1981.01—1985.07四川大學(xué)哲學(xué)系，本科、哲學(xué)學(xué)士

1991.08—1995.04東南大學(xué)人文學(xué)院在職碩士（1995.04獲哲學(xué)碩士學(xué)位）

2000.09—2008.03 東南大學(xué)人文學(xué)院在職博士（2008.03獲哲學(xué)博士學(xué)位）

1985.08—2009.03 東南大學(xué)人文學(xué)院助教、講師、副教授

2009.04至今東南大學(xué)人文學(xué)院教授

2001.08—2002.07 哈佛大學(xué)、班特利大學(xué)訪問學(xué)者

2003.11—2013.07 東南大學(xué)人文學(xué)院哲科系，系主任、副院長

2013.07—2015.04 東南大學(xué)人文學(xué)院黨委書記 、院長

2015.04至今東南大學(xué)人文學(xué)院院長

2009年入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才2018年國務(wù)院特殊津貼專家中國倫理學(xué)會第九屆理事會常務(wù)理事，2017.07至今；中國自然辯證法研究會生命倫理學(xué)專業(yè)委員會常務(wù)理事江蘇省婦女聯(lián)合會第十三屆執(zhí)行委員會執(zhí)委，2018.12至今；江蘇省研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會第一屆“教指委”委員（哲法史學(xué)），2018.11至今；中國社會科學(xué)應(yīng)用倫理研究中心兼職研究員；世界中醫(yī)藥學(xué)會聯(lián)合會倫理審查委員會委員。

在國內(nèi)率先對組織倫理進(jìn)行系統(tǒng)性研究，并從道德哲學(xué)和現(xiàn)實建構(gòu)兩個維度進(jìn)行研究。代表性著作《組織倫理——現(xiàn)代性文明的道德哲學(xué)悖論及其轉(zhuǎn)向》。

（1）圍繞成果的奠基性概念“組織倫理”，主持申報并完成包括國家社科基金重點項目、教育部項目在內(nèi)的多項省部級課題。如，國家社科重點項目“后單位時代集體行動的倫理邏輯研究”、教育部人文社科基金項目“后單位時代組織倫理u2018中國問題u2019的道德哲學(xué)研究”等項目。

（2）應(yīng)邀參加國際學(xué)術(shù)交流，并作大會邀請報告或主題報告或其它形式對話。如連續(xù)幾年中國北京大學(xué)與德國圖賓根大學(xué)聯(lián)合成立的世界倫理中心舉辦的“儒商論域”會議（2014-2018）、中韓第16次、25次倫理大會（2008、2018）、白俄羅斯明斯克國立語言大學(xué)（2016）等、。

（3）在《中國社會科學(xué)》《哲學(xué)研究》《道德與文明》《倫理學(xué)研究》等雜志發(fā)表與“組織倫理”相關(guān)研究的論文十余篇。

在國內(nèi)率先開展實證倫理（Empirical Ethics）的系統(tǒng)性研究，探討倫理實證研究的方法論基礎(chǔ)，開展大規(guī)模的倫理道德實證調(diào)查研究。作為“道德調(diào)查研究中心”基地的首席專家，十余年來與團(tuán)隊成員一起致力于中國倫理道德國情的調(diào)查與研究，致力于中國倫理道德實踐的推動。由中國社會科學(xué)出版社出版的《中國倫理道德發(fā)展數(shù)據(jù)庫》（7卷12冊），記載中國改革開放歷程中不同時段、不同區(qū)域、不同人群的倫理道德發(fā)展數(shù)據(jù)，這些彌足珍貴的原始數(shù)據(jù)成為生動呈現(xiàn)中國倫理道德發(fā)展的現(xiàn)狀、發(fā)展軌跡及未來走向的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源，是國內(nèi)首部全面、系統(tǒng)的倫理道德發(fā)展數(shù)據(jù)庫。

改革開放四十年中國倫理道德數(shù)據(jù)庫建設(shè)研究（18ZDA022），2018國家社科基金重大項目，課題負(fù)責(zé)人。（在研）后單位時代集體行動的倫理邏輯研究（11AZX007），2011國家社科基金重點項目課題負(fù)責(zé)人。（結(jié)項，優(yōu)秀）道德哲學(xué)理論與中國道德發(fā)展的前沿問題研究（2009JDXM031），2009教育廳重點研究基地重大招標(biāo)項目，子課題負(fù)責(zé)人。（結(jié)項）后單位時代組織倫理“中國問題”的道德哲學(xué)研究（09YJA720005），教育部人文社科基金，課題負(fù)責(zé)人。（結(jié)項）多元文化—網(wǎng)絡(luò)技術(shù)背景下的青少年道德發(fā)展與道德教育的規(guī)律研究（DEA070062），全國教育規(guī)劃重點項目，2007-2010，排名第二。（結(jié)項）組織倫理的理論與實踐研究（06JSDZX005），省社科規(guī)劃辦，一般項目，課題負(fù)責(zé)人。（結(jié)項）構(gòu)建和諧社會進(jìn)程中的思想道德與和諧倫理建設(shè)的理論與實踐研究（05＆ZD040），全國社科規(guī)劃辦，國家重大招標(biāo)項目， 2005-2008，子項目負(fù)責(zé)人。（結(jié)項）“道德風(fēng)險”的控制與中國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展（03-1006），省社科規(guī)劃辦，一般項目，,1998-2000，課題負(fù)責(zé)人。（結(jié)項）

教育部高�？蒲袃�(yōu)秀成果獎，教育部，2013，三等獎（排名第四）十二屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎，江蘇省政府，2012，一等獎（排名第四）；十一屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎 ，江蘇省政府，2011，二等獎；中國倫理學(xué)會學(xué)術(shù)成果獎，中國倫理學(xué)會 2010，二等獎;第七屆高�？蒲袃�(yōu)秀成果獎，江蘇省教育廳 2010，一等獎。

合著：《中國倫理道德發(fā)展數(shù)據(jù)庫》（七卷十二冊），中國社會科學(xué)出版社2018年12月出版。合著：《中國倫理道德報告》，中國社會科學(xué)出版社2012年出版。（江蘇省第十一屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎；教育部第六屆高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎）專著：《組織倫理——現(xiàn)代性文明的道德哲學(xué)悖論及其轉(zhuǎn)向》，中國社會科學(xué)出版社2008年出版。（2011年獲江蘇省第十一屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎、2010年獲江蘇高校第七屆哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎、2010年獲中國倫理學(xué)會首屆“學(xué)術(shù)成果獎”二等獎）專著：《集體行動的倫理邏輯》（待出版）譯著：《倫理的經(jīng)濟(jì)學(xué)詮釋》，中國社會科學(xué)出版社2008年出版。（33萬字）合著：《科學(xué)與文化的足跡》，陜西人民教育出版社1995年出版。

在《中國社會科學(xué)》、《哲學(xué)研究》等海內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。代表性論文：

現(xiàn)代社會信任問題的倫理回應(yīng)《中國社會科學(xué)》2018.03組織倫理及其道德哲學(xué)范式的辯證轉(zhuǎn)換《哲學(xué)研究》2007.04經(jīng)濟(jì)倫理范式的辯證轉(zhuǎn)換《哲學(xué)研究》2005.11倫理實證研究的方法論基礎(chǔ)《東南大學(xué)學(xué)報（哲學(xué)社會科學(xué)版）》 2015.05中國企業(yè)社會責(zé)任的差異化格局——基于資本邏輯的視角《道德與文明》2011.06“后單位時代”集體道德行動的特征及其規(guī)律研究《道德與文明》2010.04后現(xiàn)代視閾中倫理謀劃的道德哲學(xué)基礎(chǔ)《道德與文明》2008.06和諧倫理的現(xiàn)代需求與組織倫理《道德與文明》 2007.06“后單位時代”單位組織的倫理調(diào)查與對策研究《江海學(xué)刊》2010.03現(xiàn)代社會倫理秩序的發(fā)生路徑《倫理學(xué)研究》2008.06

倫理學(xué)熱點與前沿（合上）

倫理學(xué)體系和方法

經(jīng)濟(jì)倫理

工程倫理

倫理學(xué)專題

倫理學(xué)、社會學(xué)、社會工作學(xué)歷碩士49人（畢業(yè)39人）

MPA專業(yè)研究生44人（畢業(yè)41人）

倫理學(xué)專業(yè)博士研究生14人（畢業(yè)3人）

招收博士研究生和博士后：

招收倫理學(xué)博士生，參考研究生院相關(guān)網(wǎng)頁，招收哲學(xué)博士后進(jìn)站人員，參考人事處網(wǎng)頁。