出生于美麗的清江湖畔，中國.恩施，畢業(yè)于湖北民族學(xué)院，多年致力于人力資源領(lǐng)域、營銷領(lǐng)域、企業(yè)管理領(lǐng)域、企業(yè)人才保留模式的研究與實戰(zhàn)應(yīng)用。他擁有豐富的企業(yè)管理 營運(yùn)實戰(zhàn)培訓(xùn)與授課經(jīng)驗，長期受到國內(nèi)外、省級、地方媒體好評與關(guān)注�，F(xiàn)就任于國內(nèi)某知名人才開發(fā)公司CEO，并兼任多家知名國企、外企、行業(yè)企業(yè)、民企高級管理顧問，多所高等院校客座教授、特聘講師，實戰(zhàn)派人力資源專家，市場營銷專家，培訓(xùn)導(dǎo)師。

陳胤君是國內(nèi)第一個提出將企業(yè)“人力資源部”改“人力資本研究中心”理念的人，在員工嚴(yán)重流失的今天，在內(nèi)地經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的趨勢下，迅速縮短與珠三角、長三角等發(fā)達(dá)地區(qū)差距的背景下，他首次提出并研究得出的“員工家長助人才保留計劃”，被受眾多企業(yè)高度認(rèn)可及采用，且得到大力推廣，并受到非常理想的效果。

陳胤君是國內(nèi)為數(shù)不多的，其經(jīng)歷而為之震撼且具有傳奇般色彩職場經(jīng)歷的職場風(fēng)云人物，十幾年前，放棄在政府單位上班的機(jī)會，置身南下。鴻雁高飛，尚需浩瀚青云，而作為初涉江湖者，陳胤君懷揣百來塊錢就開始在陌生的城市里尋找發(fā)展的舞臺他，和所有理想主義的青年人一樣，他拒絕了進(jìn)工廠的一次次機(jī)會，他始終相信那高高的摩天辦公樓能承載他所有的夢想。但沒過幾天，他的口袋里就只剩下六元錢，就是這六元錢開始了他職場艱難的起航；就是這六元錢，開始演繹著一座城市的職場傳奇故事。

陳胤君用了不到兩年時間做到營銷總監(jiān)，不到四年的時間做到了總經(jīng)理......他用不平凡的經(jīng)歷研究職場，攻克職場，解惑職場，引領(lǐng)職場，實戰(zhàn)剖析職場，激勵影響了國內(nèi)數(shù)萬名高校學(xué)子和企業(yè)管理者，同時得到國內(nèi)眾多教育專家、企業(yè)家的高度評價，他提出的“先就業(yè)后擇業(yè)的噩夢”，對于眾多高校教育現(xiàn)狀產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響和反思。

陳胤君致力于企業(yè)管理，市場營銷，中層鍛造，職場未來等方面的研究與探索，其超強(qiáng)穿透力、持續(xù)激情的感染力、幽默感，即學(xué)即用的現(xiàn)身說法培訓(xùn)風(fēng)格深受企業(yè)家及中高級管理者的追捧。

2006年“珠三角人力資源服務(wù)伯樂獎”；

2007年“區(qū)域企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀講師”；

2008年“中國人力資源行業(yè)百名新聞人物”；

2009年“中國職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)秀講師”

2010年 “區(qū)域人力資源服務(wù)創(chuàng)新人物獎”；

2011年“中國職業(yè)培訓(xùn)顧問第一人”

《智勝人才慧留模式》

《陳胤君曉說職場》；

《品四型人格 解職業(yè)未來》；

《執(zhí)行力1+1?》；

《人人在銷售》；

《電話行銷藝術(shù)》；

《企業(yè)中層鍛造》；

《時間決定起跑線》

《非6大模塊人力資源》

報紙：多次接受《中新社》、《中國新聞報》、《南方都市報》、《廣州日報》、《贏周刊》、《惠州日報》、《東江時報》焦點(diǎn)專訪報道；

廣電：《央視》、《南方衛(wèi)視》、《廣東電視臺》、《深圳電視臺》、《惠州廣播電視臺》、《澳大利亞廣播》采訪及客座嘉賓；

網(wǎng)站：新浪、網(wǎng)易、大洋網(wǎng)、中新社、搜狐新聞人物報道......

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