簡介
在任工會主席期間，在全市率先創(chuàng)辦工會經(jīng)濟(jì)實體，當(dāng)年獲利40萬元，并為企業(yè)職工解決了10萬元的福利待遇，當(dāng)選為全國工會十二大代表。強(qiáng)化內(nèi)部管理，壓縮招待費(fèi)用和行政開支近90萬元，在企業(yè)內(nèi)部衽優(yōu)化組合、競爭上崗、分流和剝離富余人員395人，減人增效節(jié)約開支近100萬元，企業(yè)僅1999年就盈利331萬元，連續(xù)三年保持全國“一符四元”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。在創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的同時，非常注重發(fā)揮職工的主人公司精神和工會群團(tuán)組織的作用，全面推選企務(wù)公開制度，自覺地把自己置于職工群眾的監(jiān)督之下。企業(yè)無論制定各項重大決策，都首先提交職代會討論通過再付諸實施。關(guān)心職工疾苦，為職工辦實事，他先后修舊利廢，改造了職工食堂和職工宿舍。投資修建了職工浴池，解決了建庫以來就無法解決的職工洗澡難的問題。改造了鍋爐采暖系統(tǒng)，解決了一線職工冬季取暖難的困境。修建了職工醫(yī)院和職工文化場所，徹底改善了職工的福利待遇遇時下大力氣提高職工素質(zhì)�！哆|寧日報》、《錦州日報》、錦州電視臺等先后多次報道了儲備庫兩個精神文明建設(shè)中取得的成果。
榮譽(yù)稱號
在近兩年先后榮獲了遼寧省“勞動模范”、遼寧省“五一獎?wù)隆�、遼寧省“優(yōu)秀工會工作者”、全國“優(yōu)秀工會積極分子”、全國“勞動模范”等榮譽(yù)稱號。