為貫徹落實公司團委關(guān)于開展“管理提升,青年建功”主題實踐活動工作部署,在公司整體管理水平提升活動中,發(fā)揮團組織和青年生力軍和突擊隊作用,F(xiàn)制定機關(guān)團支部管理提升、青年建功活動方案如下:
1、合理化建議活動
機關(guān)團支部各團員青年應(yīng)立足本崗工作實踐,結(jié)合所在單位或部門實際,圍繞推進施工生產(chǎn)、攻克技術(shù)難題、保障安全生產(chǎn),提高工程質(zhì)量、實施技改技革、節(jié)能降耗、企業(yè)文明建設(shè)、青年人才培養(yǎng)、項目基礎(chǔ)管理、部門系統(tǒng)建設(shè)等十個方面,認(rèn)真梳理查找工作短板、漏洞,充分發(fā)揮青年人的智慧和熱情,積極主動地思考和提出改進的方式、方法。每人務(wù)必提一至二條合理化建議,于10月12日前報機關(guān)團支部。對于好的建議和方法,團支部將匯總上機關(guān)總支及公司團委,并申請相應(yīng)表彰。
2、青年職業(yè)素質(zhì)提升活動。
3、文明辦公、節(jié)能降耗活動
在工作中節(jié)能降耗是青年員工個人素養(yǎng)的體現(xiàn),機關(guān)團支部將于10月份集中開展文明辦公、節(jié)能降耗月活動,在公司水房、電源開關(guān)、復(fù)印室張貼節(jié)約標(biāo)語,并監(jiān)督全體青年員工從身邊小事做起,從一點一滴做起,節(jié)約一滴水、一度電、一張紙。
以上三項活動內(nèi)容是機關(guān)團支部根據(jù)管理提升工作要求,結(jié)合團支部青年員工工作特點所制定的活動內(nèi)容,望機關(guān)團支部廣大青年員工積極參與、認(rèn)真落實、務(wù)求實效,為公司管理水平的提升增光添彩。
合理化建議及職業(yè)素質(zhì)提升表
附表 1
姓名 |
| 單位/部門 |
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合理化建議方向 | 存在問題 | 問題原因 | 改進方法 | 改進目標(biāo) |
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職業(yè)素質(zhì)提升方向 | 存在問題 | 問題原因 | 改進方法 | 改進目標(biāo) |
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備注:1、合理化建議內(nèi)容:推進施工生產(chǎn)、攻克技術(shù)難題、保障安全生產(chǎn),提高工程質(zhì)量、實施技改技革、節(jié)能降耗、企業(yè)文明建設(shè)、青年人才培養(yǎng)、項目基礎(chǔ)管理、部門系統(tǒng)建設(shè)等十個方面。
2、職業(yè)素質(zhì)提升內(nèi)容:業(yè)務(wù)技能、工作效率、政治素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、服務(wù)水平等。
3、如有其他好的建議或自身素質(zhì)提升方向可自行填錄,格式不夠可另附文字說明,此表只報送電子版。