董宋萍參加了深交所第二十九期上市公司董事會秘書資格培訓(xùn)班，并取得董事會秘書資格證書。

2009年7月17日，時代科技召開第五屆董事會第三十一次會議，審議通過了《關(guān)于擬聘任董宋萍為董事會秘書的議案》，并將董事會秘書的相關(guān)材料報送深圳證券交易所審核。

近日，深圳證券交易所對聘任的董事會秘書審核無異議，現(xiàn)公司正式聘任董宋萍女士為公司董事會秘書。董宋萍此前曾任何種職務(wù)并未披露。

據(jù)相關(guān)媒體從深交所查詢得知，時代科技這位年僅24歲的董秘，在2009年6月20日拿到董秘資格證書，也才一個多月的時間，便持證上崗了。而實際上，這位年輕董秘的匆忙上任，多少也跟時代科技前段時間完成“改朝換代”，公司董監(jiān)事會都重新“洗牌”有些關(guān)系。

2008年12月8日, 時代科技原大股東時代集團將其持有的3900萬股時代科技限售流通股轉(zhuǎn)讓給戰(zhàn)略合作者浙江眾禾，占時代科技總股份數(shù)的12.12%，浙江眾禾成為第二大股東。此后，在浙江眾禾的主導(dǎo)下，時代科技實施了資產(chǎn)重組。

2009年5月18日，浙江眾禾與時代集團簽署《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，浙江眾禾受讓時代集團持有的1100萬股時代科技有限售條件的流通股，占總股本3.42%。伴隨此次交易，浙江眾禾持股比例上升至15.54%，時代集團的持股比例降至10%以下。浙江眾禾后來居上，成為大股東。

7月2日，時代科技發(fā)布公告稱，日前收到多位董事和獨立董事的書面辭職報告。同時辭職的還有時代科技兩位監(jiān)事唐榮和陳敏。隨著大股東的變更，董監(jiān)事會終于迎來“換血”和“洗牌”。同日發(fā)布的公告顯示，在上述董監(jiān)事辭職的同時，新晉大股東主導(dǎo)下的時代科技也經(jīng)由董事會提名了補選董事和監(jiān)事，一場關(guān)于董監(jiān)事會的改朝換代一夜間便完成了。

此前由于原董事會秘書也已經(jīng)辭職，時代科技便在2009年7月17日舉行的新董事會提名了一位非常年輕的董秘——董宋萍。

有相關(guān)人士向《證券日報》傳來這位董秘一個月前的求職簡歷。上面寫著“董宋萍，女，24歲，畢業(yè)于嘉興學(xué)院金融學(xué)專業(yè)”。在對自己的個人描述中，這份簡歷寫道“來自農(nóng)村的我從小就學(xué)會自立，勤奮努力，認真對待學(xué)習(xí)，在大量實踐中學(xué)會待人接物的技藝和為人處事的道理” 簡歷也顯示，這個董宋萍09年剛畢業(yè)，拿的是學(xué)士學(xué)位，還無工作經(jīng)驗。對于此簡歷中的董宋萍就是時代科技剛上任的董秘。

中國政法大學(xué)一位教授表示，如果時代科技讓一位沒有工作經(jīng)歷的小女孩出任董秘，背后一定有什么目的。

綜觀整個A股董秘隊伍，30歲以下年齡任職的董秘并不缺乏，不過，2000年以來，上市公司高管年輕化越來越引人矚目。最年輕董事長、最年輕董秘的出現(xiàn)讓人不得不慨嘆長江后浪推前浪。與此同時，董事長、董秘的高度年輕化也讓市場為上市公司高管隊伍的青澀感到一絲擔(dān)憂。

分析人士認為，董秘作為上市公司信息披露義務(wù)人，太過年輕，會讓人覺得董秘的職務(wù)只是成了一個符號。由于年輕董秘一般并無經(jīng)營方面的經(jīng)驗，即使任職為董秘，在公司內(nèi)部也顯得位卑言微。當(dāng)董秘行為受制于董事長總經(jīng)理等高管時，董秘履行其職務(wù)必定受到影響。

而實際上，即使在董秘上任前，交易所已經(jīng)盡量把關(guān)，做好事先培訓(xùn)工作，但是在具體操作實踐中，上市公司還是會因為這樣那樣的問題觸犯信息披露規(guī)則，折射出董秘在履行工作職責(zé)中出現(xiàn)的弊端。

此前，上證所某高官曾表示要逐步在規(guī)則中要求，上市公司董秘要由副總或董事?lián)�任，特殊情況下經(jīng)過交易所批準(zhǔn)可以豁免。而這種修訂就是為提高董秘地位，成為公司的高管人員，減少董秘對公司重要事項不知情尷尬局面。

不過，截至目前（09年7月），規(guī)則中還沒有出現(xiàn)類似條款，董秘仍然是單純依靠任職資格進行約束。