20XX年4月18號(hào)，協(xié)會(huì)舉行了換屆大會(huì)，我有幸擔(dān)當(dāng)了協(xié)會(huì)第十屆新會(huì)長。其實(shí)對(duì)我個(gè)人而言，當(dāng)會(huì)長是一個(gè)選擇問題，我曾一度為是否要當(dāng)會(huì)長而思考了許多，后來我明白，我要當(dāng)會(huì)長，而且還是必須要當(dāng)會(huì)長，為了協(xié)會(huì)的繼承與發(fā)展，為了協(xié)會(huì)興盛，我責(zé)無旁貸。
演講與辯論協(xié)會(huì)本身作為一個(gè)傳統(tǒng)性的協(xié)會(huì)，再加之最近幾屆理事會(huì)成員的混亂和部分成員尸位素餐，近幾年協(xié)會(huì)規(guī)模明顯的萎縮。協(xié)會(huì)內(nèi)部制度缺失、活動(dòng)零亂、百廢待興，不禁讓我深感責(zé)任重大。經(jīng)過在協(xié)會(huì)里將近兩年的工作，不僅讓我積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)，而且更重要的是催生了我許多整改協(xié)會(huì)的想法。下面即是我整改協(xié)會(huì)的一些具體計(jì)劃。
<</SPAN>一>整理完善協(xié)會(huì)基本信息
1、 編撰協(xié)會(huì)歷史簡介
3、 結(jié)合本協(xié)會(huì)情況編制理事會(huì)成員職責(zé)分工表
4、 完善協(xié)會(huì)演講、辯論評(píng)分表等基礎(chǔ)資料
<</SPAN>二>整頓理事會(huì)
1、 加強(qiáng)對(duì)理事會(huì)成員的要求：提高理事會(huì)成員工作責(zé)任心和協(xié)會(huì)興亡的責(zé)任感，提高理事會(huì)成員服務(wù)會(huì)員意識(shí)，制定理事會(huì)成員必修科目表（旨在提高理事口才以及增進(jìn)對(duì)協(xié)會(huì)的了解）
2、 明確各部門職責(zé)和工作規(guī)范（需制定相關(guān)表格一張下發(fā)各部及副會(huì)長）
3、 建立和完善協(xié)會(huì)監(jiān)督機(jī)制：建立協(xié)會(huì)監(jiān)督委員會(huì)，委員由組織部長及如干非理事會(huì)員組成，監(jiān)督對(duì)象為理事會(huì)所有成員，委員會(huì)對(duì)會(huì)長具有彈劾權(quán)，對(duì)其他理事會(huì)成員具有適當(dāng)?shù)牧T免權(quán)。（實(shí)施細(xì)則待完善）
4、 在梁林校區(qū)設(shè)立協(xié)會(huì)分部，適當(dāng)加強(qiáng)在梁林的宣傳（實(shí)施細(xì)則待完善）
5、 成立協(xié)會(huì)“顧問團(tuán)”（名稱待完善），由協(xié)會(huì)里善長演講或辯論的人組成，為協(xié)會(huì)儲(chǔ)備人才。（實(shí)施細(xì)則待完善）
6、 制定協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲細(xì)則（這一建議是否可行，還待討論）
<</SPAN>三>整頓協(xié)會(huì)常規(guī)活動(dòng)
1、常規(guī)活動(dòng)要能緊緊圍繞“鍛煉口才”這一個(gè)主題，堅(jiān)持多樣性、知識(shí)性、趣味性相結(jié)合的原則。
2、協(xié)會(huì)內(nèi)部設(shè)立辯論俱樂部和演講俱樂部。辯論俱樂部內(nèi)設(shè)辯論小組，組長由有經(jīng)驗(yàn)的老會(huì)員當(dāng)任，小組間定期輪番比賽，比賽采用積分制，成果會(huì)定期對(duì)外展出，并設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)。演講俱樂部，有計(jì)劃有組織的開展培訓(xùn)。（實(shí)施細(xì)則待完善）
3、增進(jìn)新會(huì)員間情感，提高會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的歸屬感、認(rèn)同感
4、設(shè)立“周六講座”。每年至少開展三次，請(qǐng)校外商界人士來做分享。
<</SPAN>四>整頓協(xié)會(huì)特色活動(dòng)
協(xié)會(huì)特色活動(dòng)主要包括，對(duì)外邀請(qǐng)辯論賽、嘉興市四校社團(tuán)辯論賽、學(xué)院新生辯論賽、社團(tuán)間辯論賽
1、 充分挖掘?qū)ν庋?qǐng)辯論賽對(duì)協(xié)會(huì)甚至對(duì)學(xué)校的價(jià)值
可以考慮適當(dāng)改革賽制、邀請(qǐng)對(duì)象、活動(dòng)內(nèi)容；增設(shè)與所邀請(qǐng)的單位聯(lián)誼交流活動(dòng)
2、 多與其他協(xié)會(huì)建立聯(lián)系；于掛靠單位（文法學(xué)院）接觸，爭取文法學(xué)院更多的支持；與嘉院各分院的辯論隊(duì)和學(xué)習(xí)部建立聯(lián)系。
協(xié)會(huì)在未來一年活動(dòng)的策劃
1、20XX年4月-5月，新任理事會(huì)成員之間相互了解熟悉；提高理事會(huì)成員口才以及對(duì)協(xié)會(huì)、對(duì)自己部門工作的了解。（針對(duì)此適當(dāng)開展1到2個(gè)活動(dòng)）
2、20XX年9月、10月。協(xié)會(huì)招新。每年招新是協(xié)會(huì)的一項(xiàng)大事，一定要做好前期的準(zhǔn)備工作，尤其是宣傳工作，此關(guān)系到協(xié)會(huì)一年的發(fā)展。
3、20XX年10月，第一次常規(guī)活動(dòng)——“新會(huì)員動(dòng)員大會(huì)”。把協(xié)會(huì)、理事會(huì)積極的一面展示給新會(huì)員，給新會(huì)員一個(gè)良好的印象；各部門接受新會(huì)員報(bào)名，盡快確定各部理事。（各部務(wù)必要寧缺毋濫，嚴(yán)格把關(guān)，選出適合的優(yōu)秀理事）
4、20XX年10月，召開“協(xié)會(huì)理事會(huì)全體成員大會(huì)”。內(nèi)容包括：協(xié)會(huì)歷史知識(shí)宣講、理事職責(zé)要求宣講、協(xié)會(huì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)及制度宣講、集體合影留念；會(huì)后要求：寫感悟交至宣傳部、各部門開部門會(huì)明確分工及要求、制作會(huì)員聯(lián)系方式表和理事空可表并上傳至群共享。
5、20XX年10月。協(xié)會(huì)第二次常規(guī)活動(dòng)—— “周六講座”，請(qǐng)輔仁管理咨詢有限公司肖經(jīng)理來給會(huì)員做分享（內(nèi)容待定）；周日，“新會(huì)員演講、辯論技巧感性認(rèn)知培訓(xùn)”。會(huì)后組織會(huì)員報(bào)名演講俱樂部、辯論俱樂部。
6、20XX年10月。協(xié)會(huì)第三次常規(guī)活動(dòng)——周六娛樂，組織會(huì)員開展三國殺、殺人游戲、圍棋、象棋、紙牌等，促進(jìn)新會(huì)員相互認(rèn)識(shí)（形式、內(nèi)容待定）；周日，“觀看經(jīng)典演講、辯論視頻”。邊觀看邊組織引導(dǎo)會(huì)員分析討論視頻；布置辯論主題和演講主題.
7、20XX年11月。協(xié)會(huì)第四次常規(guī)活動(dòng)——周六，拜訪嘉興昆曲協(xié)會(huì)，邀感興趣的會(huì)員同去學(xué)習(xí)；周日，開展“協(xié)會(huì)演講俱樂部間演講賽”。
8、20XX年11月。協(xié)會(huì)第五次常規(guī)活動(dòng)——“周六講座”，請(qǐng)艾嘉管理咨詢有限公司張國欣來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）；周日，開展“協(xié)會(huì)辯論俱樂部間辯論賽”。請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老辯手做點(diǎn)評(píng)分享。活動(dòng)結(jié)束后，開會(huì)總結(jié)，并選拔能辭善辯者進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)“顧問團(tuán)”。（為對(duì)外邀請(qǐng)辯論賽做準(zhǔn)備）
9、20XX年11月。協(xié)會(huì)首個(gè)特色活動(dòng)——第九屆“對(duì)外辯論邀請(qǐng)賽”。初步計(jì)劃邀請(qǐng)邀請(qǐng)三所高校來我校參賽。
10、20XX年12月。協(xié)會(huì)第六次常規(guī)活動(dòng)——開展“協(xié)會(huì)辯論俱樂部間辯論賽”。請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老辯手做點(diǎn)評(píng)分享�；虬菰L嘉興老年大學(xué)，與老年大學(xué)聯(lián)誼（形式、內(nèi)容待定）
11、****年2月。協(xié)會(huì)第七次常規(guī)活動(dòng)——娛樂活動(dòng)，看電影、三國殺、殺人游戲、圍棋等,開學(xué)伊始，進(jìn)一步增進(jìn)會(huì)員間情感，培養(yǎng)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)歸屬感。（形式內(nèi)容待定）
12、****年3月。協(xié)會(huì)第二個(gè)特色活動(dòng)——第二屆“學(xué)院間新生杯辯論友誼賽”，規(guī)定只能由大一新生參賽。預(yù)計(jì)需要用時(shí)兩周。（要趕在學(xué)校大學(xué)生辯論賽之前）
14、****年4月。協(xié)會(huì)第八次常規(guī)會(huì)動(dòng)——“周六講座”，請(qǐng)劉立業(yè)經(jīng)理來給大家做分享（分享內(nèi)容待定）。
13、****年4月。協(xié)會(huì)第九次常規(guī)活動(dòng)——春游、野炊、露營（形式、內(nèi)容待定）
14、****年4月。協(xié)會(huì)第十次常規(guī)活動(dòng)——“總結(jié)分享”。每個(gè)人分享自己參加協(xié)會(huì)這一年的感觸。“換屆大會(huì)”，組建新一任理事會(huì)。
會(huì)長想法如干
1、 綜合協(xié)會(huì)歷史，協(xié)會(huì)精神文化可總結(jié)為“團(tuán)結(jié)互助，篤志敦行，創(chuàng)新超越”。望以后歷屆會(huì)長開展的協(xié)會(huì)活動(dòng)都要能結(jié)合協(xié)會(huì)精神文化，因?yàn)橐磺芯瘛⒖谔?hào)，都必須要活動(dòng)為基礎(chǔ)，否則只能是空喊。
2、 會(huì)長要對(duì)部長級(jí)及其以上的理事任命嚴(yán)格把關(guān)，所選人員一定要是責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的口才基礎(chǔ)。
3、 每一屆會(huì)長一定要是善長演講或辯論的，所以會(huì)長在物色培養(yǎng)接班人時(shí)一定要以此為基本標(biāo)準(zhǔn)
4、 要充分利用每一屆會(huì)長這個(gè)資源，為協(xié)會(huì)保留好他們的聯(lián)系方式，為協(xié)會(huì)積累人脈資源
5、 協(xié)會(huì)一定要先抓好內(nèi)部，而后再圖謀外部，杜絕形而不實(shí)的工作作風(fēng)
6、 要給每一屆理事會(huì)成員灌輸承擔(dān)協(xié)會(huì)興亡的歷史責(zé)任感的思想
7、 各部門分工明確，適當(dāng)開展理事會(huì)成員間活動(dòng)，增進(jìn)理事間情感，以便協(xié)會(huì)工作開展
8、 維護(hù)、傳承好協(xié)會(huì)精神文化，續(xù)編、保存好協(xié)會(huì)歷史資料
9、 每次活動(dòng)后，要求部長級(jí)理事、活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人寫活動(dòng)總結(jié)交至宣傳部（目的：1、總結(jié)組織活動(dòng)的得失，為下一屆提供參考2、培養(yǎng)鍛煉接班人）
10、提高宣傳部地位，充分發(fā)揮宣傳部職能
11、增設(shè)協(xié)會(huì)監(jiān)督委員會(huì)，協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，顧問團(tuán)，俱樂部，周六講座
20XX年4月26日