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    大學生心理輔導策劃書

    2017-10-18    活動策劃   

    一、活動概述

    1、活動主題:“陽光伙伴”,朋輩心理輔導

    2、活動背景:為了更好的為大學生服務,提高大學生的心理素質,我們心理指導老師將為大學生講解各方面心理知識,做一些心理素質拓展的培訓,在豐富大學生課余生活的同時,也可以提高大學生的心理綜合素質。

    3、活動目的:讓大學生學會緩解心理壓力,提高心理承受能力,合理安排時間,培養(yǎng)興趣愛好,陶冶情操,同時可以幫助需要幫助的同學。

    4、活動時間:11月份—12月份

    5、活動地點:學術講堂

    6、活動形式:團隊訓練

    7、特邀嘉賓:湖南涉外經(jīng)濟學院心理咨詢中心 全體老師

    8、參與人員:湖南涉外經(jīng)濟學院學生代表

    湖南涉外經(jīng)濟學院心理咨詢中心指導老師

    9、主辦單位:湖南涉外經(jīng)濟學院學生工作處

    湖南涉外經(jīng)濟學院心理健康教育與咨詢中心

    承辦單位:湖南涉外經(jīng)濟學院大學生心理協(xié)會

    協(xié)辦單位:湖南涉外經(jīng)濟學院大學生心理協(xié)會各學部分會

    10、顧問:徐軍老師

    二、活動準備

    1、活動前期準備

    1)培訓對象:由各學部分會負責,上交各班心理委員名單。

    2)部門安排:組織部:策劃書書寫,場地申請。

    信息部:消息通知到分會,收集學部分會心理委員名單,通知學員上課場地。

    心理研究部:負責制定上課制度和具體流程。

    辦公室:負責整理名單,整理活動資料。

    3)啟動儀式流程:①徐軍老師講話,宣布啟動;

    ②心研部宣布上課紀律和基本制度;

    ③組織部公布上課時間和地點。

    2、活動準備

    1)活動通知形式:

    信息部:負責每周課程開課時間和地點的通知;

    通知到各分會,由各分會通知各班心理委員。

    2)活動中的心理委員的組織:

    心理研究部:1)負責組織好每周課的心理委員的考勤。

    2)每組根據(jù)具體人數(shù)安排心研部干事進行考勤

    和考核。(見附B1)

    3)心研部提供考勤(見附B3)和考核(見活動制度)辦法

    4)心研部負責每周課的老師的接送工作。

    三、活動形式

    1、參加對象:大一各班心理委員

    2、本學期開課次數(shù):5次

    3、基本內容:

    課程主題
    課程內容

    ① 心理委員的作用
    向心理委員明示其工作和職能

    ② 人際交往關系
    大學生該如何處理和發(fā)展人際交往關系

    ③ 大學生情感生活
    大學生怎樣處理生活的遇到的情感問題

    ④ 心理學的實際運用
    心理學在實際生活的當中的運用

    ⑤ 如何鑒別大學生心理問題
    心理委員如何去鑒別同學中所發(fā)生的心理問題
     

    4、課程老師安排:由湖南涉外經(jīng)濟學院心理健康教育與咨詢中心負責統(tǒng)一安排。

    5、考核及獎勵:本期末進行心理知識測評,測評合格者頒發(fā)“結業(yè)證書”。測評成績和考核分數(shù)兩項綜合排名靠前者,授予“優(yōu)秀學員”稱號。學員成績納入分會評優(yōu)。課程結束后進行一次關于心理知識方面的考核,結業(yè)考核成績合格者,且成績優(yōu)異者將由校學工處頒發(fā)印有“優(yōu)秀學員”的心理委員結業(yè)證書,并有一定的獎品以資鼓勵。學員成績將納入分會評優(yōu)考核。(具體辦法見附B2)

    四、活動制度

    1、活動干部制度

    1)心研部干部無特殊情況者開課當天必須提前25分鐘到場,組織好各組心理委員就坐;有特殊情況需請假者,應按照部門內部請假規(guī)則請假,否則按協(xié)會干部考核辦法處理。

    2)心研部干部有維持課堂紀律、記錄課堂違紀者姓名及違紀情況的責任。

    3)心研部干部若在課堂上違紀,根據(jù)辦公室考核辦法處理。

    2、學員制度

    1)學習態(tài)度:按時到課,認真聽課,做好課堂筆記。

    2)上課紀律:①不能遲到,早退,否則將取消資格。

    ②上課期間不得做與上課無關的事(如:接聽電話,喧鬧等影響到正常上課行為),所有手機必須調成靜音或振動。(上述情況被發(fā)現(xiàn)者,將做“無視課堂紀律”處理)。

    ③如有特殊情況不能上課需請假,必須上交正規(guī)的書面形式的請假條。請假條上交心研部。請假程序:開課前一天將請假條交至心理研究部指定人員手中,并獲得批準,方視為請假成功,否則本次課程做“曠課”處理。

    3)考核制度:學員開課即獲得100分積分,實行疊加扣分原則(即:學員在一次課上同時形成一項以上“無視課堂紀律”行為,扣除的總分數(shù)為幾項違紀行為后的疊加分數(shù)),最后成績載入期末的“優(yōu)秀學員”評選中。具體情況如下:

    違紀情況
    扣除分數(shù)
    違紀情況
    扣除分數(shù)

    曠課
    -10分
    請假
    -2分

    遲到
    -5分
    無視課堂紀律
    -3分

    早退
    -5分

    注:1.心理委員出勤率將納入分會評優(yōu),缺勤者名單將上報至學部分會指導老師處。

    2.“無視課堂紀律”參見“活動制度——上課紀律”。

    五、應急方案。

    1、場地變更: ①若場地在開課前一天就已確定需要變更,由信息部負責發(fā)放通知。

    ②若開課當天臨時改變場地,由心理研究部派專人留在原場地,轉告到場心理委員本次上課場地。

    ③本次課程結束后,對學員強調下一次課程的場地。

    2、授課老師授課當天臨時不能來上課:心理研究部應事先準備心理學教學影像資料或心理電影等放映。

    附B2:期末評定具體實施辦法

    1、 結業(yè)考試成績合格,且綜合考勤分數(shù)排名前列者,可考慮參加評選。(具體排名數(shù),依具體情況而定)。

    2、 課堂筆記要求:不缺課且思路脈絡清晰,并附有聽課感想,不屬抄襲亂作。

    3、 平時上課積極者(如積極回答問題,向老師提問),每次課程準時到者+1分。

    附B1:分組部分

    每次到課由心研部人員派人進行簽到,每人負責1-2排。

    附B3:考勤部分(樣表)

    簽到表

    日期: 第 次課

    學部
    專業(yè)
    班級
    姓名
    班級所任職務

    注:①本表一經(jīng)簽到,不得隨意涂改,需經(jīng)由心理研究部相關考勤人員同意,且由考情人員修改。

    ②簽到表格式如上,其余部分不再予以列出。

    綜合考勤表

    課程統(tǒng)計表:

    學部
    班級
    姓名
    聯(lián)系電話
    QQ
    到課情況
    到課人

    注:①“到課情況”一欄可填:“準時到課”、“遲到/早退”、“曠課”、“請假”、“無視課堂紀律”。

    ②“到課人”一欄可填:“心理委員”、“班長”、“團支書”、“不明”。

    ③綜合考勤表格式如上,其余部分不再予以列出。

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