戶口、檔案、干部身份、人事派遣等到底是什么？
居住證、三方協(xié)議、勞動(dòng)合同等都有何關(guān)系？
我們換個(gè)角度來(lái)為大家解疑釋惑。
1、檔案丟了怎么辦？
2、檔案托管費(fèi)？
3、戶口和社保有重要關(guān)系嗎？
4、工作以后還可以申請(qǐng)上海、北京等地戶口嗎？
5、要辦理“居住證”“暫住證”嗎？
6、集體戶口與居民戶口的差別？
7、三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別？
一、戶口
第一句話：戶口很重要；
第二句話：手續(xù)較繁瑣；
第三句話：未來(lái)會(huì)弱化。
1我的戶口在哪？
“戶口”“戶籍”“戶口本”等基本上是一個(gè)意思，同樣作用。戶口分為集體戶口和居民戶口（叫家庭戶口也可以）
1.1 對(duì)于正在上大學(xué)的同學(xué)：
多數(shù)同學(xué)戶口在學(xué)校的集體戶口上，也就是在學(xué)校的所在地。少數(shù)同學(xué)戶口還在原籍。這取決于大家大學(xué)入學(xué)時(shí)，有沒(méi)有辦理戶口遷移。最簡(jiǎn)單的辦法，看自己身份證上的地址，那就是你的戶口所在地。
1.2 對(duì)于馬上畢業(yè)的同學(xué)：
一般畢業(yè)后，戶口即隨人走，你到哪工作，戶口就到哪。但很多城市限制戶口遷入，造成很多同學(xué)工作和戶口所在地不在同一城市。
以北京、上海等城市為例：
北京：你到北京某單位工作，那就看接收單位有沒(méi)有進(jìn)北京的戶口名額，就算有的話，還要看給不給你。如果給你，你辦完手續(xù)之后，就是北京戶口了。如果單位不能解決，那戶口回原籍，但人一樣可以在北京的單位工作。（單位可以是企業(yè)、**機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大學(xué)、研究所等等）
或戶口回原籍的話，是遷回原籍家里，檔案寄到自己家當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)（這個(gè)叫檔案掛靠）。
上海：你到上海某單位工作，應(yīng)屆生可以參加評(píng)分。上海是評(píng)分制，即限制名額，評(píng)分高的得到上海戶口。如果分?jǐn)?shù)低，拿不到上海戶口，也是戶口回原籍，但還可以在上海繼續(xù)工作。
其他城市：其他城市戶口要求相對(duì)容易，每個(gè)城市不太一樣。例如，有的省會(huì)城市，要求交納6個(gè)月社保以后，才能把戶口遷入。那么，就需要先把戶口簽回原籍，然后等有資格了，再把戶口遷入工作所在城市�？傊梢韵蜾浫挝坏腍R咨詢。
1.3 對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)：
實(shí)際情況中，大多數(shù)已經(jīng)畢業(yè)，正在打工的人，戶口是在原籍的。例如“北漂”，“漂”的意思是沒(méi)有根，根的意思是“戶口”“房子”“家庭”“事業(yè)”。。。等等。還有很多輾轉(zhuǎn)深圳、廣州、上海、北京等大城市打工的同學(xué)，基本上戶口都是在原籍老家。
1.4 戶口的一些其他事項(xiàng)
在我國(guó)，戶口分“農(nóng)業(yè)戶口”和“非農(nóng)業(yè)戶口”。20年前，很多人考大學(xué)，是為了轉(zhuǎn)戶口，也就是轉(zhuǎn)為“非農(nóng)業(yè)戶口”，就可以吃公糧了。
而現(xiàn)在，更多同學(xué)選擇不轉(zhuǎn)戶口，留著“農(nóng)業(yè)戶口”，因?yàn)檫@樣在家鄉(xiāng)征地時(shí)，就可以多分到很多利益。
戶口還與社保相關(guān)，原先國(guó)家規(guī)定只能到戶口所在地退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金（60歲之后，而且一般要交滿15年的社保）�，F(xiàn)在，關(guān)于退休的政策越來(lái)越靈活。未來(lái)的趨勢(shì)是，社保只跟隨個(gè)人的身份證，在任何一個(gè)省市都可以退休及領(lǐng)取退休金。
二、檔案
關(guān)于檔案，也用一句話概括：
檔案是幾十年前的東西，過(guò)時(shí)了，作用越來(lái)越小。但未來(lái)要考研和考公務(wù)員的話，一定注意嚴(yán)格按流程轉(zhuǎn)檔案，自己要清楚自己的檔案在哪。
之所以還存在，更多的原因是因?yàn)?*部門設(shè)置了一個(gè)“檔案室”，而且已存在的檔案也不能銷毀，所以還會(huì)一直存在著。
（本文在下面用了很多“不屑”的語(yǔ)氣來(lái)描述這個(gè)“狹義的檔案”，是為了讓大家解除神秘感，不是鼓勵(lì)大家丟檔）
2.1 神秘的檔案里有什么？
檔案并不神秘，里面東西很少，有兩張表格，一張是“高中信息登記表”，另一張是“大學(xué)信息登記表”。除了這兩張表，有的同學(xué)還會(huì)有入黨申請(qǐng)書。別無(wú)他物。
而且兩張表格，還是自己填的（也許大家記不清什么時(shí)間填的了，一般是畢業(yè)前，高中畢業(yè)前和大學(xué)畢業(yè)前），目的是為了證明你在某個(gè)學(xué)校待過(guò)。
已經(jīng)入黨的同學(xué)還會(huì)有完整的《入黨志愿書》與寫過(guò)的“思想?yún)R報(bào)”。
少數(shù)在大學(xué)里受過(guò)處分的同學(xué)，處分會(huì)記入檔案，就記在“大學(xué)信息登記表”中“該生受過(guò)何種處分”一欄。（這個(gè)相關(guān)同學(xué)要注意了）
2.2 檔案的保管與查看
有檔案保管權(quán)的雇主，才有檔案接收權(quán)。誰(shuí)有檔案保管和接收權(quán)呢？**部門，大型國(guó)有企業(yè)，學(xué)校，部隊(duì)，大型事業(yè)單位，及各地人才市場(chǎng)。而外企、合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等，都不具有檔案接收權(quán)。
各地人才市場(chǎng)是什么？（一般是到縣級(jí)市）大家不需要具體弄懂。因?yàn)橐话闱闆r下檔案與戶口是在一起的，因此，辦理落戶的時(shí)候問(wèn)當(dāng)?shù)嘏沙鏊托辛耍麄儠?huì)告訴你當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)接收檔案的地址。然后，你把這個(gè)地址告訴學(xué)校，學(xué)校就會(huì)把檔案寄到這個(gè)地方去了。
（注：檔案與戶口也可以不在一起。如：A到了北京某研究所工作，但戶口進(jìn)不去，那可以戶口回原籍，但檔案到該研究所）
至于檔案的查看，具體去查看的人，要走專門的手續(xù)流程，才能去檔案室查看某人的檔案的，這不是件隨便的事情。
2.3 檔案重要嗎？
就兩張表格，能有多重要？答案是真的不重要。（但學(xué)校老師們往往會(huì)強(qiáng)調(diào)檔案有多重要，這是僵化的老思維）
很多沒(méi)有上過(guò)高中的人，這輩子都沒(méi)有可以查看的裝在檔案袋中的正規(guī)“檔案”。
狹義的檔案袋中的幾頁(yè)紙的“檔案”越來(lái)越不重要。但是，隨著信息化的普及，我們會(huì)在[被過(guò)濾]部門有違法犯罪記錄，在銀行有貸款信用記錄，在社保部門有繳納社保的記錄，等等，這些并不屬于狹義的“檔案”，卻更重要。
而且，多數(shù)同學(xué)進(jìn)入了外企和民營(yíng)企業(yè)，這些企業(yè)的HR都無(wú)法看到你的檔案，并且也沒(méi)有興趣去看，因?yàn)槔锩鎸?shí)在沒(méi)有什么內(nèi)容。
即使是**部門，也不太會(huì)有人看你的檔案，原因同上“沒(méi)有內(nèi)容與參考價(jià)值”。只有在你將升任大的領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候，才會(huì)有上級(jí)組織部門查看你的檔案，確認(rèn)你出身清白。否則是沒(méi)有人去看的。
總結(jié)：別太把檔案當(dāng)回事，只需要按照程序辦理就行了。
2.4 不看檔案看什么？
外企、民企、包括國(guó)企，錄用人的時(shí)候，當(dāng)然看你的簡(jiǎn)歷了。然后面試，看你簡(jiǎn)歷寫的是否屬實(shí)。如果是重要崗位，還會(huì)請(qǐng)獵頭去調(diào)查，例如給你曾經(jīng)工作過(guò)的公司打電話，去確認(rèn)你是否真的在那里工作過(guò)，是否真的擔(dān)任過(guò)某某職位，表現(xiàn)如何，等等。
這些更有價(jià)值，但不在你的檔案里。
三、干部身份
一句話：這個(gè)是完全過(guò)時(shí)的名詞，不要再提了，一點(diǎn)用都沒(méi)有。
還是解釋一下吧。干部身份與“報(bào)到證”是關(guān)聯(lián)在一起的。以前上大學(xué)包分配，包分配既是好事，也是壞事。分配你到艱苦單位去，偏僻山溝去，你也必須要去。你拿著報(bào)到證，要不要去呢？不去，就沒(méi)有“干部身份”了，而且回家務(wù)農(nóng)也不行，因?yàn)闆](méi)有農(nóng)業(yè)戶口就沒(méi)有你的地，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。那時(shí)的“干部身份”對(duì)應(yīng)著公糧，即每月可以領(lǐng)到對(duì)應(yīng)的糧票，好去兌換糧食。好吧，這都是多少前年的事了？**變遷，“干部身份”徹底過(guò)時(shí)了。
但糧票**的人依然會(huì)提，并且覺得多重要，。。。
即使是考公務(wù)員的同學(xué)，也就拿著報(bào)到證去相應(yīng)部門報(bào)到就行了。報(bào)到后，也就是入職后，你的身份是“公務(wù)員”，沒(méi)人會(huì)提干部身份。以前報(bào)到之后開始計(jì)算工齡，現(xiàn)在都實(shí)行社保了，計(jì)算的是你交了多少年多少金額的社保，工齡失去意義了。
大家是否有印象，小時(shí)候我們填表時(shí)，要填“家庭出身”是貧農(nóng)？地主？工人？干部等等，還有一項(xiàng)叫“本人成分”，。。。這些現(xiàn)在已經(jīng)極少出現(xiàn)了�！案刹可矸荨薄凹彝コ錾怼薄氨救顺煞帧钡�，都已經(jīng)是過(guò)時(shí)的東西了。
四、什么是人事派遣？
派遣、勞務(wù)派遣、人事外包、勞務(wù)外包，這幾個(gè)詞，幾乎是同樣意思，即與A機(jī)構(gòu)簽合同，但被A派到B公司工作。
部分外企、極少數(shù)民企和國(guó)企，會(huì)采取“勞務(wù)派遣”的方式。
先說(shuō)結(jié)論：在外企和民眾，派遣方式對(duì)大家薪資、戶口等影響不大，遵循雇主做法就好。在國(guó)企及事業(yè)單位中，則要多打聽一下，一般區(qū)別較大。
好，了解了結(jié)論，再有興趣的看下面的原因分析：
4.1 勞務(wù)派遣的由來(lái)
最初中國(guó)沒(méi)有外企和民企，全部是國(guó)企和集體企業(yè)。
后來(lái)有了外企，國(guó)家認(rèn)為社會(huì)主義勞動(dòng)人民，不能為外企打工。于是，設(shè)置了“對(duì)外勞動(dòng)服務(wù)公司”，如北京市外服、上海外服、中智等。
這時(shí)，勞動(dòng)者須先與外服、中智等簽訂勞動(dòng)合同，然后派遣到某個(gè)外企去工作。
這是歷史問(wèn)題。很多最早進(jìn)入中國(guó)的外企，都是與外服簽約。（且早進(jìn)入中國(guó)的，更多是世界500強(qiáng)類知名公司）
現(xiàn)在，已經(jīng)改變了。外企也有獨(dú)立法人資格，也可以直接與員工簽勞動(dòng)合同了，但很多還是沿用派遣的方式，即員工與外服簽約，再派到自己公司工作。
4.2 雇主為什么愿意采取“派遣”的方式？
一句話，派遣方式可以減少雇主的很多麻煩，即“花錢外包出去，省去自己的麻煩”。
我們常說(shuō)，“二八理論”，20%的不重要的事，占掉了80%的精力。在企業(yè)人事中，碰上個(gè)別的難纏的勞動(dòng)糾紛，會(huì)讓企業(yè)花掉大量精力、資金、以及不可估量的名譽(yù)損失。因此，企業(yè)寧愿把這種難纏的事讓派遣公司來(lái)處理，派遣公司處理這種事更專業(yè)。
其他還有一些對(duì)雇主的好處，但不是最主要的原因。
4.3 不同性質(zhì)企業(yè)中，采取派遣的區(qū)別
外企：
外企采取派遣更多是歷史原因。以前只能采取派遣的方式，現(xiàn)在也可以直接與員工簽合同了。
民企：
民企采取派遣，更多是想省事，而且可以不用與勞動(dòng)監(jiān)察部門直接打交道，因?yàn)槊衿笫侨鮿?shì)群體，而那些派遣公司，往往與**關(guān)系良好。
國(guó)企：
部分國(guó)企及事業(yè)單位，則是為了區(qū)分“正式員工”與“合同工（甚至叫臨時(shí)工）”。因?yàn)檎絾T工有“編制”，而編制是有名額限制的。例如據(jù)CC*V某著名主持人透露，包括大家每天19:00都能看到的某幾位在內(nèi)，都不一定是有編制的，不是正式工。
但是，這樣做是不對(duì)的，違反2008年最新的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的。但是，“體制內(nèi)”的種種背離、怪現(xiàn)狀，大家見多了就習(xí)慣了吧。
4.4 派遣與戶口、薪資
外企、民企中，即使是派遣的，也不影響申請(qǐng)戶口、薪資等事項(xiàng)，而且派遣往往更規(guī)范。
國(guó)企及事業(yè)單位中，具體情況多打聽一下吧，往往是被區(qū)別對(duì)待的。
重復(fù)前面的結(jié)論：
在外企和民眾，派遣方式對(duì)大家薪資、戶口等影響不大，遵循雇主做法就好。在國(guó)企及事業(yè)單位中，則要多打聽一下，一般區(qū)別較大。