英文簡歷制作必須按照英語規(guī)范來填寫，可不要按照傳統(tǒng)的中文簡歷格式進行布局，否則這樣的簡歷一定會被外企迅速消滅掉，因為就憑你這簡歷當(dāng)中的英語水平，人家就不愿意錄用你，尤其是一些簡歷當(dāng)中的日期格式或者姓名格式都會出錯，這樣的簡歷讓誰得上了？
英文簡歷制作必須注重三個方面，首先，就是不要出現(xiàn)重復(fù)啰嗦的語句，老外的行事作風(fēng)就是直截了當(dāng)，他們不喜歡轉(zhuǎn)彎抹角也不喜歡我們所謂的委婉，你委婉了他可沒時間去揣摩，其實現(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏的社會，就是應(yīng)聘國內(nèi)企業(yè)時也不要使用一些委婉的語句，誰有時間跟你玩味了？你自己去玩吧，誰都沒有閑工夫?qū)δ愕囊痪湓捇蛘咭粋�詞語進行研究，看不懂怎么辦？當(dāng)然就是不看了，什么水平寫出來的東西都令人不解。
其次，就是明顯的語句規(guī)范程度，這里主要是姓名的格式以及出生時間、工作時間、學(xué)習(xí)背景時間等描述，一定要按照英文的風(fēng)俗習(xí)慣規(guī)范地進行表達。而不能直接照著中文簡歷去翻譯，否則弄出來的可是一個極大的笑話，連中學(xué)生都知道的規(guī)范，而你作為大學(xué)水平的求職者竟然不知道，這不是令人懷疑你的英語水平到底到達了一個什么樣的程度，可能連基本的單詞也不怎么了解。
第三，英文簡歷當(dāng)中的技能一定要表述清楚，這里我們應(yīng)把社會當(dāng)中的經(jīng)歷先放在最前面，因為身為大學(xué)生沒有社會工作經(jīng)驗，但是你能夠在大學(xué)期間通過自己去獲得社會經(jīng)驗，這樣的人才是老外最喜歡的類型之一。