簡歷應(yīng)多長
        
        簡歷只需要寫明四部分：
        
        １．個人情況：姓名，聯(lián)系方式。

        ２．應(yīng)聘職位。要注意如果應(yīng)聘兩個職位，二者不要相差太大。比如，可以同時應(yīng)聘會計和審計。
        ３．工作經(jīng)歷：社團活動，社會活動。要說明你在其中扮演的角色或成績。
        ４．個人的興趣、愛好。比如收藏、插花等比較特殊的愛好。

        不要太謙虛

        有的同學總要在簡歷里寫上，″因為一直讀書，沒有工作經(jīng)驗，愿意從公司的最底層做起″云云。沒有經(jīng)驗不一定是劣勢，用人單位看中的正是畢業(yè)生的潛力。太過謙虛，會讓人事經(jīng)理覺得你自信心有問題。

        花哨是禍

        大學生希望簡歷做得有創(chuàng)意，能夠在雪片似的簡歷中給招聘人員印象深刻，其用心良苦，可惜容易適得其反。 簡歷花哨主要表現(xiàn)在幾個方面，如給簡歷設(shè)置封面，既浪費人事經(jīng)理時間，又浪費紙張。有的創(chuàng)意過于離譜和夸張，在簡歷里面配上各種卡通圖案；還有的同學把簡歷搞得過于詩化，將長短詩句寫進簡歷，讓人不知所云。

        簡歷是用來傳遞個人信息的，應(yīng)該像公司的文稿一樣非常簡潔，最好用電報式語言。簡歷中不要出現(xiàn)大段文字，每個段落不要超過三行。字體不必太大，�。刺柤纯�。不要用帶有名頭的紙。

        考考你

        １．是不是所有的證明材料和作品都不必附在簡歷之后？
        不是。應(yīng)聘國家機關(guān)公務(wù)員時，必須附上公務(wù)員資格考試證書。其他職位，面試時帶上作品和材料即可。

        ２．要不要寫性別？
        應(yīng)聘跨國公司時可不寫，國內(nèi)企業(yè)可寫也可不寫。

        ３．要不要貼照片？
        除非你相貌極其出眾，否則不必。

        ４．面試時或簡歷里要不要提薪酬？
        不要。