1997年畢業(yè)于內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院的額爾登巴雅爾選擇了自主創(chuàng)業(yè)，1999年，被呼和浩特道格工貿(mào)有限責(zé)任公司的聘用，成為那里的一名員工，從此他就與道格服飾結(jié)下了不解之緣。1999年冬，他憑借自己積累的經(jīng)驗(yàn)和想做一番事業(yè)的決心，來(lái)到烏蘭浩特市開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。信心與執(zhí)著是他事業(yè)成功的法寶。自開(kāi)業(yè)之日起，額爾登巴雅爾就提出堅(jiān)持以誠(chéng)信為本，企業(yè)與員工、員工與顧客之間的和諧相處，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，提倡人性化管理的原則。這種經(jīng)營(yíng)理念使堡爾亨道格服飾行相繼被評(píng)為2001－2003年“興安盟誠(chéng)信單位”、2003－2005年“內(nèi)蒙古自治區(qū)誠(chéng)信單位”、2009－2010年“內(nèi)蒙古自治區(qū)誠(chéng)信單位”。

隨著事業(yè)的逐步發(fā)展，額爾登巴雅爾首先想到的是要回報(bào)社會(huì)，自2004年開(kāi)始，至今已累計(jì)出資180余萬(wàn)元，參與社會(huì)福利事業(yè)，已幫助解決66名失學(xué)中小學(xué)生就學(xué)問(wèn)題。2008年在興安盟職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立了“堡爾亨道格基金會(huì)”和“堡爾亨道格勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”。

本人被評(píng)為“興安盟勞動(dòng)模范”、“首屆感動(dòng)興安十大人物”、“公民道德建設(shè)十大標(biāo)兵”。