合肥企業(yè)復(fù)工報(bào)備流程
具備復(fù)工復(fù)業(yè)條件的企業(yè)向?qū)俚匦袠I(yè)主管部門(mén)進(jìn)行備案，須提交相關(guān)備案材料，包括企業(yè)疫情防控工作機(jī)制、復(fù)工復(fù)業(yè)和疫情防控工作方案、應(yīng)急處置方案，以及職工健康狀況臺(tái)賬等。以電子通訊渠道（QQ、微信、郵箱等形式）報(bào)送。
復(fù)工復(fù)業(yè)前，企業(yè)要做好健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。
湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工及仍在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的員工，暫不返崗；對(duì)有湖北等重點(diǎn)地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天.
省內(nèi)其他各市返肥的員工居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察7天。對(duì)出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、乏力等癥狀的員工立即隔離并送醫(yī)救治，第一時(shí)間向所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、屬地行業(yè)主管部門(mén)報(bào)告。企業(yè)要全面掌握外市返崗員工返程時(shí)間，制定實(shí)施錯(cuò)峰返崗措施，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)派車(chē)集中接送。
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