個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于現(xiàn)在的人們而言，可以說是非常的重要的，可以說是是在求職過程當(dāng)中必然要經(jīng)歷的一個(gè)過程，而現(xiàn)在的主要投簡(jiǎn)歷的方式一般都是直接通過郵箱進(jìn)行投遞的，而在用人單位看到你的郵件之后，看到你的簡(jiǎn)歷之后，決定是否會(huì)讓你進(jìn)行面試，所以說在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，這個(gè)過程可以說是非常的重要的，那么如何才能夠在投遞的時(shí)候把握一定的技巧，增加被選中面試的機(jī)會(huì)呢？

首先我們要知道，現(xiàn)在用人單位每天接收到的簡(jiǎn)歷可以說是非常的多的，因?yàn)楝F(xiàn)是找工作的高峰時(shí)期。而很多的用人單位往往都是非常喜歡在下載個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后全部放在一個(gè)文件夾當(dāng)中看，所以說當(dāng)我們?cè)谕哆f簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要選擇一個(gè)正規(guī)的郵箱，同時(shí)也是要以附件的形式進(jìn)行發(fā)送。這樣的話，不至于直接被用人單位淘汰。

而在投遞的時(shí)候，時(shí)間的把握也是非常重要的，我們首先要知道用人單位都是喜歡在什么時(shí)候看簡(jiǎn)歷。一般情況下，HR經(jīng)歷再看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是在兩個(gè)時(shí)間段，第一個(gè)就是會(huì)在早上的九點(diǎn)到十一點(diǎn)，下午的三點(diǎn)到五點(diǎn)。而我們也都知道，郵箱的郵件排列順序是按照時(shí)間排列的，發(fā)送時(shí)間越短的話，那么郵件就越在前面，所以說我們可以再HR經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的前二十分鐘進(jìn)行投遞，這樣能夠增大被用人單位看到的可能性，同時(shí)也就是增加了成功率。