主要業(yè)績(jī)：1、起草成文儀化公司第一份修舊利廢管理細(xì)則，并組織開(kāi)展活動(dòng)。1990年引起公司和中企處（財(cái)政部駐江蘇省財(cái)政廳中央企業(yè)財(cái)政駐廠員外）的重視，聯(lián)合組織在動(dòng)力廠召開(kāi)了儀化公司修舊利廢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。牽頭組織編寫(xiě)了大量文字材料，會(huì)后，公司設(shè)備動(dòng)力部和二級(jí)單位紛紛索要管理細(xì)則。為創(chuàng)導(dǎo)勤儉節(jié)約風(fēng)氣，為企業(yè)降本增效出了力。

2、牽頭組織設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，并與節(jié)能獎(jiǎng)掛鉤。動(dòng)力廠壓空設(shè)備能力利用率從1987年的77.05%提高到1990年的95.98%，節(jié)電2413.12萬(wàn)千瓦時(shí)。撰寫(xiě)了設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與節(jié)能管理被儀化公司評(píng)為1990年度節(jié)能十佳項(xiàng)目。并連續(xù)被公司和省中企處評(píng)為節(jié)能先進(jìn)個(gè)人。

3、2001年根據(jù)公司提出轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)換機(jī)制、管理創(chuàng)新的要求，撰寫(xiě)了成立生活區(qū)水、電、氣營(yíng)業(yè)所的建議，引起公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和贊揚(yáng)。動(dòng)力廠供電所因此而加大了生活區(qū)查處偷電的力度，小家庭電量回收率從一季度的48%，提高到二季度的75%，減少電量損失100多萬(wàn)千瓦時(shí)。2001年已達(dá)到83.87%。

4、2001年一季度供壓空單耗145.79千瓦時(shí)/千立方米，單耗超標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)要他拿辦法，他的建議給廠長(zhǎng)后，廠部召開(kāi)了降低壓空單耗專(zhuān)題會(huì)。建議全部寫(xiě)進(jìn)動(dòng)力廠會(huì)議紀(jì)要第五期。第二季度供壓空單耗已降到140.19千瓦時(shí)/千立方米，與第一季度相比，節(jié)電62.6889萬(wàn)千瓦時(shí)，當(dāng)年獲儀化公司節(jié)能降耗勞動(dòng)競(jìng)賽金牌。

5、1998年儀化公司巨額虧損，我撰寫(xiě)了加強(qiáng)上下班車(chē)輛管理的建議，引起公司領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)務(wù)院特派員的重視。1999年6月，建議被公司紀(jì)委采納，公司領(lǐng)導(dǎo)集體乘車(chē)上下班，并加強(qiáng)了上下班車(chē)輛管理。降低了管理費(fèi)，建議被儀化公司工會(huì)評(píng)為合理化建議三等獎(jiǎng)。

6、生活區(qū)迎江東村因?qū)訉愚D(zhuǎn)包，劣質(zhì)水管引起飲用水污染問(wèn)題，引起居民強(qiáng)烈不滿。他二次撰文，得到廣大居民擁護(hù)，使有關(guān)部門(mén)被迫作了整改；原設(shè)計(jì)方案迎江東村唯一的大草地將被征用建房，他又撰文請(qǐng)給小區(qū)留下一塊綠地得到廣大居民和干部的支持。公司黨委決定采納我的建議，改變?cè)O(shè)計(jì)方案，給居民留下了活動(dòng)和消防空間，為該村被評(píng)為江蘇省級(jí)文明小區(qū)創(chuàng)造了條件。

7、1999年1月20日公司工會(huì)受黨委委托，到動(dòng)力廠召開(kāi)三個(gè)廠職工代表座談會(huì)。他的發(fā)言引起強(qiáng)烈反響，后撰文儀化巨額虧損后的思考得到國(guó)務(wù)院稽查特派員的重視，作為唯一由儀化職工撰寫(xiě)的調(diào)查報(bào)告向國(guó)務(wù)院作了匯報(bào)。后查處小金庫(kù)金額高達(dá)三億，震懾了貪官，遏制了腐敗，為挽回巨額經(jīng)濟(jì)損失作出了貢獻(xiàn)。在基層長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理，對(duì)管理創(chuàng)新始終有不倦的追求，并敢講真話和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。成績(jī)的取得，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的努力。他只是為了企業(yè)明天更美好，盡心盡力盡責(zé)而已。

1、節(jié)能型疏水閥的選擇和應(yīng)用發(fā)表于1992年儀化科技雜志。2、談開(kāi)源節(jié)流中的得與失—分析公司九五規(guī)劃執(zhí)行情況發(fā)表于儀化十五規(guī)劃優(yōu)秀建議選編。3、關(guān)于營(yíng)造良性互動(dòng)安全氛圍的建議發(fā)表于2001年儀化創(chuàng)新征文選編。4、談開(kāi)源節(jié)流中的得與失—探索儀化公司改革和管理創(chuàng)新榮獲第三屆中國(guó)管理創(chuàng)新大會(huì)優(yōu)秀管理科學(xué)成果二等獎(jiǎng)，并推薦給中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社在《中國(guó)當(dāng)代思想寶庫(kù)》中錄用發(fā)表。5、談企業(yè)文化建設(shè)發(fā)表于2002年江蘇《現(xiàn)代管理科學(xué)》增刊論文集中，并參加了第二屆蘇滬企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展學(xué)術(shù)研討會(huì)。