你眼中的“別人家的簡歷”,是什么樣子的



同學(xué),
不要被簡歷中美麗的小姐姐所吸引,
重點內(nèi)容了解一下!
英文簡歷寫作關(guān)鍵點
以Java Hying的簡歷為例,一份簡歷一般要包含Personal information,Summary,Objective,Education background,Work experience,Awards & Achievements,References七個部分。
Personal information 個人信息
一般申請人個人信息在簡歷中以抬頭的形式出現(xiàn),包括:姓名、聯(lián)系地址、電話、電子郵箱。如果需要的話,可以添加一張美美的個人照片。
你不知道的事:說到個人信息,小編不得不提醒,許多求職者會在英文簡歷中添加gender,birthplace,date of birth,political status等信息,只能說招聘者看到這些信息會攤手搖頭吧,因為這些信息在西方人眼中是比較隱私的信息,一般不會放在簡歷中。
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Summary 個人簡介
簡歷中的summary也叫profile,是可以迅速吸引HR眼球的個人簡介。在這一部分,求職者要高度概括出個人的特點、技能和相關(guān)經(jīng)驗,并且只展示出與求職崗位最相關(guān)的信息。畢竟,歌唱比賽一等獎與應(yīng)聘IT測試工程師的崗位并不直接相關(guān)。
你不知道的事:Summary要以第三人稱書寫,這樣自夸起來才會比較自然,也會更讓人信服。
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Objective 應(yīng)聘職位
用人單位在招聘時會同時提供多個類別的崗位,簡歷中求職者要明確地表明自己所要應(yīng)聘的崗位,讓HR更有針對性地閱讀后面的信息。
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Education background 教育背景
教育背景一般可以從高中/大學(xué)寫起(再之前就不需要過多羅列了),直到自己目前的學(xué)業(yè)狀態(tài)。這一部分中,在介紹學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校、年份外,也可以加上主要相關(guān)的課程、GPA、證書、發(fā)表論文等。按照時間的順序,正序從高中/大學(xué)寫起或倒序從目前狀態(tài)寫起都可以。
你不知道的事:小編認(rèn)為,GPA在3.5以上,尤其是3.8以上,一定要寫入簡歷中。如果GPA在3.5以下,就默默地不要寫了。
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Work experience 工作經(jīng)歷
應(yīng)屆畢業(yè)生求職時,工作經(jīng)歷可能并不十分豐富,因此簡歷中這部分除了按照時間排序,還可以選擇按照技能分類進行展示。
經(jīng)管叫作“工作經(jīng)歷”,但實際上所涉及的工作可以是實習(xí)的經(jīng)歷也可以是所參加的活動等,并非是有一定酬金的工作。
以工作技能分類的工作經(jīng)歷,通常不是按照時間順序進行書寫,而是按照技能相關(guān)度,即最相關(guān)的放在最前面,次相關(guān)的放在后面。
這一部分要注意的是,有關(guān)活動名稱、主要任務(wù)和所獲技能的描述要盡量具體。如,Working as an assistant secretary in a department office, responsible for editing, printing, filing and retrieving documents, which enhanced my skills in text production and proved me a person with abilities to undertake multi-tasks。這樣可以讓HR了解到工作內(nèi)容及成效,要比Working as an assistant to deal with multiple tasks更具說服力。
你不知道的事:在工作經(jīng)歷部分,盡量避免使用完整句子,大都以V-ed或V-ing的形式開頭。
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Awards & Achievements 獎項與成就
獎項這一部分,要將近年所獲得的獎學(xué)金和相關(guān)領(lǐng)域獲得的獎項按照一定的順序列舉,一般是按照時間順序。
由于簡歷篇幅有限,一定要將對于所應(yīng)聘職位來講最有價值的獎項列舉出來,其他次相關(guān)的獎項根據(jù)實際情況選擇性填寫。
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References 推薦人
根據(jù)具體情況,可以將推薦人及其相關(guān)信息附上,以便HR進一步向推薦人了解求職者的情況。
此外,求職簡歷中,若個人經(jīng)歷并非十分復(fù)雜,建議簡歷長度為1頁A4紙;若個人經(jīng)歷比較豐富,長度可達多頁。
以上就是一份英文簡歷必要的文字內(nèi)容。
講到這里,你是不是以為英文簡歷就這樣完成了?
Too young, too na?ve…
確定文字內(nèi)容后,
我們當(dāng)然還要選擇一個大氣、簡潔的模板。
一份好的英文簡歷自然也不會忽視閱讀者的觀感。將內(nèi)容填寫進模板后,要再對簡歷的外觀進行修飾,調(diào)節(jié)字體、行距、對齊方式等細(xì)節(jié),給HR嚴(yán)謹(jǐn)、舒服的印象。
怎么樣,經(jīng)過小編的分析,
再提到英文簡歷時是不是不再感到頭疼啦?