第一周：起草組織部建設方案。
第二周：討論組織部的建設方案，起草組織部章程及職能。
第三周：成立組織部章程、組織部工作職能及工作計劃。
第四周：成立玉溪師范學院各學生社團負責人換屆候選人考核細則及各社團候選人考核申請表。
第五周：安排組織部各干事工作，開始對各社團候選人進行考核。
第七周：完成對各社團候選人的考核工作，并向社團聯(lián)合會主席團報道考核情況。

第八周：掌握學校各社團的組織機構及成員資料，為各社團的全體會員建立檔案，將對每個社團成員的獎勵和懲處記錄在內(nèi)。
第九周：成立社團聯(lián)合會組織部各成員業(yè)績考核表，記錄各成員的表現(xiàn)情況。
第十周：負責配合校團委組織部對社團聯(lián)合會人事調(diào)動的學生干部進行考核。
第十一周：安排組織部各成員工作，加強社聯(lián)各成員與社團間的聯(lián)系。
第十二周：積極參與社聯(lián)的各種活動，增強我們的團結協(xié)作能力。
第十三周：協(xié)助主席團管理各社團，制定相應的活動策劃書。
第十四周：負責籌備并開展各社團的“創(chuàng)優(yōu)”活動，并進行考核。
第十五周：登記各社團活動情況并記錄于活動檔案，對各社團的活動情況進行匯總。
第十六周：負責下一學年的新建和續(xù)建的社團收交材料工作。
第十七周：對本學年符合要求的社團進行考核，并按照一定比例評選出優(yōu)秀社團和優(yōu)秀學生社團負責人。組織部各成員寫出工作計劃。