隨著網(wǎng)絡的成熟，現(xiàn)在很多人找工作都是在招聘網(wǎng)站上面投簡歷，然后面試，不論是銷售崗還是技術崗。殊不知，看似很平常的一個舉動，卻是層層陷阱，一不小心就上當。很多人就是在這上面吃虧了，浪費了大量的車費、大量的時間不說，還沒找到一個合適的工作，讓人好生蛋疼。小編今天就來說一說求職那些事兒，讓你少走彎路！

不和你商量，直接要求你在公司規(guī)定的時間和地點去公司面試。有些公司通知你去他們公司面試的時候，他們打電話過來只是告訴你去面試的時間和地點，同時，他們還要求你一定要按照公司規(guī)定的時間和地點去他們公司去面試。后來，當你按照這些公司的要求按時到達這些公司去面試的時候，你卻發(fā)現(xiàn)，你過去還要排很長的隊，那里還有很多等待面試的人。

剛投遞簡歷對方就打電話邀約面試。不知道有沒有人遇到過，剛把簡歷投了，對方就打電話邀請你去面試了，如果有，請多多注意這類公司，最好是多問清楚，確定情況之后再決定要不要去面試，因為這類公司大多對應聘者沒什么要求，只要你去就要，不會刻意篩選，這樣的公司，盡量不要去，面試之后你才知道應聘要求上寫的全是假的。

最后，還有的公司社保繳納基數(shù)存在問題。對于一些正規(guī)公司來說，給員工繳納社保和公積金是國家規(guī)定的公司必須要做的一項事情，但是很多員工在入職以后，他們才發(fā)現(xiàn)，公司給他們繳納的社保是按照最低基數(shù)繳納的。所以當遇到這種情況的時候，你就要及時的向人力資源部的同事問清楚。