想要獲得一份好職業(yè)，簡歷和面試仍然只是“技術(shù)層面”的問題，簡歷再漂亮，面試再完美，沒有足夠含金量的職業(yè)資本和清晰的職業(yè)規(guī)劃，一切都是空談，都是在浪費(fèi)時間浪費(fèi)你的成本!
性格潛力錦上添花
對于求職資本不夠的人，在自己的性格、潛力上做文章，是增加機(jī)會指數(shù)的重要方法。現(xiàn)在的HR一般都會在面試時考察你的個性特點(diǎn)與發(fā)展?jié)摿�，以判斷是否合適崗位的需要。和吳小姐一樣，很多求職失敗的人都忽略這一道關(guān)口。事實(shí)上，根據(jù)職業(yè)規(guī)劃中經(jīng)典的人職匹配理論，只有個人的性格、氣質(zhì)、愛好、天賦等符合職位的需要，工作上才能進(jìn)入最佳狀態(tài)。
教你幾招
簡歷技巧2.采用倒敘方法。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手。
簡歷技巧3.添加創(chuàng)造力�？梢杂肞PT、網(wǎng)頁等個性化手段來彰顯自己的創(chuàng)新能力、工作能力等。
簡歷技巧4.引用別人的評價。適當(dāng)引用別人對你的評價來寫“自我評價”，既客觀真實(shí)又能引起共鳴和注意。
簡歷技巧5.不必附加證書。對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，千萬不要這樣做，也無須這樣做。