一． 完成與xx屆學生會紀檢部部委交接工作。

1. 交接相關文件與工作記錄。

2. 共同討論校內紀檢工作，確立初步的工作方向。

二． 建立并完善組織體系

1. 部委成員：部長一名，副部長兩名，委員五名。

2. 在2至3周時間內，招收新干事，初選30至35人進行培訓考核，并于期中考試后結束納新活動，選留素質較高，工作能力較強的高一新生長期參與紀檢工作。新任干事人數控制為30至35名。

3. 組建三個機動小組，將紀檢部干事平均分配入各組，每組由一名部長與一名委員共同帶領，制定書面的紀檢工作規(guī)范，部長委員指導工作并篩選干事，爭取盡快培養(yǎng)出富有工作能力與責任感的干事隊伍，充實紀檢部力量。

4. 由一名委員負責管理部內文件。

5. 由一名委員負責獎懲公示，具體負責公告欄紀檢工作公示相關事宜，并加強與宣傳部聯(lián)系。

三． 校內紀檢工作具體規(guī)劃

1. 在每單周周三、雙周周四上午與下午大課間對校內違紀現象進行流動監(jiān)督，抽選六名干事針對校內瘋打鬧，亂扔垃圾等違紀現象實行以勸導為主，扣分為輔的處理方式。

2. 每周一、三、五上午課間操時間由三個機動組分管三個級部，以胸卡佩戴情況與做操紀律為工作重點進行考核評比，與體育部督查做操質量配合考核，并在做操結束后，由體育老師當場公布各班評比情況。

3. 每月向各班班長派發(fā)調查問卷，由各班班長和班主任作為代表反映對紀檢工作的意見與建議，并由兩名干事統(tǒng)計調查結果，根據老師與同學反映的各項問題有方向性地做工作上的適度調整，并在公示欄上發(fā)布部長信箱，以建立健全紀檢工作師生評議制度。

4. 每天上午上學、中午放學、下午放學等時間段安排干事于門崗監(jiān)督與幫助執(zhí)勤班級執(zhí)勤，如若發(fā)現執(zhí)勤班級執(zhí)勤不認真，營私舞弊等現象，應給予警告或扣分處理。每崗兩名干事，部長不定時巡查。

5. 由一名委員與兩名干事共同規(guī)劃公告欄排版與內容，定期公示獎懲信息，紀檢工作面向廣大師生。

6. 由一名委員與兩名干事共同管理部內文件。建立違紀檔案，對紀律意識淡漠的學生給予不同處理，如警告，扣分，通報，嚴重違紀者上報政教處給予相應處分。

7.在學期末進行部內評優(yōu)，對完成工作出色的委員與干事進行適當獎勵。