先進(jìn)事跡

蔣以翠說(shuō)：“工會(huì)主席一頭連著職工，一頭連著企業(yè),必須努力把兩頭擰成一股繩，實(shí)現(xiàn)和諧共贏。”她堅(jiān)持以抓工資集體協(xié)商為主要職責(zé)，竭力維護(hù)職工合法權(quán)益。每年2月20日，按時(shí)向行政方發(fā)出要約，通過(guò)財(cái)務(wù)核算，用實(shí)際數(shù)據(jù)說(shuō)話。職工都了解、相信、支持她�！八�是真誠(chéng)為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著想。一開(kāi)始我不了解，經(jīng)過(guò)她的分析才認(rèn)識(shí)到工資集體協(xié)商的重要性和必要性”，公司老總贊嘆地說(shuō)。在她的努力下，公司上下一心謀發(fā)展，職工年收入平均增加8%至20%。近年來(lái)，她制訂完善了《困難職工救助辦法》、《工會(huì)組長(zhǎng)、委員考核制度》、《以老帶新，幫貧濟(jì)困結(jié)隊(duì)考評(píng)制度》、《會(huì)員工作表現(xiàn)自我測(cè)評(píng)制度》等，切實(shí)保障職工權(quán)益。同時(shí)，她也注重引領(lǐng)職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，提出了“一培二帶三比武”的工作思路�！耙慌唷保汗�會(huì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，由她親自教學(xué)；“二帶”：每名高級(jí)技工帶一名新職工、每名老職工帶一名年輕職工；“三比武”：廣泛開(kāi)展節(jié)能減排、創(chuàng)新小發(fā)明、業(yè)務(wù)技能比武。還親自帶隊(duì)組建了公司技術(shù)攻關(guān)小組，有時(shí)為了解決難題一干就是七八個(gè)小時(shí)�！督�蘇工人報(bào)》2014年4月22日頭版專題報(bào)道了她的事跡。曾獲江蘇省優(yōu)秀工會(huì)工作者、宿遷市巾幗標(biāo)兵等榮譽(yù)。