你知道蝴蝶效應(yīng)嗎？蝴蝶效應(yīng)是氣象學(xué)家洛倫茲1963年提出來(lái)的：是說(shuō)一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動(dòng)幾下翅膀，可能在兩周后引起美國(guó)德克薩斯的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。其原因在于：蝴蝶翅膀的運(yùn)動(dòng)，導(dǎo)致其身邊的空氣系統(tǒng)發(fā)生變化，并引起微弱氣流的產(chǎn)生，而微弱氣流的產(chǎn)生又會(huì)引起它四周空氣或其他系統(tǒng)產(chǎn)生相應(yīng)的變化，由此引起連鎖，最后發(fā)生了不得了的壞結(jié)果。職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家認(rèn)為，職場(chǎng)中其實(shí)也處處存在著“蝴蝶效應(yīng)”，就比如跳槽，一次不適當(dāng)?shù)奶�槽很可能引發(fā)后續(xù)整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展的頹敗，產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”。

　　　職業(yè)咨詢案例

　　　　一段美好的“姻緣”走向末路……

　　阿倫是一家500強(qiáng)汽車(chē)公司的經(jīng)理，MBA，在公司頗受器重，前途一片光明。就在他事業(yè)蒸蒸日上的時(shí)候，他準(zhǔn)備跳槽。這是因?yàn)�，他覺(jué)得憑自己的能力，該有更好的發(fā)展。很快，阿倫就得到了一家新公司的青睞，開(kāi)出的條件也比較誘人，阿倫沒(méi)有猶豫，很快便加盟了新公司。

　　到了新公司，“蜜月期”還沒(méi)過(guò)完，阿倫就陷入了困境：新工作與自己的專(zhuān)長(zhǎng)相距較遠(yuǎn)，原來(lái)以為沒(méi)什么關(guān)系，現(xiàn)在才知道，并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單；老板對(duì)他這個(gè)高薪請(qǐng)來(lái)的人才難免期望很高，數(shù)次交給他“不可能完成的任務(wù)”，阿倫很難完成；由于業(yè)績(jī)不佳，下屬也因?yàn)樗麤](méi)有像他們預(yù)期的那樣出色而少了尊重……一段原本美好的“姻緣”很快便走向了末路。在一次較大的決策失誤后，壓力之下，阿倫黯然離職�，F(xiàn)在，阿倫很是苦惱，他意識(shí)到，自己這一次跳槽是失敗了，可是又不知道自己到底錯(cuò)在哪里。除了不太了解新公司環(huán)境，自己似乎也沒(méi)有別的錯(cuò)誤啊，為什么付出了更多結(jié)果反而是失敗呢？下面又該如何發(fā)展呢？為了解開(kāi)心中的疙瘩，阿倫到向陽(yáng)生涯請(qǐng)求職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家?guī)椭��?/p>

　　　職業(yè)規(guī)劃師分析

　　　　觀點(diǎn)：

　　　　跳槽跳進(jìn)“蝴蝶效應(yīng)”

　　職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，阿倫因?yàn)橐淮尾缓线m的跳槽，隨后導(dǎo)致了后續(xù)一系列的問(wèn)題。當(dāng)初，他不了解新公司的環(huán)境、不清楚自己所擅長(zhǎng)的就盲目跳槽，結(jié)果導(dǎo)致了入職后難以適應(yīng)新環(huán)境和新工作；他誤判了工作難度，結(jié)果應(yīng)付不了老板的要求，但是他又礙于面子而沒(méi)有向老板說(shuō)明，結(jié)果老板只是把更重的任務(wù)壓在他的頭上，最后直接導(dǎo)致了他在重大項(xiàng)目上出現(xiàn)大的失誤，最后被迫離職；而這次的被動(dòng)離職勢(shì)必對(duì)阿倫今后的職業(yè)發(fā)展有很大的影響，嚴(yán)重影響阿倫的職業(yè)信心，而會(huì)對(duì)將來(lái)的發(fā)展帶來(lái)影響……而這一切的一切，起因只是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的阿倫不了解新公司的情況而做了一不太恰當(dāng)?shù)奶�槽決策！

　　這似乎正應(yīng)了一句西方諺語(yǔ)：丟失一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗；輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)帝國(guó)。在職業(yè)生涯發(fā)展上，這就是典型的“蝴蝶效應(yīng)”。