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  • 職場新人更要合理支配收入

    2014-04-04    職場理財   

      “從事與專業(yè)不相關(guān)的工作,住在鞋盒大小的公寓里,每月都要提前湊足房租,上下班擠著人群去趕班車,微笑著與同事搞好關(guān)系,不停地同陌生客戶建立聯(lián)系……同時還要學(xué)會享受生活。”對于20多歲的人來說這些都再正常不過了。

      7月,職場迎來了一批90后;8月,這些新人將領(lǐng)取人生第一份工資。那么,如何才能合理支配這份收入,改變“鴨梨山大”的狀態(tài)呢?本期我們特別邀請工行吉林省分行營業(yè)部國際金融理財師(CFP)楊楠支招理財,幫助這些職場新人規(guī)劃“最美的年華”。

      案例一:丁娜,23歲,長春某大學(xué)畢業(yè),7月份簽約本市一家外企,做渠道專員工作。8月10日,還處于試用期的丁娜拿到了人生的第一份工資——1500元。雖然錢并不多,但由于公司免費(fèi)提供一年的宿舍和食堂,對于丁娜來說,目前這些錢已足夠平時花銷。

      為回報父母多年的養(yǎng)育之恩,丁娜將這筆錢拿出了一部分寄回了家。但考慮到明年開始公司將不提供食宿,不想再向父母伸手要錢的她打算將剩余的錢按比例合理存儲,備戰(zhàn)即將面臨的房租問題。

      理財建議:對于小丁來說能盡快轉(zhuǎn)正,提高收入是當(dāng)務(wù)之急。盡管第一個月工資不高,但從小丁目前的狀況來看足夠其支配。為了進(jìn)一步節(jié)約開銷,楊楠建議小丁從現(xiàn)在起每個月對日常開支進(jìn)行詳細(xì)記賬,及時了解現(xiàn)金的流向,學(xué)會合理支配。

      此外,由于下一年將面臨房租問題,最好從現(xiàn)在起根據(jù)每個月的結(jié)余狀況適當(dāng)進(jìn)行不同期限的定期存款,定期存款金額可選為500元或1000元,期限可以是3個月、6個月或一年。堅持下去,幾個月后每個月都會有存款到期,到時候?qū)⒌狡诖婵詈彤?dāng)月結(jié)余一并存入定期或者進(jìn)行基金、股票投資,不但可以積累財富還能收獲理財?shù)臐M足感。

      案例二:小唐,22歲,某名牌大學(xué)畢業(yè),畢業(yè)后如愿進(jìn)入多數(shù)同學(xué)向往的國企,但對于平時大手大腳慣了的小唐來說,試用期2500元/月的工資使他感到壓力很大——既不能回報父母也無法給女朋友買禮物。

      理財建議:從小唐的情況分析,我們可以看出他的工作穩(wěn)定,收入也將隨著工作年限的增加不斷增長。

      楊楠認(rèn)為,對于小唐來說除了財富的積累,擴(kuò)寬投資視野也很重要。建議小唐在做好本職工作的基礎(chǔ)上,學(xué)會開源,涉及一下其他投資。此外,小唐目前還處于財富成長期,因此要加大儲蓄率,縮小日常開支,可采用“12存單法”,養(yǎng)成每個月有一筆錢雷打不動地儲蓄起來的好習(xí)慣,以后隨著工資的增加還可適當(dāng)通過基金定投等方式來豐富理財渠道。

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