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  • 袁天沛

    袁天沛(企業(yè)家)

    袁天沛,1953年生于北京,父母均是在京的機(jī)關(guān)干部。袁天沛先生經(jīng)常在為企業(yè)、大學(xué)和中國移動,中國電信等企業(yè)講演和培訓(xùn)。實(shí)戰(zhàn)派管理專家 從國家機(jī)關(guān)到外企,從外企到民企,從世界500強(qiáng)企業(yè)的中國區(qū)總裁,到自己開創(chuàng)企業(yè)。曾擔(dān)任法國阿爾卡特中國區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理和市場總監(jiān)、香港中國電信建設(shè)有限公司駐中國首席代表、美國ADC電訊公司中國區(qū)首席代表及總裁,香港長達(dá)科技公司執(zhí)行副總裁,中研博峰咨詢公司執(zhí)行董事,現(xiàn)為海納攜創(chuàng)咨詢有限公司董事長。


    社會兼職

    海納攜創(chuàng)咨詢有限公司董事長

    中國著名實(shí)戰(zhàn)派管理專家

    中國著名電信專家

    傳統(tǒng)文化的傳播者

    個人履歷

    1969年 到湖北陽新郵電部五七干校參加勞動,種過田,打過魚。

    袁天沛

    1970年,到郵電部五三六廠 當(dāng)過工人,從電工開始,還當(dāng)過電影放映員,廣播員,話務(wù)員和團(tuán)委宣傳委員。

    到南京郵電學(xué)院學(xué)習(xí)(現(xiàn)在為南京郵電大學(xué)),畢業(yè)于南京郵電學(xué)院電話交換專業(yè)。

    分配到郵電部電信傳輸研究所,參加中國電話網(wǎng)體制的編寫工作。

    參加北京、廣東、大連等地的電話網(wǎng)規(guī)劃工作。

    1985年到法國巴黎學(xué)習(xí)

    到郵電部電信研究院技術(shù)開發(fā)部工作,參加中南海電話局的程控改造和建設(shè)實(shí)施工作。

    參加湖北,四川等地的程控電話引進(jìn)工作。

    1989年,到北京外企公司工作,任法官阿爾卡特公司中國代表處,工程師,項(xiàng)目經(jīng)理,高級項(xiàng)目經(jīng)理等。

    1995年任香港中國電信建設(shè)有限公司駐北京首席代表。

    1995年11月起,任美國ADC電訊公司駐中國首席代表,中國區(qū)副總裁,中國區(qū)總經(jīng)理。組建北京,上海、廣州辦事處,參與南京、上海等地的合資企業(yè)的工作。

    2001年離開美國ADC電訊公司。

    2001年底,參與組建萬向通信有限公司,任執(zhí)行副總裁。

    2005年加入中研博峰咨詢有限公司,任執(zhí)行董事。

    2008年參與組建海納攜創(chuàng)咨詢有限公司,任董事長。

    2009年,中央教育電視臺對袁天沛先生進(jìn)行專題采訪,制成電視片《共同回憶-電話的故事》。

    社會評價

    袁天沛先生熱衷公益活動,經(jīng)常參加公益捐助活動,是北京百年職校顧問,每年義務(wù)為農(nóng)民工子弟講課;袁天沛先生也是中國傳統(tǒng)文化的傳播者和熱愛者,熱愛中國傳統(tǒng)文化,熱愛中國傳統(tǒng)武術(shù),是武當(dāng)文化的傳播者,任南武當(dāng)文化研究會秘書長,香港武當(dāng)會館理事等。

    現(xiàn)在又從事國學(xué)與道學(xué)研究,著有《睿思篤行-論做人、做事、做官》、《武當(dāng)?shù)澜甜B(yǎng)生術(shù)》等。經(jīng)常在為企業(yè)、大學(xué)和中國移動,中國電信,中國聯(lián)通等企業(yè)講演和培訓(xùn)。

    袁天沛先生現(xiàn)在熱心中國傳統(tǒng)文化的傳播,任中國移動VIP大講堂客座講師,香港武當(dāng)會館理事等。 出版和成果。

    專家類別:管理咨詢專家

    專長領(lǐng)域:資本運(yùn)營 營銷策略 人力資源

    授課類型:內(nèi)訓(xùn) 公開課 演講 管理咨詢

    個人作品

    《睿思篤行-論做人、做事、做官》

    河北人民出版社出版

    這是一篇管理者的札記,該書作者是中國電信業(yè)的著名人士和IT精英,曾經(jīng)在國家機(jī)關(guān)工作,后又在法國公司、香港公司、美國公司工作。該書出版后,深受讀者歡迎,該書是作者多年管理實(shí)踐的總結(jié)和體會,深入淺出,條理清晰,通俗易懂。全書共七章,是一部非常好的讀物。 摘自新書報道

    目 錄

    序一..............................................................................................................................

    自序..............................................................................................................................

    第一章 做人之道........................................................................................................

    做人的胸懷.............................................................................................................

    胸懷大度方成大事..................................................................................................

    還是樂觀積極的生活吧...........................................................................................

    走出人生誤區(qū).........................................................................................................

    君子懷德,小人懷惠 .............................................................................................

    調(diào)整和保持好的心態(tài)...............................................................................................

    管理和規(guī)劃好自己..................................................................................................

    工作與做人的道理..................................................................................................

    個人定位和悟性......................................................................................................

    什么叫心胸狹窄型的領(lǐng)導(dǎo)........................................................................................

    談經(jīng)理人跳槽和工作的選擇....................................................................................

    機(jī)會只給準(zhǔn)備好的人...............................................................................................

    談信任....................................................................................................................

    談“誠”................................................................................................................

    談志向....................................................................................................................

    慎終如始 則無敗事.................................................................................................

    不同的心態(tài)會有不同的結(jié)果....................................................................................

    己欲立而立人 己欲達(dá)而達(dá)人...................................................................................

    仁者不憂,知者不惑,勇者不懼.............................................................................

    寵辱不驚的心態(tài)......................................................................................................

    成功者應(yīng)具備的八個心態(tài)........................................................................................

    如何靠德取勝.........................................................................................................

    應(yīng)該大力提倡職業(yè)道德...........................................................................................

    勇于承擔(dān)責(zé)任的典范故事........................................................................................

    讀《天下興亡,我的責(zé)任》有感.............................................................................

    一生的學(xué)習(xí).............................................................................................................

    第二章 無為之道........................................................................................................

    管理上的無為而治的真義........................................................................................

    談管理上的放權(quán)和無為...........................................................................................

    無為而無不為的管理...............................................................................................

    從有為到無為——管理者面臨的七重境界...............................................................

    第三章 和諧之道........................................................................................................

    君子和而不同 小人同而不和...................................................................................

    水能載舟 亦能覆舟.................................................................................................

    水至清則無魚.........................................................................................................

    太極管理學(xué)-以靜治動...........................................................................................

    太極管理學(xué)-以柔克剛...........................................................................................

    太極管理學(xué)-后發(fā)先制...........................................................................................

    管理者應(yīng)該記住易經(jīng)中的四個字.............................................................................

    生而不有 為而不恃.................................................................................................

    第四章 管理之道........................................................................................................

    虛懷若谷的管理......................................................................................................

    管理的藝術(shù).............................................................................................................

    不做“一言堂”的管理者........................................................................................

    管理者的成功在于簡單和信任.................................................................................

    談中醫(yī)治病方法和管理的關(guān)系.................................................................................

    管理過程的6要素...................................................................................................

    學(xué)會管人................................................................................................................

    中國式的管理-與時俱進(jìn)........................................................................................

    對我影響較深的三位領(lǐng)導(dǎo)(之一)..........................................................................

    對我影響較深的三位領(lǐng)導(dǎo)(之二)..........................................................................

    對我影響較深的三位領(lǐng)導(dǎo)(之三)..........................................................................

    做老板最大的三個誤區(qū)...........................................................................................

    如何當(dāng)好首席執(zhí)行官(CEO).................................................................................

    什么是管理者的信任...............................................................................................

    領(lǐng)導(dǎo)者的智慧.........................................................................................................

    再談領(lǐng)導(dǎo)者的智慧..................................................................................................

    第五章 經(jīng)營之道........................................................................................................

    企業(yè)家的三項(xiàng)修煉..................................................................................................

    企業(yè)家與老子之道..................................................................................................

    海納攜創(chuàng)-海納百川,攜手共創(chuàng)輝煌......................................................................

    企業(yè)成功在于同心同德...........................................................................................

    企業(yè)的長久之道......................................................................................................

    孫子兵法與企業(yè)管理...............................................................................................

    天下大事,必做于細(xì)...............................................................................................

    關(guān)于企業(yè)定位.........................................................................................................

    如何面對企業(yè)元老派問題........................................................................................

    談流程管理.............................................................................................................

    民營企業(yè)中管理機(jī)制的弊病....................................................................................

    談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)決策問題..................................................................................................

    企業(yè)管理者如何定位...............................................................................................

    和諧企業(yè)的員工定位...............................................................................................

    人得其位,位得其人...............................................................................................

    領(lǐng)導(dǎo)者的角色和心態(tài)...............................................................................................

    第六章 企業(yè)文化之道................................................................................................

    企業(yè)文化和價值觀不是空口號.................................................................................

    盤點(diǎn)企業(yè)文化.........................................................................................................

    大道之行 天下為公.................................................................................................

    談員工的職業(yè)歸屬感...............................................................................................

    中外企業(yè)文化之對比...............................................................................................

    老板與職業(yè)經(jīng)理人的文化差異.................................................................................

    談加班文化問題......................................................................................................

    企業(yè)如何聚人.........................................................................................................

    談快樂工作.............................................................................................................

    第七章 用人之道........................................................................................................

    為什么企業(yè)留不住人才...........................................................................................

    怎么做到“知人善用”...........................................................................................

    善用人者為之下......................................................................................................

    談古論今話用人......................................................................................................

    發(fā)揮人的特長.........................................................................................................

    李嘉誠的用人方法..................................................................................................

    用人的哲學(xué)和藝術(shù)..................................................................................................

    用厚道的人.............................................................................................................

    曾國藩的識人之道..................................................................................................

    企業(yè)中層干部的選用和能力提高.............................................................................

    編后語

    《武當(dāng)?shù)澜甜B(yǎng)生導(dǎo)引術(shù)》

    人民體育出版社出版  《武當(dāng)?shù)澜甜B(yǎng)生導(dǎo)引術(shù)》一書以武當(dāng)派內(nèi)部傳承和修煉的導(dǎo)引術(shù)為基礎(chǔ),秉承養(yǎng)生健身的理念,去蕪存菁總結(jié)和提煉一些道家導(dǎo)引和養(yǎng)生功夫,公布于世,以造福人類健康福祉,傳承中華傳統(tǒng)文化。本書圖文并茂地介紹了武當(dāng)?shù)澜甜B(yǎng)生導(dǎo)引術(shù)的起源、發(fā)展、修煉功法,并由淺入深地講解了武當(dāng)養(yǎng)生導(dǎo)引術(shù)的基本原則、要領(lǐng)、特點(diǎn)、練功效應(yīng)和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。武當(dāng)?shù)澜甜B(yǎng)生導(dǎo)引術(shù)易學(xué)易練、法簡效宏、包羅萬象、妙理無窮,是道家流傳下來的優(yōu)秀功法。

    目錄

    卷首語

    引言:關(guān)于道家養(yǎng)生導(dǎo)引術(shù)

    第一式 預(yù)備式

    第二式 抱圓導(dǎo)引

    第三式 展翅通頸

    第四式 抻筋拔背

    第五式 神猴出洞

    第六式 敲上陰陽

    第七式 梳理三焦

    第八式 敲下陰陽

    第九式 坎離互動

    第十式 氣補(bǔ)乾坤

    第十一式 元?dú)馊撕?/p>

    第十二式 踮足抖翅

    第十三式 筑基固丹

    收功

    附錄一 張三豐祖師道要秘訣歌

    附錄二 武當(dāng)功夫秘傳——積氣開關(guān)說

    道學(xué)寄語

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