〖摘要〗企業(yè)年金和職業(yè)年金建立的前提條件都要求用人單位首先參加國家舉辦的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并履行繳費(fèi)義務(wù)。

2015年我國養(yǎng)老金制度并軌，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員建立職業(yè)年金制度。那么，職業(yè)年金是什么？職業(yè)年金是傳說中的“養(yǎng)廉金”嗎？只針對(duì)公職人員，是否會(huì)造成新的不公？國外職業(yè)年金怎么交？

職業(yè)年金與企業(yè)年金最大的區(qū)別在于職業(yè)年金具有強(qiáng)制性，而企業(yè)年金的建立是企業(yè)的自愿行為。

當(dāng)年，在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)施職業(yè)年金的主要目的，在于為養(yǎng)老保險(xiǎn)“并軌”減少改革阻力，在短期內(nèi)確實(shí)會(huì)帶來一些問題，解決之道還在于完善企業(yè)年金，擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面。