隨著二十世紀(jì)國內(nèi)制造業(yè)的不斷發(fā)展和許多企業(yè)有關(guān)先進(jìn)制造的高新技術(shù)引入，模具工程師成為又一灼手可熱的職業(yè)，而具有數(shù)控能力的模具設(shè)計(jì)或模具制造人才更是少之又少，供不應(yīng)求。近日，在虹口足球場舉行的機(jī)械、模具、維修等制造業(yè)人才招聘會(huì)上25家單位提供100多個(gè)崗位,招聘250多人。
AutoCAD成入行敲門磚
在電腦及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)推動(dòng)下，以CAD/CAM為基礎(chǔ)，數(shù)字化無紙生產(chǎn)、虛擬產(chǎn)品開發(fā)、異地協(xié)同設(shè)計(jì)與制造等所代表的現(xiàn)代制造技術(shù)部和現(xiàn)代制造業(yè)迅猛發(fā)展。對(duì)于那些要從事機(jī)械、模具設(shè)計(jì)等制造類人員而言，計(jì)算機(jī)已成為一項(xiàng)最基本的技能，AutoCAD則是入行的敲門磚。
在招聘現(xiàn)場，有不少企業(yè)都對(duì)應(yīng)聘者作了相應(yīng)的要求。上海某五金公司對(duì)工藝工程師的要求是：機(jī)械制造等相關(guān)本科畢業(yè)，熟悉AutoCAD、Pro、UG等制圖軟件；設(shè)備主管則需要機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。還有一家工作地點(diǎn)在張江高科技園區(qū)的單位招聘機(jī)械技術(shù)員，要求高中以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有電工證或消防操作，熟悉動(dòng)力設(shè)備的操作維護(hù)，最好還有化工、醫(yī)藥行業(yè)工作背景。
工作經(jīng)驗(yàn)是奠基石
這個(gè)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)于學(xué)歷，一些企業(yè)寧可選擇有多年工作經(jīng)驗(yàn)但學(xué)歷欠缺的人員，也不喜歡那些初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生。
某機(jī)械制造上海有限公司對(duì)于加工中心及數(shù)控車床操作管理員的學(xué)歷要求不高，技校以上學(xué)歷即可，但必須會(huì)master鄄cam造型及編程，具有兩年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，并具有一定數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)；數(shù)控軟件編寫員(PLC編寫員)需具有三年以上大型機(jī)床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。上海某工貿(mào)公司對(duì)質(zhì)檢工程師的學(xué)歷要求是大專以上，但要有五年以上機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)。
不少招聘負(fù)責(zé)人表示，培養(yǎng)一個(gè)新人的成本原本就高，而且往往剛把新人培養(yǎng)完，他們就跳槽了，公司損失不小。與其這樣，公司寧愿開高點(diǎn)工資，請(qǐng)職場成熟人才，一來這樣的技術(shù)工作本來就需要大量的經(jīng)驗(yàn)，二來防止人員嚴(yán)重流失。
女性求職者少
這個(gè)行業(yè)的女性本來就不多，到招聘現(xiàn)場來的就更少了。這下可急壞了一些招聘負(fù)責(zé)人，有的甚至開始采用現(xiàn)場拉人政策。
有個(gè)機(jī)械制造公司招聘文職類人員，希望是女性。招聘負(fù)責(zé)人見一名女性求職者各方面條件都比較符合崗位要求，但卻“過其門而不入”，便主動(dòng)出擊，提出要對(duì)方來公司面試的要求。交談下來，這個(gè)女性求職者居然還具有機(jī)械專業(yè)背景，招聘企業(yè)更加喜出望外，當(dāng)即給了她就業(yè)承諾。
還有一家磁性器材公司提供的質(zhì)量管理崗位也是女性優(yōu)先，招聘負(fù)責(zé)人表示：由于該工作重復(fù)性比較大，女性的耐心要比男性好，也更加細(xì)致，因此能在工作時(shí)嚴(yán)格把關(guān)。
來源：新聞晨報(bào)