個人履歷
機(jī)遇困難
2000年大學(xué)畢業(yè)后,在義烏一家會計師事務(wù)所當(dāng)資產(chǎn)評估員,在和企業(yè)客戶接觸中,他發(fā)現(xiàn)客戶幾乎每次都會提到人才和招聘的話題,當(dāng)時直覺告訴他,這是可以做的一個事。接下來,他常抽時間到義烏商報查詢,統(tǒng)計2000、2001年的招聘類費用合計達(dá)310萬和357萬;結(jié)合創(chuàng)業(yè)伙伴朱任剛“義烏信息港”(信息港是義烏門戶網(wǎng),人才頻道,2001年有1000多個企業(yè)客戶,為網(wǎng)站最活躍的頻道)的數(shù)據(jù),他們決定:干!
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迎接挑戰(zhàn)
那時互聯(lián)網(wǎng)正經(jīng)歷著最冷的寒冬,義烏乃至中國都極少有成功的案例,他的選擇是一個冒險,家人和朋友都很不理解,甚至反對。但他相信直覺和大勢,又找來技術(shù)員錢路易、美工曾文彪、文員彭珊珊一起干。沒錢,他向老爸借了四萬五千元,租了國際貿(mào)易中心306房間,干了起來。
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柳暗花明
2002年6月23日恒信人才網(wǎng)正式上線。2003年1月5日收到了第一筆會員費:義烏市愛德廣告有限公司,300元。那天是他和所有伙伴最開心和難忘的日子。之后他舅舅劉忠信先生協(xié)助下,拿到了義烏市第一張人才中介許可證。如今,恒信人才已經(jīng)是目前浙江省內(nèi)最具規(guī)模和影響力的專業(yè)人力資源公司之一。
社會活動
2009年獲獎義烏市人才開發(fā)先進(jìn)單位;
2008、2009年被聘為義烏市創(chuàng)業(yè)大賽評委;
2012年6月成為義烏市創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合會常務(wù)副會長;
2015年5月參與成立義烏市企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會;
2015年5月成為浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會常務(wù)副會長;
2015年10月參加第六屆全國中小城市人才服務(wù)工作座談會。
獲獎記錄
浙江新生代·浙江省杰出青年企業(yè)家;
義烏市創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合會常務(wù)副會長;
浙江省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事;
義烏市人才開發(fā)先進(jìn)工作者;
義烏市企業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會長。
人物語錄
1.?初學(xué)三年,天下無敵;再學(xué)三年,寸步難行;再學(xué)三年,游刃有余。
2.?一線城市工資高的根本原因是用人水平高。
3.?在巨變的今天,每一個老板都需要3個以上的各領(lǐng)域顧問。
4.?一個只為KPI努力的人是不會賺到50萬年薪的。
5.?一旦抱怨就關(guān)閉了向內(nèi)求,即不再改變。