1970 年 8 月至 1978 年 3 月在廣東肇慶中學(xué)任教。

1982 年 1 月在華南師范大學(xué)政治系畢業(yè)后留校工作，歷任華南師范大學(xué)政治系工會(huì)主席，華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系教研室主任，華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系副系主任、系主任，華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng)。

1997 年晉升教授，現(xiàn)為博士生導(dǎo)師。

2004 年 3 月至2013年1月任華南師范大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)，分管人事、校辦、校友、計(jì)生和離退休教職工等工作。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等。

論文

（1）工會(huì)存在“工資溢價(jià)”嗎？——來自中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2013.10

（2）國(guó)外創(chuàng)業(yè)與就業(yè)關(guān)系研究現(xiàn)狀探析與未來展望，外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理，2011.9

（3）對(duì)外貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)——基于1979-2008年廣東省數(shù)據(jù)的實(shí)證研究 ，華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2010.12

（4）資本結(jié)構(gòu)和管理報(bào)酬的業(yè)績(jī)敏感度：基于自由現(xiàn)金流理論的實(shí)證分析，中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，2009.2

（5）國(guó)際貿(mào)易影響就業(yè)的實(shí)證分析，國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索， 2008.11

（6）廣東科技創(chuàng)新法規(guī)體系建設(shè)探討，科技管理研究，2008.7

（7）公共選擇與和諧發(fā)展：理解中國(guó)經(jīng)濟(jì)當(dāng)前的問題和挑戰(zhàn)，南方經(jīng)濟(jì)，2008.7

（8）中國(guó)特色的劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)與城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化的路徑選擇，華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)（社科版），2008.4

（9）廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)的治理結(jié)構(gòu)和模式選擇，中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，2008.2

（10）中國(guó)旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的定量分析，旅游學(xué)刊，2007.4

（11）經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌下勞動(dòng)爭(zhēng)議社區(qū)治理的制度創(chuàng)新，華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)（社科版），2007.6

（12）工資差異理論研究發(fā)展動(dòng)態(tài)，經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)，2006.3

（13）論我國(guó)加工貿(mào)易的就業(yè)效應(yīng)，財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)，2004.6

（14）加強(qiáng)區(qū)域合作、發(fā)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng)──大珠江三角洲走向國(guó)際市場(chǎng)的選擇，世界經(jīng)濟(jì)，1997. 12

著作

（1）《社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)概論》，高等教育出版社，2003

（2）《工作分析理論與應(yīng)用》，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2005。