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    電信企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動整改方案

    2008-01-04    活動策劃   


      經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動整改方案
       近幾年來,我公司一直視服務(wù)質(zhì)量為工作的基本,并具體將“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念落實到工作的每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中。作為電信企業(yè),由于服務(wù)性強,就更加要求我們在工作中要熱情服務(wù),保持良好的工作作風(fēng)。 為認真落實市委、市政府關(guān)于開展改善發(fā)展軟環(huán)境活動的相關(guān)決定,我公司黨委就整改方案的草擬進行了認真部署,各部門認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,聯(lián)系各自的實際情況,深入討論研究,并將相關(guān)認識付諸實踐。大家一致認為,在當(dāng)前市場經(jīng)濟快速發(fā)展、競爭激烈的情況下軟環(huán)境建設(shè)尤其重要,加強軟環(huán)境建設(shè)同招商引資經(jīng)濟發(fā)展緊密相連。改善發(fā)展軟環(huán)境必須從每個人做起,這需要加強日常的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更要求業(yè)務(wù)技術(shù)的熟練。需要進一步明確了服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效益三者之間的利害關(guān)系。同時大家也找出了日常工作的不足及存在的問題,清楚地認識到要搞好發(fā)展軟環(huán)境并非三言兩語和四戒五律就能解決,貴在思想觀念的轉(zhuǎn)變和堅持不懈的努力。要制訂切實可行的計劃才能把服務(wù)工作做到實處,從我做起,人人爭做我就是軟環(huán)境的模范,以實際行動為我縣的軟環(huán)境建設(shè)貢獻一份力量。 電信部門是一個以信息服務(wù)為主的對外服務(wù)部門,我們要充分認識到自己工作的重要性,在團結(jié)、服務(wù)、創(chuàng)新、求實的企業(yè)精神指導(dǎo)下,發(fā)揚成績找出不足,人人爭取為洪澤發(fā)展軟環(huán)境獻上一束鮮花。在我們的對外服務(wù)工作中應(yīng)該體現(xiàn)出一種新觀念、新意識、新技術(shù),我們認為在改善投資軟環(huán)境的過程中,改善服務(wù)態(tài)度固然非常重要,但是改善軟環(huán)境的現(xiàn)代化,特別是服務(wù)手段的現(xiàn)代化,把改善服務(wù)軟環(huán)境的內(nèi)容進一步深入也是非常重要的。它一方面適應(yīng)社會信息化水平的發(fā)展,另一方面通過加大技術(shù)投入,還可大幅度地提高服務(wù)水平和根除傳統(tǒng)服務(wù)手段的一些本身無法克服的弊病。結(jié)合這次改善發(fā)展軟環(huán)境大討論,針對我們現(xiàn)有的工作,我們提出了以下幾個方面的整改方案:
      1、在全公司范圍內(nèi)對各單位負責(zé)人進行民主測評,并進行戒勉談話,強化軟環(huán)境意識。
      2、積極實施勞動分配體制改革,廣泛開展“為經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)服務(wù),樹立行業(yè)新風(fēng)”活動,繼續(xù)開展正反服務(wù)明星評比活動。
      3、進一步改善服務(wù)態(tài)度,本著用戶至上、用心服務(wù)的原則,盡可能地滿足用戶的需求,做到細致周到。主動地去為用戶服務(wù),做好重要用戶尤其是外商用戶的回訪工作,經(jīng)常與用戶交流,不能被動地按用戶的要求去做,多搞些有特色的服務(wù)內(nèi)容,來吸引客戶。比如,為外商在因特網(wǎng)上免費做宣傳,欄目的設(shè)置緊緊依靠服務(wù)對象,如家政服務(wù)、人才服務(wù)等。

      4、提高人員素質(zhì),提供高水平服務(wù)。我們要多加強學(xué)習(xí),不斷充實自己。多掌握一些技術(shù),可以進一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量。
      5、加強規(guī)章制度的建立,樹立依法辦事的意識,增加透明度,減少人為的因素,這是軟環(huán)境改善的根本保證。
      6、進一步深化改革,對現(xiàn)有的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)手段、服務(wù)方法、服務(wù)流程等進行深入的分析和研究,結(jié)合市場的需要大膽改革。電信服務(wù)工作的好壞會直接影響洪澤對外的整體形象。雖然我們一直在不斷改進和完善我們的服務(wù)工作,取得了一定成績,但是我們還是要借這次活動的東風(fēng),下大力氣,使我們的服務(wù)工作再上一個新臺階。 以下是我公司的具體實施方案: 為加強對我公司電信服務(wù)質(zhì)量的管理,維護電信企業(yè)形象,督促所有員工嚴格遵守國家和電信主管部門的有關(guān)政策、法規(guī),樹立用戶至上、用心服務(wù)的理念,使電信服務(wù)質(zhì)量管理和監(jiān)督更加系統(tǒng)化、規(guī)范化,特制訂本公司員工文明服務(wù)行為規(guī)范及考核細則:
      1、所有職工分別按營業(yè)人員、 電話裝移機施工、電話障礙查修人員、特服臺及內(nèi)勤人員文明服務(wù)行為規(guī)范進行考核。
     。1)以子項目標(biāo)為考核對象。
      (2)考核基準(zhǔn)為100分。
      2、獎罰標(biāo)準(zhǔn):
     。1)得分在100分的職工發(fā)給當(dāng)月文明服務(wù)獎(基數(shù)400元),以此為基準(zhǔn)進行折算,超過100分仍按100分考核計發(fā)。
     。2)若得分在75分以下(不含85分)的職工不得獎。
     。3)違反服務(wù)紀(jì)律實行一票否決不得獎
      3、考核得分計算方法: 每個子項目標(biāo)月底完成后可得其基準(zhǔn)分,未完成的子項目標(biāo)不得該基準(zhǔn)分。
      4、本考核細則與《**市電信公司服務(wù)監(jiān)督檢查考核管理辦法》如有抵觸之處,以本細則為準(zhǔn)。
         
        營業(yè)人員文明服務(wù)行為規(guī)范
      一、儀表儀容
      (10分)
      1、營業(yè)人員上崗必須穿著省公司統(tǒng)一規(guī)定的服裝。著裝整潔,鈕扣齊全。不準(zhǔn)穿拖鞋。
         
     。4分)
      2、營業(yè)人員上崗必須在左胸上方端正地佩帶工號卡。
      
       
     。3分)
      3、營業(yè)人員上崗應(yīng)儀容端莊,保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。男職工不留長發(fā),不留胡須;女職工頭發(fā)梳理整齊,不施濃妝。不佩戴不當(dāng)飾物。
       
     。3分)
      二、態(tài)度用語
      (30分)
      1、營業(yè)人員在服務(wù)工作中應(yīng)精神飽滿;接待客戶應(yīng)態(tài)度熱情,誠懇,有禮貌;與客戶對話時應(yīng)面向客戶,正視對方;可適時站立服務(wù),以示客戶的熱情和尊重。不得冷淡、怠慢客戶。
       
     。3分)
      2、營業(yè)人員在服務(wù)工作中應(yīng)說普通話;應(yīng)根據(jù)客戶的性別、年齡等情況適當(dāng)稱呼;應(yīng)主動、自如地使用您好、請、謝謝、對不起、再見等文明服務(wù)用語。
     。2分)
      3、營業(yè)人員在服務(wù)工作中不得對客戶流露出不滿或不耐煩情緒,當(dāng)客戶態(tài)度不好或不禮貌時,要忍耐克制,得理讓人,有理也不與客戶爭辯。必要進可請值班長解決與客戶的矛盾。
       
     。3分)
      4、當(dāng)客戶臨近本臺席時,營業(yè)人員應(yīng)向客戶主動招呼,或微笑、點頭致意,詢問客戶需要辦理何種業(yè)務(wù)。當(dāng)客戶辦完業(yè)務(wù)離去時,營業(yè)人員應(yīng)以禮貌用語或點頭致意送走客戶。
       
      (2分)
      5、當(dāng)客戶所要辦理的業(yè)務(wù)不屬本臺席時,營業(yè)人員應(yīng)為客戶準(zhǔn)確指明其所要辦業(yè)務(wù)的臺席位置,不得用籠統(tǒng)的語言或不明確的手勢支走客戶。
       
     。2分)
      6、當(dāng)客戶向營業(yè)人員提出詢問時,營業(yè)人員應(yīng)熱情、及時地回答或解答客戶的詢問;如遇客戶表達式不清楚,營業(yè)人員應(yīng)耐心問明,不得簡單草率、搪塞敷衍客戶;卮鸹蚪獯鹂蛻魡栴},應(yīng)避免使用內(nèi)部術(shù)語。
      
       
     。3分)
      7、當(dāng)客戶著急催促時,營業(yè)人員既要加快業(yè)務(wù)處理速度,又應(yīng)語氣溫和地請客戶諒解。
       
     。2分)
      8、當(dāng)客戶辦理業(yè)務(wù)手續(xù)動作太慢時,營業(yè)人員可語氣溫和地商請或協(xié)助客戶提高速度,不可催促客戶。
      
     。3分)
      9、當(dāng)客戶辦理或使用電信業(yè)務(wù)有困難時,營業(yè)人員應(yīng)以適當(dāng)方式給予熱情幫助。
       
      (2分)
      10、當(dāng)客戶辦理業(yè)務(wù)手續(xù)不符合有關(guān)規(guī)定或使用業(yè)務(wù)不當(dāng)時,營業(yè)人員應(yīng)耐心指導(dǎo)。
       
     。2分) 1
      1、當(dāng)客戶提出超出業(yè)務(wù)規(guī)定、不能滿足的要求時,營業(yè)人員應(yīng)有禮貌地解釋清楚,請客戶諒解。
       
     。2分) 1
      2、營業(yè)人員工作有差錯時應(yīng)及時糾正,誠懇接受客戶批評,當(dāng)面主動向客戶道歉。
       
      (4分)
      三、舉止操作
      (20分)
      1、營業(yè)人員在臺席前應(yīng)坐姿端正,不仰靠椅背,不得將腿翹在桌椅上,不得趴在工作臺上休息,站立時不叉腰,不抱胸,不斜依他物,不得坐在桌子或臺席上,不得在營業(yè)廳內(nèi)喧嘩、打鬧。
       
      (8分)
      2、營業(yè)人員收付款項時必須唱收唱付;與客戶錢物交接時應(yīng)輕拿輕放,不拋不丟。
       
      (4分)
      3、營業(yè)人員辦理業(yè)務(wù)時應(yīng)先外后內(nèi)、先簡后繁,照顧老弱病殘和帶小孩的客戶,減少客戶等候時間。
      
     。4分)
      4、當(dāng)本臺席前辦理業(yè)務(wù)的客戶較多時,營業(yè)人員應(yīng)注意客戶的先后順序,或適當(dāng)引導(dǎo)客戶遵守秩序,避免發(fā)生矛盾。
      
       
     。4分)  
      四、服務(wù)紀(jì)律
     。40分)
      1、營業(yè)人員在服務(wù)工作中不準(zhǔn)使用服務(wù)忌語,不準(zhǔn)頂撞、責(zé)備、訓(xùn)斥客戶。
         
     。12分)
      2、營業(yè)人員在營業(yè)時間內(nèi)不準(zhǔn)拒辦應(yīng)辦的各項業(yè)務(wù)或拒絕向客戶提供按規(guī)定可提供的查詢資料;對已到營業(yè)終了時間仍滯留在營業(yè)廳內(nèi)的客戶,應(yīng)予辦理業(yè)務(wù)。
      
     。8分)
      3、營業(yè)人員在服務(wù)工作臺不準(zhǔn)擅離崗位,不準(zhǔn)串崗閑聊或邊處理業(yè)務(wù)邊閑聊;不準(zhǔn)在營業(yè)柜臺內(nèi)會客或做其他與工作無關(guān)的事,不準(zhǔn)在營業(yè)廳內(nèi)進食或吸煙;不準(zhǔn)酒后上班。
      
       
     。8分)
      4、營業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行統(tǒng)一制定的電信資費標(biāo)準(zhǔn),嚴禁擅自立項收費或提高收費標(biāo)準(zhǔn),嚴禁強迫或變相強迫客戶使用高等級、高資費業(yè)務(wù);嚴禁強迫客戶購買公司售通信終端設(shè)備;嚴禁以各種名目搞搭配銷售,嚴禁接受客戶饋贈、報酬、回扣以及各種名目的好處費。嚴禁利用工作之便吃拿卡要客戶。
       
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