2006年至2009年，調(diào)入南京審計(jì)大學(xué)擔(dān)任人力資源管理系系主任；2010年至2015年，負(fù)責(zé)南京審計(jì)大學(xué)工商管理學(xué)院特色專(zhuān)業(yè)”金融企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)”的整體設(shè)計(jì)與教學(xué)工作；2016年7月調(diào)入南京審計(jì)大學(xué)瑞華審計(jì)與會(huì)計(jì)學(xué)院，擔(dān)任教學(xué)總監(jiān)；2020年秋季學(xué)期任南京審計(jì)大學(xué)國(guó)際聯(lián)合審計(jì)學(xué)院自我管理課程教師。

先后主持南京審計(jì)大學(xué)金融企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、南審金審國(guó)際商學(xué)院、南審瑞華審計(jì)與會(huì)計(jì)學(xué)院，兼任職業(yè)生涯規(guī)劃中心主任、工商管理學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究所執(zhí)行主任。

曾任南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院管理學(xué)院院長(zhǎng)，目前擔(dān)任南京大學(xué)商學(xué)院EDP中心導(dǎo)師、河海大學(xué)商學(xué)院MBA導(dǎo)師、南京理工大學(xué)EDP中心導(dǎo)師、中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心執(zhí)行主任、江蘇省國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)人力資源師、企業(yè)培訓(xùn)師鑒定中心專(zhuān)家組成員、南京審計(jì)大學(xué)管理學(xué)副教授、南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院國(guó)際商學(xué)院副院長(zhǎng)、南京審計(jì)大學(xué)瑞華審計(jì)與會(huì)計(jì)學(xué)院教學(xué)總監(jiān)等職。

1989年，中國(guó)藥科大學(xué)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)（獲理學(xué)學(xué)士）；師從于中國(guó)天然藥物資源專(zhuān)業(yè)委員會(huì)名譽(yù)主任周榮漢教授。

1998年，南京大學(xué)國(guó)際商學(xué)院工商管理研究生畢業(yè)（獲MBA碩士）；師從于中國(guó)著名醫(yī)藥質(zhì)量管理GMP權(quán)威專(zhuān)家、原世界五百?gòu)?qiáng)上海中美施貴寶（SQB）制藥公司質(zhì)量總監(jiān)邵小倉(cāng)先生，精研世界500強(qiáng)GMP制藥企業(yè)的整套大生產(chǎn)流程SOP、物流管理體系、質(zhì)量控制體系等全過(guò)程管理實(shí)踐。

2005年，南京大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)研究生畢業(yè)（獲管理學(xué)博士）；師從于中國(guó)著名人力資源管理權(quán)威、南京大學(xué)商學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)趙曙明教授（趙曙明先生師從西方管理學(xué)泰斗彼得·德魯克教授和人力資本大師杰克·舒斯特教授。現(xiàn)任美國(guó)南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授，中國(guó)香港科技大學(xué)研究生院院長(zhǎng)，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)評(píng)審組成員等職）。

東西方領(lǐng)導(dǎo)力比較研究、價(jià)值觀審計(jì)、管理績(jī)效審計(jì)、公司治理與內(nèi)部控制、國(guó)家政體設(shè)計(jì)、比較宗教研究、基于國(guó)家治理下國(guó)家審計(jì)研究、上市公司績(jī)效評(píng)估與薪酬制度設(shè)計(jì)、金融投資選擇與評(píng)估、金融投資審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、西方政體制度設(shè)計(jì)的績(jī)效研究、超越自我領(lǐng)導(dǎo)力的教育培訓(xùn)機(jī)理研究與體系設(shè)計(jì)、企業(yè)大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)等。

融會(huì)貫通東西方管理哲學(xué)文化精髓，實(shí)際應(yīng)用于國(guó)家設(shè)計(jì)、企業(yè)治理、家庭教育、自我管理等管理咨詢模塊，力圖為世界未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者們構(gòu)建出一整套系統(tǒng)可行、方便易知的普適性的自組織規(guī)律。

致力于將復(fù)雜性自組織理論、耗散結(jié)構(gòu)、協(xié)同學(xué)規(guī)律，應(yīng)用于國(guó)家制度設(shè)計(jì)以及組織績(jī)效審計(jì)與公司治理方面的研究。

博士研究方向：“領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)研究——東西方領(lǐng)導(dǎo)力比較研究�！�

1.《成功領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的內(nèi)在素質(zhì)構(gòu)建》

2.《領(lǐng)導(dǎo)者“洞察力”的培育實(shí)務(wù)》

3.《領(lǐng)導(dǎo)者“執(zhí)行力”的培育實(shí)務(wù)》

4.《領(lǐng)導(dǎo)者十項(xiàng)倫理領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則》

5.《價(jià)值觀重構(gòu)與學(xué)習(xí)型組織》

6.《績(jī)效管理的實(shí)務(wù)核心精要》

7.《薪酬管理的要素體系構(gòu)建》

8.《東西方國(guó)家政體設(shè)計(jì)研究》

9.《比較宗教學(xué)：對(duì)于國(guó)家設(shè)計(jì)影響》

10.《金融投資方向選擇與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估》

曾開(kāi)設(shè)的實(shí)訓(xùn)課程有: 西方政治學(xué)、比較宗教學(xué)、國(guó)學(xué)研究、管理哲學(xué)（價(jià)值觀、認(rèn)識(shí)論、方法論訓(xùn)練），金融管理制度設(shè)計(jì)，上市公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、人力資源管理等系統(tǒng)設(shè)計(jì)，整合學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，績(jī)效選拔機(jī)制設(shè)計(jì)，薪酬管理，金融投資選擇與評(píng)估等。

擅長(zhǎng)將東西方“科學(xué)、宗教、管理哲學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)務(wù)”等理論全方位整合貫通、交融于管理實(shí)踐中去。尤其善于將中國(guó)傳統(tǒng)文化“儒道釋”等國(guó)學(xué)精髓融會(huì)貫穿到當(dāng)今管理科學(xué)的教學(xué)和實(shí)務(wù)中來(lái)，深得社會(huì)事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)家們的認(rèn)同，并深受各專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀學(xué)子們尊重與喜愛(ài)。

擁有資深醫(yī)藥GMP管理工作經(jīng)驗(yàn)（曾從事現(xiàn)代化世界500強(qiáng)藥業(yè)的GMP生產(chǎn)、流程、質(zhì)量等現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐長(zhǎng)達(dá)10年），以及豐富的現(xiàn)代化企業(yè)咨詢實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（善于從財(cái)務(wù)能力入手、具體對(duì)企業(yè)整體業(yè)務(wù)流程再造、與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行等方面咨詢?cè)\斷和培訓(xùn)實(shí)務(wù)約達(dá)3年）。尤其是基于CEO領(lǐng)導(dǎo)者們高度來(lái)綜合把握企業(yè)整體的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐有著較深的體會(huì)和研究。

專(zhuān)著《管理哲學(xué)》《精益經(jīng)營(yíng)之道：企業(yè)創(chuàng)造顧客贏得利潤(rùn)的背后邏輯》（與周曉寒合著）等書(shū)。

1.賈小明.中國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對(duì)策.《南京大學(xué)學(xué)報(bào)（哲社版）》.1997.1

2.賈小明.論現(xiàn)金流量管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要地位.《現(xiàn)代管理科學(xué)》.2004.2

3.賈小明.管理學(xué)回歸-對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)管理思想“實(shí)踐理性”再認(rèn)識(shí).《現(xiàn)代管理科學(xué)》.2004.5

4.賈小明.對(duì)馬斯洛需求理論的科學(xué)再反思.《現(xiàn)代管理科學(xué)》.2004.6

5.賈小明.成功企業(yè)家內(nèi)在素質(zhì)研究.《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》2005.6

6.賈小明.基于激光協(xié)同理論的大學(xué)生培養(yǎng)策略.《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào)》.2008.5

7.賈小明. 國(guó)家職業(yè)資格鑒定教材《職業(yè)培訓(xùn)師（基礎(chǔ)知識(shí)）》.內(nèi)蒙古人民出版社.2005．11

8.賈小明. 國(guó)家職業(yè)資格鑒定教材《企業(yè)培訓(xùn)案例選編》. 內(nèi)蒙古人民出版社.2005.11

9.賈小明.《制造戰(zhàn)略：人力資源管理與公司績(jī)效》專(zhuān)著.中國(guó)物資出版社.2007.1

10.賈小明.《精益管理之道》.機(jī)械工業(yè)出版社.2015.06

澳洲國(guó)立南昆士蘭大學(xué)（USQ）MBA主講老師；

南京潤(rùn)豪咨詢公司領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程顧問(wèn)；

世界500強(qiáng)上海通力共識(shí)創(chuàng)業(yè)管理體系的培訓(xùn)；

中科院天文光學(xué)儀器研究院專(zhuān)家博導(dǎo)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；

中日合資泛太克公司人力資源培訓(xùn)與指導(dǎo)；

山東省循道科技有限公司GMP管理體系的建立；

淮安共創(chuàng)人造草坪公司的營(yíng)銷(xiāo)體系和人力資源組織設(shè)計(jì)；

南京航空航天大學(xué)飛行員領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)培育課程體系；

河海大學(xué)商學(xué)院MBA導(dǎo)師；

南京理工大學(xué)EDP中心導(dǎo)師；

南審總務(wù)集團(tuán)績(jī)效與薪酬體系咨詢項(xiàng)目。

2015年，獲得校優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)；

2016年，獲得校“吾愛(ài)吾師”獎(jiǎng)；

2017年，獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等。