1964年3月考入焦西礦學(xué)校，1975年7月高中畢業(yè)，1975年7月下旬曾加入下井不下鄉(xiāng)行列，到王封礦參加工作，后因本市其他行業(yè)極力反對，又與8月底下鄉(xiāng)到沁陽崇義公社西茍莊插隊(duì)接受貧下中農(nóng)再教育。1976年1月在參加修建該縣大寨田過程中被評為縣勞動模范；1977年冬被提拔成知識青年隊(duì)事務(wù)長；1978年冬加入共青團(tuán)，考入焦作礦務(wù)局技工學(xué)校。1979年到該校綜采1班學(xué)習(xí)。1980年7月中旬畢業(yè)留校，經(jīng)省煤管局技校師資培訓(xùn)班進(jìn)修后，擬任《機(jī)械制圖》課程教員。1980年10月，分配到朱村礦綜采隊(duì)工作；1981年5月經(jīng)單位推薦在職內(nèi)招考入河南省煤校，錄取通知書下達(dá)之前的7月，經(jīng)局調(diào)配到焦西礦綜采隊(duì)工作。1981年的9月帶工資去河南省煤校采煤專業(yè)14班進(jìn)修；1983年7月畢業(yè)后回到焦西礦，被安排到選運(yùn)區(qū)見習(xí)勞動；1984年5月調(diào)到朱村礦工程師室（后改名技術(shù)科）工作，走上管理崗位，任代理采煤技術(shù)員。1985年1月被評為朱村礦先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；1985年7月礦上調(diào)到采五區(qū)，主持技術(shù)管理工作；1985年12月礦上調(diào)回技術(shù)科，任代理采煤技術(shù)員；1986年1月被朱村礦團(tuán)委命名為新長征突擊手；1986年11月調(diào)到采三區(qū)，主持技術(shù)管理工作。

在朱村礦工程師室（技術(shù)科）工作期間，主要協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)、采區(qū)及局科研所成功地進(jìn)行了沿空留巷、礦壓觀測及炮采、普采和高檔普采的作業(yè)規(guī)程及安全生產(chǎn)技術(shù)措施的編寫和技術(shù)管理工作，編制的作業(yè)規(guī)程曾獲得局評比二等獎(jiǎng)。在采五區(qū)工作期間，主要協(xié)助區(qū)隊(duì)一班人和礦領(lǐng)導(dǎo)，針對01031采面多次發(fā)生底鼓突水，造成支柱鉆底和支設(shè)不牢、工作面難以安全采進(jìn)的重大疑難問題，制定出改造工作面、打鉆探放水、底板襯墊荊片和金屬網(wǎng)及道板支柱等切實(shí)可行、行之有效的方案和措施。在采三區(qū)工作期間，主要協(xié)助區(qū)隊(duì)一班人和礦領(lǐng)導(dǎo)針對回采邊角煤柱工作面的特點(diǎn)和傳統(tǒng)生產(chǎn)意識與現(xiàn)代實(shí)際不相適應(yīng)的情況，成功地進(jìn)行了一系列卓有成效的安全生產(chǎn)技術(shù)管理方面的改革，取得了傾斜長壁工作面沿空留巷科研成果。在朱村礦工作的六年多時(shí)間里，除了完成比別的初級工程技術(shù)人員多幾倍的工作外，還針對生產(chǎn)遇到的實(shí)際疑難和急需問題，積極主動地進(jìn)行五小活動，取得了礦以上科技部門認(rèn)可的二十多項(xiàng)五小成果。取得了有目共睹的突出成績，成為公認(rèn)的技術(shù)革新能手和科技工作青年先鋒，使科技學(xué)術(shù)迅速轉(zhuǎn)化成了生產(chǎn)力，分別受到礦、局、市級的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以及焦作礦工報(bào)的專題報(bào)道殊榮。1990年8月，調(diào)到九里山礦工作，被安排在采二區(qū)任技術(shù)員。11月隨礦總工程師呂銀盛去平頂山六礦學(xué)習(xí)采煤工作面毫秒爆破技術(shù)，主持制訂了在采二區(qū)的11031采面試驗(yàn)該技術(shù)的施工方案和安全技術(shù)措施。1991年5月終于促成實(shí)驗(yàn)。7月暫兼采二區(qū)區(qū)長，主持行政和技術(shù)雙重工作。1992年1月獲得九里山礦先進(jìn)四有職工榮譽(yù)證書。1992年春調(diào)到安監(jiān)科工作，任技術(shù)員、礦安全小分隊(duì)隊(duì)長。1996年4月，調(diào)到巷修隊(duì)主持技術(shù)管理工作。

1996年底，從中共中央黨校函授學(xué)院焦礦直屬學(xué)區(qū)本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)進(jìn)修畢業(yè)，撰寫的畢業(yè)論文修改成《試論如何轉(zhuǎn)換國有煤礦區(qū)隊(duì)的動力機(jī)制》后，于1997年3月22日在《中國煤炭報(bào)》上得到公開發(fā)表。1997年7月，礦上出資應(yīng)邀去西雙版納參加了四川省社會科學(xué)院舉辦的市場經(jīng)濟(jì)和改革開放學(xué)術(shù)研討會，并被特邀在會上做了典型代表發(fā)言。秋季該作品被收編入《全國城鎮(zhèn)最新社科成果文獻(xiàn)匯編》大型理論文書，并獲得二等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書。被中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心破格載入《中國當(dāng)代科技專家》大型資料文書。1998年6月撰寫成《試論國有企業(yè)如何轉(zhuǎn)機(jī)建制》文章，秋季晉升成采礦工程師。1999年被中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會招聘為特約研究員。作品《試論國有企業(yè)如何轉(zhuǎn)機(jī)建制》入編中國經(jīng)濟(jì)出版社和《發(fā)現(xiàn)》雜志社聯(lián)合編輯出版的《中國當(dāng)代思想寶庫》大型理論文書，獲得入選證書和優(yōu)秀論文著作證書，并獲得中國未來研究會和中國管理科學(xué)院學(xué)術(shù)委員會、發(fā)現(xiàn)雜志社聯(lián)合頒發(fā)的新世紀(jì)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果三等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書。2001年底，調(diào)回安監(jiān)科任工程師，主抓安監(jiān)員素質(zhì)培訓(xùn)工作。先后入編《中國當(dāng)代社會科學(xué)工作者數(shù)據(jù)庫》、《中國當(dāng)代社會科學(xué)專家學(xué)者辭典》、《中州英杰》、《中國知識經(jīng)濟(jì)研究人才大典》、《中華優(yōu)秀人才大典》和《中國當(dāng)代學(xué)者風(fēng)采錄》、《二十一世紀(jì)人才庫》、《華夏英杰》、《中國人才辭典》、《世界優(yōu)秀專家人才名典》、《世界人物辭�！�。