裝水洗為核心產(chǎn)業(yè)、印花后整為輔助的企業(yè)，總投資2000 多萬元。

身為一名殘疾人，施金龍有個樸實的承諾，自己有朝一日賺了錢，將在殘疾人事業(yè)上盡自己的微薄之力。如今，他投入八百萬元建起了晉江第一棟無障礙殘疾職工公寓，讓30多名殘疾人重新樹立起生活的信心。

200多名的職工中，其中殘疾人30 多人�！绑w，謂設(shè)以身，處其地而察其心也”，施金龍以一個成功的企業(yè)家為殘疾人群體著想，從殘疾人的招聘、培訓(xùn)、崗位安排、管理等方面給予殘疾人員工體貼入微的關(guān)愛。

在殘疾人招聘會上，施金龍先生與應(yīng)聘者談起了生命、生存的話題：“無論命運(yùn)有多壞，人總應(yīng)有所作為，有生命就有希望”淵霍金冤。

他善于從思想上引導(dǎo)殘疾人員工正確對待工作與人生，他能從一個殘疾人的角度去體察殘疾人的生理及心理上的缺失。曾有一位聾啞員工因與中層管理發(fā)生矛盾，施金龍與這位員工連比帶劃地談了足足3個小時，澄清了事實，化解了矛盾，這位殘疾人員工向他伸出了稱贊的大拇指。

“君子以厚德載物”，在事業(yè)蓬勃發(fā)展的時候，施金龍以非凡的膽略投資500 多萬元，興建泉州市首座無障礙公寓。”投建無障礙員工公寓，是希望他們的生活更方便些，更能體會到社會對他們的關(guān)愛。”

施金龍說，”7層無障礙公寓占地面積836 平方米，設(shè)有36套殘疾人職工宿舍，可供72 名殘疾職工使用�！�

在剛剛竣工的殘疾人公寓，盲道、殘疾人專用扶手沿電梯、走廊伸向一間間宿舍，導(dǎo)視及警示系統(tǒng)設(shè)置醒目，墻壁上是一幅幅催人奮進(jìn)的激勵標(biāo)語：”在困厄顛沛的時候能堅定不移，這就是一個真正令人欽佩的人的不凡之處要要貝多芬”、”身體有缺陷者往往有一種遭人輕蔑的自卑，但這種自卑也可以是一種奮勇向上的激勵要要培根”。

整座公寓僅無障礙設(shè)備就要投入60 多萬，施金龍舍得花上這筆錢。即便是電梯的按鈕這樣一個細(xì)節(jié)，在設(shè)計上也體現(xiàn)了對殘疾人的照顧要要在電梯門左邊低處額外增加了一個供各種類型殘疾人使用的控制按鈕，單這一個按鈕就得花上2 萬元。

另外，每個房間都配有獨立衛(wèi)生間，房間里還設(shè)置了小廚房、小陽臺，配套齊全的居家無障礙設(shè)施大大方便了行動不便的殘疾職工。

“即使跌倒100 次，也要第101 次站起來”。施金龍經(jīng)常引用張海迪的這句話勉勵殘疾人員工，他在為殘疾人付出的同時，品嘗到了付出的快樂。他時時刻刻提醒自己：天道運(yùn)行剛強(qiáng)勁健，君子應(yīng)剛毅堅卓，發(fā)奮圖強(qiáng)曰大地的氣勢厚實和順，君子應(yīng)增厚美德，容載萬物。按照規(guī)劃，他還將在廠區(qū)里興建一個無障礙公園�？梢灶A(yù)見，在不久的將來，長順?biāo)�洗公司無障礙公園將是繁花似錦、鳥語花香，一片和諧興旺的景象。

★：2011年公司獲評泉州市殘疾人扶貧開發(fā)基地。

★：晉江市第三屆“美麗晉江人”和晉江市首屆“十佳扶弱助伸馬由韁愛心人士”.

★：2011年入選“福建好人榜”。

記者：當(dāng)初你的家人會反對你招聘殘疾人士當(dāng)員工嗎？

施金龍：會啊，一開始家人都反對。因為他們都看到我的不容易，如果再聘請身體有缺陷的人當(dāng)員工，怕我辛苦。不過，我的堅持還是說服了他們。

記者：聘請這些員工，在管理方面會遇到哪些難題呢？

施金龍：有些員工容易出現(xiàn)心理方面的問題，身體上的缺陷，會讓他們希望得到工作上的寬松，這樣他們難免懈怠。一直以來，我都在做他們的思想工作，有些人堅持不住，最后會選擇離開，這是我感到比較痛心和可惜的，我聘請他們就是相信能幫他們度過心理關(guān)。

記者：你對這些員工的要求是什么呢？

施金龍：和我自己遇到的問題一樣，不管我們的身體存在什么缺陷，只要我們對待工作的心態(tài)正確，那就能夠做好。