基本情況
工作經(jīng)歷
2008.07至今 西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院
教育經(jīng)歷
1998.09-2002.07 國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)
2002.09-2004.07 企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)
2004.09-2008.04 管理科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)
訪學(xué)經(jīng)歷
法國 雷恩一大
主講課程
省級精品課程《人力資源管理》授課團(tuán)隊成員；主講課程包括《組織行為學(xué)》、《國際貿(mào)易理論與實務(wù)》、《財政與金融》。
主要研究方向與項目
研究方向
組織行為學(xué)與人力資源管理
科研項目
主持縱向及橫向課題若干項，例如：國家自然科學(xué)基金“基于價值觀管理的職業(yè)高原與職業(yè)成功關(guān)系研究”；教育部博士點基金“基于價值觀管理的員工犬儒主義與職業(yè)成功關(guān)系研究”。西北工業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才科研啟動費資助項目“風(fēng)險社會中構(gòu)建和諧工作場域?qū)T工職業(yè)成功的影響研究”；西北工業(yè)大學(xué)人文社科與管理振興基金項目“非高層員工雇傭關(guān)系與組織績效的關(guān)聯(lián)研究”，結(jié)題鑒定為“優(yōu)秀”。同時，目前參與教育部人文社科基金1項，其余省部級課題3項，橫向課題1項。
主要學(xué)術(shù)成果與獲獎
學(xué)術(shù)成果
曾在國家自然科學(xué)基金委指定的A、B級刊物及其他核心期刊發(fā)表文章近20余篇，包括《中國軟科學(xué)》、《科學(xué)學(xué)研究》、《研究與發(fā)展管理》、《管理學(xué)報》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》、《財經(jīng)研究》、《航空制造技術(shù)》、《思想戰(zhàn)線》等刊物。
獲獎及榮譽
第九次陜西省人民政府哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎（排名第一）；獲2010年度學(xué)院學(xué)科建設(shè)獎勵；陜西省高校人文社會科學(xué)成果獎（排名第四）；陜西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎（排名第七）
