〖摘要〗聯(lián)合不同基層學生會組織多種形式的學xi交流活動。你是不是在找學生會工作計劃？這篇《學生會工作策劃書三篇》很實用，本文相當平淡樸實，一起來了解一下吧。
【篇一】
一、以各基層學生會年度工作作為基本的考核內(nèi)容。
二、考核評分由四部分組成，包括基礎(chǔ)評分、意見評分、附加分和扣除分。
1、基礎(chǔ)分占考核總分50%，包括：政治理論學xi、基層學生會自身組織建設(shè)、校園文化活動、青年志愿者服務(wù)工作；基礎(chǔ)分由各基層學生會根據(jù)考核標準細則上報自評材料（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），報由校學生會進行審定后，反饋各基層學生會。
3、獎勵分由各基層學生會申報（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），院學生會審核認定�？鄢钟稍簩W生會審核認定。
4、總得分=基礎(chǔ)評分×50%＋常委會評分×25%＋互評分×25%＋附加分-扣除分。
5、考核總成績由院學生會審定，并以適當方式進行公布。要求各基層學生會做好參與院學生會組織舉辦的各類活動的原始材料、數(shù)據(jù)、信息的記錄、積累和總結(jié)，為考核工作提供必要依據(jù)。
考核標準細則
一、基礎(chǔ)評分（滿分100分占50%）
�。ㄒ唬┗鶎訉W生會政治理論學xi（15分）
（1）每學期至少舉行兩次政治理論學xi(8分)
�。�2）結(jié)合形勢政策，創(chuàng)新性地開展時政學xi及政策宣傳，并形積累成功的工作經(jīng)驗（7分）
�。ǘ┗鶎訉W生會自身組織建設(shè)（40分）
1、學期初各上交學期工作計劃（5分）
2、學期末各上交學期工作總結(jié)（5分）
3、制定并實施系學生會相關(guān)管理規(guī)章制度（5分）
4、每學期至少組織兩次學生干部培訓活動（5分）
�。�2）宣傳工作(10分）
2、有學生會宣傳網(wǎng)站并及時更新。（4分）
3、在校內(nèi)外新聞網(wǎng)發(fā)表新聞稿件，每學期不少于3篇（4分）
（3）調(diào)研工作（4分）
圍繞相關(guān)形勢開展調(diào)研工作并擁有具體成果。每項成果1分，不超過4分。
�。�4）學xi交流（6分）
聯(lián)合不同基層學生會組織多種形式的學xi交流活動。兩個系以下，每項活動加0.4分；兩個系以上，每項活動加0.8分；累計加分不超過6分。
（三）校園文化活動（30分）
�。�1）體育類活動（10分）
舉辦各類單項體育類活動，每舉辦一項，加2分；舉辦綜合型體育活動（如運動會等），每舉辦一次，加3分�；顒永塾嫾臃植怀^10分。
�。�2）文藝類活動（10分）
舉辦各類文藝活動，每舉辦一項文藝活動，加2分，活動累計加分不超過10分。
�。�3）其它類活動（10分）
舉辦非文體類活動（如辯論賽等），每舉辦一項此類活動，加2分，活動累積加分不超過10分。
（四）青年志愿者服務(wù)工作（15分）
�。�1）青年志愿者機構(gòu)設(shè)置（4分）
2、有相關(guān)的志愿者服務(wù)制度。（2分）
（2）志愿者服務(wù)基地的設(shè)置（4分）
結(jié)合本系志愿者服務(wù)情況設(shè)置相應(yīng)的志愿者服務(wù)基地，并定期組織志愿者赴基地開著志愿服務(wù)工作。每學期不少于三次。
（3）在非基地開展的志愿服務(wù)活動，一次加0.5分，累計加分不超過4分。
�。�4）志愿者服務(wù)效果（3分）
組織志愿者服務(wù)活動，在校內(nèi)外反響積極，收到來自社會、學校及個人的感謝信或活動被媒體報道。
二、意見評分
院學生會常委會需嚴格按照考核細則，對各基層學生會工作進行評分。
各基層學生會需嚴格按照考核細則，對其他基層學生會工作進行評分。
三、附加分
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基層學生會所組織的活動被市級、省級、新聞媒體報道分別加0.4分/項、0.6分/項、0.8分/項。單項活動取分，同級不累加，累計加分不超過2分。
�。ǘ┗顒荧@獎加分
（1）以系為單位獲獎
以系為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，加分如下：
獲第一名（等同于特等獎）加1分；
獲第二名（等同于一等獎）加0.9分；
獲第三名（等同于二等獎）加0.8分；
獲第四名至第八名（等同于三等獎）加0.7分；
獲優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號加0.5分；
若在同一活動比賽中同時取得多個名次或獎勵可累計加分。該項總加分不超過2分。
（2）以團體或個人為單位獲獎
以團體或個人為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，給個人所在基層學生會加分如下：
獲第三名加0.05分；
獲第二名加0.1分；
獲第一名加0.15分。
若在同一活動比賽中同時取得多個名次可累計加分。該項累計加分不超過1分。
四、扣除分
�。ㄒ唬┲飨�(lián)席會考勤
缺勤一次扣1分，非主席本人到會者一次扣0.5分。
�。ǘ┰簩W生會各部門召開由各系相關(guān)職能部門參加的工作會議考勤。缺勤一次扣0.5分，非相關(guān)職能部門負責人參加者一次扣0.25分。
�。ㄈ┪窗凑赵簩W生會要求每周報送工作總結(jié)的基層學生會，報送率低于80%的進行扣分：75%—80%之間扣0.1分，依次類推每隔5個百分點扣0.1分，累計扣分不超過1分。
�。ㄋ模┙�(jīng)由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。
考核結(jié)果
總得分排名前三的基層學生會考核結(jié)果為優(yōu)秀，如出現(xiàn)以下情況之一或多種情況同時出現(xiàn)，該基層學生會工作考核不合格。
1、考核總得分低于60分。
2、系學生會工作中出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴重不良影響。
3、受到系學生會通報批評。
4、經(jīng)由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。
【篇二】
一、天水三中學生會
學生會，是現(xiàn)在學校中的組織結(jié)構(gòu)之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受學生會的領(lǐng)導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作。天水三中學生會成立于20**年10月，現(xiàn)設(shè)主席團、辦公室、組織部、策劃部、宣傳部、紀檢部等六部。
二、招新目的
為了保證校團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵學生除了在學校學xi必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學校、服務(wù)同學。
三、招新細則
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20**、20**屆學生
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1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學xi成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。
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在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，進行初試面試，再由各部門分別進行復試面試，合格后經(jīng)招新委員會批準方可進入學生會各部門工作。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點
時間：20**年9月——10月底
地點：多媒體教室
四、招新流程
（一）招新前期工作
1、主席團在9月上報學校，獲得招新批準文件。
2、廣播站將在9月中旬開始宣傳20**招新事宜
3、宣傳部在9月進行學生會宣傳工作。
4、制作海報宣傳。
5、成立“20**招新委員會”。
6、召開20**招新動員大會
7、與團委老師、校領(lǐng)導取得聯(lián)系溝通。
(二)招新具體方案
1、由學生會召開**屆班長會議，由團總支召開團支書會議。
2、在**屆班長會議中，介紹招新工作，發(fā)放申請表、學生會簡要。
3、由招新委員會審批表，通過90%的申請。
4、張貼初試面試名單。
5、初試面試。
�。�1）、辦公室布置場地。
（2）、委員會開始運轉(zhuǎn)。
�。�3）、組織部組織面試者有序面試。
6、初試面試形式：
（1）、簡單自我介紹。
（2）、面試問題（考察人際交往能力、隨機應(yīng)變能力、結(jié)局問題能力）。
7、張貼初試面試通過人員名單，告知復試時間地點。
8、復試：各部門自行進行，派專人督察。
9、復試各部門新干人數(shù)限制。
10、張貼復試通過人員名單，試用期一月。
11、一月后，對審核復查合格成員，發(fā)放檔案表，正式加入學生會，出“紅榜”，上報學校。
12、召開新一屆學生會成立大會。
五、日程安排
前期工作
**年9月中旬開始宣傳工作。
宣傳工作以廣播站為主，海報與人員宣傳為輔。
9月底務(wù)必完成宣傳工作。
后期工作
【篇三】
為了選拔好的學生會干部，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的學生干部隊伍，增強學生的校園主人翁意識，加強校園民主建設(shè)，全面落實新課程改革，加強學生自我管理，充分發(fā)揮學生參與學校教育教學管理的積極作用，校團總支本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定，學生會干部的選拔采取公開競選的方式，特制定本方案：
一、競選原則：
�。�1）、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。
（2）、學生選舉、民主集中原則。
�。�3）、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
�。�4）、培訓、考核、激勵與約束相結(jié)合原則。
二、競選崗位（共16個崗位）：
部門
常務(wù)主席/部長
副主席/副部長
主席團
三、競選人員條件：
�。�1）、必須是初一年段、初二年段各班班干部
�。�2）、學xi目的明確，態(tài)度端正，成績優(yōu)良。
�。�3）、熱心學生工作，熱心為同學服務(wù)，具有事業(yè)心和責任感。
�。�4）、為人正派，待人熱情，尊敬師長，團結(jié)同學，積極進取。
（5）、衣冠整潔，勤儉樸實，行為端正，禮貌文明。
四、學生會干部職責：
（1）、學生會主席：主持學生會日常事務(wù)，決定學生活動的重大事項；向校團總支匯報學生會工作開展情況，協(xié)助學校各處室開展工作，負責召集學生會全體成員會議。
�。�2）、副主席：協(xié)助主席做好學生會日常工作，負責制定學生會有關(guān)文件，整理、保管學生會工作檔案，組織學生會干部進行學xi。主席缺席時，代行主席職責。
（2）、自律部：負責學校早自xi、午餐時間及校內(nèi)大型活動的紀律檢查工作，并進行量化考評。對學生違紀、違規(guī)行為進行檢查、登記，并及時反饋到生管組。對每日檢查結(jié)果匯總，并公布，同時負責大型活動紀律維持工作。
（3）、組織部：配合校團總支做好學生團員組織發(fā)展工作，協(xié)助校團總支做好入團積極分子的培養(yǎng)教育工作，協(xié)助有關(guān)處室做好學校各種大型活動準備工作，配合團總支做好各項學生活動的組織工作。
�。�4）、學xi部：了解學生的學xi情況，聽取學生對教學工作的意見和要求，并向教務(wù)處及時反映，配合學校有關(guān)部門組織各種學xi競賽、知識講座，活躍學xi氣氛。
�。�5）、宣傳部：配合有關(guān)處室搞好對外宣傳工作，及時報道學生會宣傳工作情況；負責各項活動的版面宣傳工作；配合校團總支做好各班黑板報評比工作。
�。�6）、文體部：組織節(jié)日聯(lián)歡和紀念慶祝活動，組織創(chuàng)作反映中學學生生活題材的文藝節(jié)目，組織同學們喜歡的文娛活動；組織學校社團，做好�？恼鞲濉⒕庉嫻ぷ�。
（7）、勞衛(wèi)部：協(xié)助生管組做好衛(wèi)生檢查與督促工作，優(yōu)化同學們的學xi和生活環(huán)境；抓好教室、飯?zhí)煤托@的環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的不良行為和xi慣。
五、競選程序：
1、班長與班主任進行溝通，同時召開各班班委動員發(fā)動會議，傳達競選學生會干部的通知精神，下發(fā)《深滬中學公開競選學生會干部工作方案
》，動員學生參加競選。
2、成立學生會干部競選工作領(lǐng)導小組。
3、競選者可以通過班主任推薦（每班至少推薦2人），填寫學生會競選報名表，也可以直接到團總支辦公室報名。
4、根據(jù)報名情況，學生會競選工作領(lǐng)導小組將對候選人進行資格審查、民主評議，確定最終參加競選演講人員并進行公示。
5、競選演講：①自我表達時間一般不超過5分鐘，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學xi成績、任職優(yōu)勢及任職后工作設(shè)想；②評委進行提問，競選人員當場回答，時間不超過2分鐘（競選人員演講順序以抽簽形式確定）
�、塾胁潘囌故镜目梢韵蛟u委說明情況。
6、演講得分：領(lǐng)導小組成員根據(jù)評分表內(nèi)容打分，去掉一個分和一個最低分后的平均分為競選人員的最終得分，并當場公布分數(shù)。
7、領(lǐng)導小組依據(jù)民主評議情況和演講得分進行綜合評比，集體研究確定擬任人選。
六、報名截止時間：20**年2月16日
七、競選時間：20**年2月28日