如今，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正在發(fā)生翻天覆地的變化，互聯(lián)網(wǎng)正在滲透并改變?cè)絹?lái)越多行業(yè)和職業(yè)崗位的面貌。過(guò)去的采購(gòu)工作只需要在線(xiàn)下與供應(yīng)商對(duì)接溝通即可，但在當(dāng)代想要做好一名采購(gòu)員，還需要學(xué)會(huì)在多個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上尋找最合適的供應(yīng)商。那么在如今的形勢(shì)之下，采購(gòu)職業(yè)發(fā)展前景具體可以分為哪幾個(gè)發(fā)展方向呢？

職業(yè)采購(gòu)人

從目前的行業(yè)形勢(shì)趨勢(shì)來(lái)看，采購(gòu)從業(yè)者中中低端職位人數(shù)較多。雖然說(shuō)各公司在發(fā)展過(guò)程中也會(huì)需要招聘新的采購(gòu)人員，但中低端職位的崗位競(jìng)爭(zhēng)只會(huì)越來(lái)越激烈，獲取一份工作的難度也會(huì)逐年提升。不過(guò)企業(yè)對(duì)于專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的采購(gòu)人才需求量還是較大的，所以選擇成為對(duì)專(zhuān)業(yè)能力要求較高的職業(yè)采購(gòu)人是一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展前景，可以通過(guò)美國(guó)參與采購(gòu)協(xié)會(huì)(APS)頒發(fā)的CPPM注冊(cè)采購(gòu)經(jīng)理證書(shū)培訓(xùn)課程，或其他相關(guān)課程來(lái)提升自己的能力。

采購(gòu)管理

采購(gòu)員→優(yōu)秀采購(gòu)員→采購(gòu)主管→采購(gòu)經(jīng)理→采購(gòu)總監(jiān)，這是一條采購(gòu)行業(yè)內(nèi)通用的職業(yè)晉升道路，也是一條我們都知道的采購(gòu)職業(yè)發(fā)展方向，但并不是每個(gè)人都能做到經(jīng)理或者總監(jiān)崗位的。所以如果想要在采購(gòu)道路上一直往上走，除了要提高自己的專(zhuān)業(yè)能力外，還要不斷培養(yǎng)擴(kuò)大自己的人脈圈子，鍛煉自己的管理能力。努力提升自己各方面能力都達(dá)到優(yōu)秀。當(dāng)然，在本公司晉升往往還需要一個(gè)契機(jī)，比如前一任經(jīng)理或總監(jiān)離職，自己又正好對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)，這時(shí)候晉升的可能性就會(huì)比較大。如果等不到這樣的契機(jī)，也可以選擇跳槽，空降去別的公司做領(lǐng)導(dǎo)層。

供應(yīng)鏈管理

供應(yīng)鏈?zhǔn)遣少?gòu)的細(xì)分領(lǐng)域，但在一些制造企業(yè)中，供應(yīng)鏈的地位處于企業(yè)產(chǎn)品的上游，企業(yè)的供應(yīng)鏈管理是一個(gè)非常重要的職位。想要往供應(yīng)鏈管理方向發(fā)展，需要從公司戰(zhàn)略角度來(lái)理解并開(kāi)展采購(gòu)工作，以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)，進(jìn)行供應(yīng)商分析、庫(kù)存分析、零件成本分析等，建立采購(gòu)體系；建立供應(yīng)商基庫(kù)，建立良好的供應(yīng)商生態(tài)圈，與供應(yīng)商一起探討新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，節(jié)省成本。打好良好的基礎(chǔ)，那么做供應(yīng)鏈管理自然也就得心應(yīng)手了。

對(duì)于一般人而言，采購(gòu)職業(yè)發(fā)展前景主要就分為職業(yè)采購(gòu)人、采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理三個(gè)方向。但也有些特別有能力的人，在從事采購(gòu)多年，積累了很多人脈關(guān)系并掌握了大量的市場(chǎng)資源及信息后，會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦一家對(duì)接需求企業(yè)和大量供應(yīng)商的中間商公司，從中賺取服務(wù)費(fèi)和差價(jià)，也是不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展路徑。