張勇，男、教授、博士、研究生導(dǎo)師 ，“四川省青年科技獎(jiǎng)”獲得者 、“四川省社會(huì)科學(xué)高水平研究團(tuán)隊(duì)”帶頭人、“四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選” 、 四川省委組織部特邀研究員、 綿陽(yáng)市委市政府決策咨詢委員會(huì)軍民融合專委委員、 四川省系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)，《 管理學(xué)報(bào)》等多家學(xué)術(shù)雜志的審稿專家。

目前擔(dān)任 西南科技大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園 管理辦公室主任、國(guó)家大學(xué)科技園法定代表人，兼任 四川省軍民融合研究院副院長(zhǎng)、 綿陽(yáng)市全面創(chuàng)新改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、西南科技大學(xué)社科聯(lián)副主席、中國(guó)大學(xué)科技園聯(lián)盟副秘書(shū)長(zhǎng)、四川省大學(xué)科技園聯(lián)盟副理事長(zhǎng)，四川省優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)第六期“全面創(chuàng)新改革高端人才班”優(yōu)秀學(xué)員。

作為負(fù)責(zé)人和主研人，承擔(dān)了90余項(xiàng)科研項(xiàng)目，包括：國(guó)家科技計(jì)劃、國(guó)家軟科學(xué)、國(guó)家社科基金等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，教育部規(guī)劃基金、四川省“十三五”重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃、四川省政府辦公廳政務(wù)調(diào)研課題、四川省發(fā)改委全面創(chuàng)新重大改革課題、四川省科技廳軟科學(xué)重大項(xiàng)目、四川省社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目等部省級(jí)科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，綿陽(yáng)市委、綿陽(yáng)市政府、綿陽(yáng)科技城管委會(huì)、綿陽(yáng)國(guó)家級(jí)高新區(qū)、綿陽(yáng)國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)、綿陽(yáng)仙海區(qū)， 成都市龍泉驛區(qū)、成都市青白江區(qū)、 阿壩州黑水縣以及新疆、西藏等地方政府、企事業(yè)單位等縱橫向科研課題60余項(xiàng)。在《 管理工程學(xué)報(bào)》、《 會(huì)計(jì)研究》、《 預(yù)測(cè)》、《 運(yùn)籌與管理》、《 管理學(xué)報(bào)》等核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇，出版學(xué)術(shù)專著3部�？蒲谐晒�獲四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，四川省教育廳人文社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)，綿陽(yáng)市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等各級(jí)政府科技獎(jiǎng)21項(xiàng)。

在教學(xué)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，教學(xué)效果良好：承擔(dān)了《 管理研究方法論》、《 信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《學(xué)術(shù)論文的閱讀與寫(xiě)作》等八門(mén)研究生、本科生專業(yè)課的教學(xué)任務(wù)；積極培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神，指導(dǎo)學(xué)生積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng)，取得了豐碩的成果，2006年獲得第四屆“ 挑戰(zhàn)杯”四川省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽銀獎(jiǎng)；2010年獲得第六屆“挑戰(zhàn)杯”四川省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽一等獎(jiǎng)；2010年獲得第七屆“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽全國(guó)銀獎(jiǎng)，2015年獲得四川省大學(xué)生管理決策模擬大賽特等獎(jiǎng)，并多次獲得西南科技大學(xué)學(xué)生科技活動(dòng)優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號(hào)。

軍民融合、企業(yè)管理、 管理科學(xué)與工程

軍民融合創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系研究， 科技部，科技統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)研究，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城軍民科技融合深度發(fā)展研究，科技廳，重大專項(xiàng)研究，2016年，第一主研人

四川省軍民融合十三五規(guī)劃，四川省軍民融合推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，重大專項(xiàng)研究，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

軍工科技成果二次開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化模式、機(jī)制及對(duì)策研究，四川省全面創(chuàng)新改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

四川軍民融合的組織管理體系研究， 四川省人民政府辦公廳，四川省政務(wù)調(diào)研課題，后補(bǔ)助課題，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

四川軍民深度融合發(fā)展的體制機(jī)制創(chuàng)新研究，四川省 發(fā)改委，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

四川省深入實(shí)施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略研究， 四川省科技廳，四川省科技計(jì)劃，2015年，第一主研人

四川省軍民融合體制機(jī)制研究，四川省哲社辦，省社科重大招標(biāo)項(xiàng)目，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

支持綿陽(yáng)科技城軍民融合深度發(fā)展的財(cái)稅政策研究，綿陽(yáng)市政府，重大專項(xiàng)研究，2015年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

軍民融合的組織管理、工作運(yùn)行、政策制度體系建設(shè)問(wèn)題研究，國(guó)防大學(xué)，重大專項(xiàng)研究，后補(bǔ)助課題，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

綿陽(yáng)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展 十三五規(guī)劃， 綿陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)， 十三五專項(xiàng)課題，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

綿陽(yáng)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十三五規(guī)劃，綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)，十三五專項(xiàng)課題，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

綿陽(yáng)市仙海水利風(fēng)景區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十三五規(guī)劃，綿陽(yáng)仙海區(qū)管委會(huì)，十三五專項(xiàng)課題，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

綿陽(yáng)科技城軍民融合深度發(fā)展政策體系研究，綿陽(yáng)市委政研室，專項(xiàng)課題，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城高�？萍脊�共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)， 科技部，國(guó)家科技計(jì)劃，2013年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城高�？萍汲晒�轉(zhuǎn)化服務(wù)體系建設(shè)， 四川省科技廳，四川省科技計(jì)劃，2013年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

[1]基于價(jià)值網(wǎng)的科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制研究[J]， 科技進(jìn)步與對(duì)策，2016年第5期，第一作者

　　[2]知識(shí)創(chuàng)造視角下軍民融合深度發(fā)展技術(shù)融合模式及選擇研究[J]， 科技進(jìn)步與對(duì)策，2016年第14期，第一作者

[3]基于DEA的西部地區(qū)軍民融合產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)化配置研究[J]， 科技進(jìn)步與對(duì)策，2014年第7期，第一作者

[4]促進(jìn)軍民融合產(chǎn)業(yè)集群的區(qū)域創(chuàng)新體系研究[J]， 特區(qū)經(jīng)濟(jì)，2013年第12期，第一作者

[5]四川省軍工科技向民用擴(kuò)散的現(xiàn)狀調(diào)查分析[J]，2011科技進(jìn)步與對(duì)策學(xué)術(shù)年會(huì)暨軍民融合發(fā)展論壇，2011年，第一作者

[6]軍民融合產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)化配置研究綜述[J]， 科技進(jìn)步與對(duì)策，2012年第15期，第二作者

[7]基于互補(bǔ)理論的軍民融合發(fā)展研究[J]， 中國(guó)軍轉(zhuǎn)民，2012年第11期，第二作者

[8]基于產(chǎn)業(yè)融合視角的軍民融合發(fā)展研究[J]， 中國(guó)軍轉(zhuǎn)民，2012年第6期，第二作者

[9]西部典型地區(qū)軍民融合產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r研究—來(lái)自綿陽(yáng)科技城的調(diào)研報(bào)告，2010International Conference On Management Science And Engineering（ISTP收錄），2010年，第一作者

[10]基于雙重委托代理身份理論的中央企業(yè)改革研究[J]， 現(xiàn)代管理科學(xué)，2008年第4期，第一作者

　　[11]一個(gè)可以揭示經(jīng)理人私人信息的信息甄別模型[J]， 數(shù)學(xué)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)，2007年第2期，第一作者

　　[12]防范經(jīng)理事后隱藏信息的模型研究[J]， 數(shù)學(xué)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)，2007年第20期，第一作者

　　[13]關(guān)于經(jīng)理股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的探討[J]， 管理學(xué)報(bào)，2007年第1期，第一作者

　　[14]信息租金抽取與經(jīng)理工作效率的權(quán)衡模型[J]， 預(yù)測(cè)，2006年第6期，第一作者

　　[15]經(jīng)理人員激勵(lì)組合優(yōu)化問(wèn)題的分類建模探討[J]， 管理學(xué)報(bào)，2006年第3期，第一作者

　　[16]有限執(zhí)行假設(shè)下對(duì)最優(yōu)契約的擴(kuò)展模型研究[J]， 運(yùn)籌與管理，2005年第1期，第一作者

　　[17]業(yè)績(jī)的隱性激勵(lì)與經(jīng)理報(bào)酬契約的改進(jìn)[J]， 管理工程學(xué)報(bào)，2005年第4期，第一作者

　　[18]利潤(rùn)分享機(jī)制下經(jīng)理行動(dòng)組合的探討[J]， 管理工程學(xué)報(bào)，2005年第1期，第一作者

　　[19]經(jīng)理激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制的綜合研究[J]， 現(xiàn)代管理科學(xué)，2005年第11期，第一作者

　　[20]一類多任務(wù)委托代理模型[J]， 現(xiàn)代管理科學(xué)，2005年第9期，第一作者

　　[21]關(guān)于組合工資的優(yōu)化分配[J]， 現(xiàn)代管理科學(xué)，2005年第7期，第一作者

　　[22]經(jīng)理長(zhǎng)期與短期報(bào)酬優(yōu)化組合激勵(lì)的探討[J]， 管理工程學(xué)報(bào)，2004年第3期，第一作者

　　[23]聲譽(yù)效應(yīng)與經(jīng)理報(bào)酬契約的關(guān)系研究[J]， 數(shù)學(xué)的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)，2004年第12期，第一作者

　　[24]一類防范經(jīng)理逆向選擇行為的信息甄別模型[J]， 現(xiàn)代管理科學(xué)，2004年第12期，第一作者

　　[25]審計(jì)機(jī)制對(duì)非對(duì)稱信息下最優(yōu)契約的影響研究[J]， 現(xiàn)代管理科學(xué)，2004年第10期，第一作者

　　[26]質(zhì)疑委托代理模型的一個(gè)前提假設(shè)的合理性[J]， 現(xiàn)代管理科學(xué)，2003年第10期，第一作者

　　[27]探討經(jīng)理對(duì)物質(zhì)需要和非物質(zhì)需要的選擇[J]， 現(xiàn)代管理科學(xué)，2003年第6期，第一作者

軍民融合創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系研究， 科技部，科技統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)研究，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城軍民科技融合深度發(fā)展研究，科技廳，重大專項(xiàng)研究，2016年，第一主研人

四川省軍民融合體制機(jī)制研究，省社科聯(lián)，四川省哲社辦重大招標(biāo)項(xiàng)目，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

軍工科技成果二次開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化模式、機(jī)制及對(duì)策研究，四川省全面創(chuàng)新改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

四川軍民深度融合發(fā)展的體制機(jī)制創(chuàng)新研究，四川省 發(fā)改委，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

軍民融合的組織管理、工作運(yùn)行、政策制度體系建設(shè)問(wèn)題研究， 國(guó)防大學(xué)，重大專項(xiàng)研究，后補(bǔ)助課題，2016年，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

四川省深入實(shí)施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略研究之頂層設(shè)計(jì)， 四川省科技廳，四川省科技計(jì)劃，2015年，第一主研人

四川省第六期優(yōu)秀干部遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃——全面創(chuàng)新改革高端人才班學(xué)員，四川省委組織部，2016年

四川省社會(huì)科學(xué)高水平研究團(tuán)隊(duì)，四川省社科聯(lián)，2015年

第十二屆“四川省青年科技獎(jiǎng)”，四川省委組織部、省人社廳、省科協(xié)，2013年

四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選，四川省委、省人民政府，2011年