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  • 初入職場應該養(yǎng)成的6個理財習慣

    2018-07-03    職場理財   

     

    今天,青鳥就跟大家分享一下初入職場應該養(yǎng)成的6個理財習慣。

    1、樹立理財意識

    思想是行動的先導,意識是實踐的前提,對于每一個職場新人來說,進入職場意味著完成了由“學校人”到“職場人”的轉變,同時,這也是由“家庭供養(yǎng)”向“自給自足”轉變的開始。

    只有樹立了理財意識,才能更好的實現我們的理財目標,將理財與我們的日常工作和生活緊密結合在一起。

    2、養(yǎng)成記賬習慣

    記賬,這個習慣在很多“理財小白”看來,是個特別沒用,特別多此一舉的做法,在他們看來,記賬帶來的只能是麻煩和浪費時間。

    但實際上,記賬這個習慣是形成其它所有良好的理財習慣的前提和基礎。

    記賬的過程也是進行資產盤點的過程,TA是一件“功在當下,利在未來”的大好事。

    記賬的目的在于,控制和分析,控制支出、控制成本、分析和預測今后的消費趨勢,提前留出充足的自己,讓自己不必處于被動。

    3、堅持強制儲蓄

    強制儲蓄,顧名思義就是以強制的方式攢錢,這是成功攢錢的殺手锏。

    作為職場新人,一定要堅持強制儲蓄,具體來說,就是不管收入有多少錢,每月都將收入的一部分存起來,雷打不動。

    這樣做的好處,是可以在最短的時間內完成資產積累,為今后奠定一定的經濟基礎。

    4、適當進行投資

    很多職場新人,在剛開始理財的時候,都比較“謹小慎微”,生怕一個不小心,自己辛辛苦苦賺來的錢就離自己而去啦。

    于是即使手里有了一定數額的資產,還是以單一的銀行存款的方式進行儲蓄,在當前的負利率經濟環(huán)境中,所獲得的利息收入少得可憐。

    作為職場新人,一定要學會根據自己的風險承受能力,將一部分收入用于適當投資,只有這樣,金錢才能運轉起來,只有讓金錢運轉起來,才能獲得更多投資收益。

    當然,在投資的過程中,要合理控制投資比例,將投資風險控制在自己可以承受的范圍內。

    5、養(yǎng)成詢價、砍價習慣

    很多姑娘,由于剛剛踏入社會,礙于面子不習慣詢價,也不愿意講價,于是每次逛街、購物的時候都是人家要多少錢就給多少錢,無形中多花了一些錢。

    因此想要更好的理財,首先要養(yǎng)成詢價和砍價的習慣,詢價可以讓你更好的了解各種物品的市場行情,砍價可以幫你節(jié)省一部分真金白銀。

    6、重視自我提升

    這里所說的自我提升,是多方面、全方位立體化的,不管是消費、理財、工作、還是生活,都需要我們不斷的進行自我提升,具體包括:注意更新自己的理財觀念,培養(yǎng)良好、可持續(xù)的理財習慣,制定切實可行,行之有效的理財規(guī)劃等。

    如果你是初入職場的職場新人,想要在理財方面盡快探索出一套適合自己的理財方法,那么不妨從培養(yǎng)以上6個理財習慣開始~

    理財是一個持續(xù)的過程,它貫穿了我們的一生,它包含了我們日常工作和生活的方方面面。

    只有養(yǎng)成好的理財習慣,才有可能在理財的過程中逐步實現自己的財富目標!

     

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