1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)是HR最為看重的一點(diǎn)。具備同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，就意味著你對(duì)新的工作上手速度快，無(wú)需人工培訓(xùn)，這對(duì)任何一家公司來(lái)說(shuō)都是很有利的。

2、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

有很多人在簡(jiǎn)歷上寫“在某某公司擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)”、“在某某公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理”等等。但是，HR對(duì)你毫不了解，這些并不足以讓HR看出你的工作能力。

不過，擁有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)就不同了。一個(gè)高質(zhì)量的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可以直接讓HR看出你出色的實(shí)干能力，從而看出這樣的人才是否是公司所需要的。

3、目標(biāo)崗位的匹配性

所謂目標(biāo)崗位的匹配性，就是說(shuō)你應(yīng)聘的崗位要與簡(jiǎn)歷上所寫的求職意向、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能信息等內(nèi)容相匹配。這樣做，可以避免你的簡(jiǎn)歷被HR直接扔進(jìn)垃圾桶。

4、變換工作的頻率

如果你經(jīng)常更換工作，每份工作的工作時(shí)間都不長(zhǎng)，HR便會(huì)對(duì)你的工作穩(wěn)定性產(chǎn)生懷疑，而你被錄用的幾率也就十分渺茫了。

5、知名公司的工作經(jīng)驗(yàn)

知名大公司的工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)疑為你的簡(jiǎn)歷錦上添花。具備大公司工作經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)明你有較好的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然，HR更看重的還是你的工作能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。

6、每份工作的關(guān)聯(lián)性

每份工作的關(guān)聯(lián)性可以體現(xiàn)出一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。如果你每一份工作都不相關(guān)，做過銷售、前臺(tái)、文案等。那么，HR對(duì)于你的職業(yè)規(guī)劃便會(huì)產(chǎn)生懷疑。至于你會(huì)不會(huì)被錄用，更是有待考量。

希望對(duì)大家能夠有所幫助，愿大家都能找到自己喜歡的工作。

(文章來(lái)源：職秘秀）