面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：北京華爾街英語培訓(xùn) 職位：CC一般而言，對于非英語專業(yè)要求的工作，面試常常主要是英語口試形式。但是要注意的是這與英語考試的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應(yīng)聘部門主管或公司高層組成，他們更關(guān)心和器重的是你的專業(yè)知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，為了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準(zhǔn)備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關(guān)的個人見解卻很少，內(nèi)容空泛，邏輯混亂。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。因?yàn)樵谄劣⒄Z和聰明頭腦之間，面試官總是會選擇后者的。
面試官的提問：華爾街英語面試 - 分智
面試問題 為什么選擇華爾街英語？你對華爾街英語了解多少？ 回答問
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：華爾街英語 職位：CC
面試官的提問：中文自我介紹，英文介紹對方，對職位 對華爾街的認(rèn)識
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：皇家少兒英語胡 職位：CC我覺得調(diào)整自己的心態(tài)，別一和家長見面臉上就寫著業(yè)績，大單。別去想那些，就想著要怎么去幫助一個在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問題的孩子，他需要你的幫助。要真誠，孩子是很單純的，要用一顆真誠的心去幫助他。還有就是，你得自信，你是這方面的專家，為什么要質(zhì)疑自己呢。當(dāng)然你在自己業(yè)務(wù)知識學(xué)得很好的前提下，要鎮(zhèn)住他們，你說的就是對的！再有，你說的挺對的，要多多的揣摩人的心里，孩子是什么問題，家長是什么心里。要換位思考。
面試官的提問：對崗位的理解
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面試經(jīng)驗(yàn)4
面試公司：華爾街英語 職位：cc個人經(jīng)驗(yàn)：
1.穿正裝
2.模擬推銷：“您先坐一會，我去幫您拿資料。你要喝茶還是咖啡，還是白開水？”拿來資料后，在他喝茶的時候推銷課程。
3.介紹別人時不用面面俱到，有條理地重點(diǎn)介紹；最后留足夠時間介紹自己。
4.被“打擊”（比如：我覺得你不適合這個崗位）時，鎮(zhèn)定。
面試官的一再建議：一定要知道自己要什么。
Eva的二面建議：面試官再tough，也要裝作很淡定。
面試官的提問：個人經(jīng)驗(yàn)：
1.穿正裝
2.模擬推銷：“您先坐一會，我去幫您拿資料。你要喝茶還是咖啡
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面試經(jīng)驗(yàn)5
面試公司：長頸鹿英語 職位：CC長頸鹿英語還是一個比較人性化的企業(yè)，公司的老板人也很不錯，開始會有一個hr跟你聊聊，主要是，你的工作經(jīng)歷，對銷售的理解，你的強(qiáng)項(xiàng)，為什么會來長頸鹿面試，以后會不會長期發(fā)展，他們對象銷售技巧以及銷售經(jīng)驗(yàn)，還是比較在意的，最后銷售的崗位一定是要董事長面試的，因?yàn)楹茏⒅剡@方面，董事長給你面試，基本上就是和你聊聊企業(yè)文化，不出什么問題是ok的
面試官的提問：期待的薪酬、對銷售的理解
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面試經(jīng)驗(yàn)6
面試公司：EF英孚教育 職位：CC先是群面，HR會讓每個人有一分鐘的自我介紹，最好能全英。然后再出一些題目給已經(jīng)分組的面試人員討論十分鐘，然后每個小組選出一人來進(jìn)行present，在這個過程中，銷售經(jīng)理會在課室最后面看每個人參與討論的積極性與團(tuán)隊(duì)意識，并不看重討論結(jié)果。
如果通過一輪面試會進(jìn)入第二輪，其實(shí)就是與銷售經(jīng)理聊天而已，會談到之前的工作及及未來的計劃。
面試官的提問：1、之前的工作為什么不做
2、為什么想要當(dāng)CC
3、5年規(guī)劃
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面試經(jīng)驗(yàn)7
面試公司：華爾街 職位：CC我的性格主要有以下幾點(diǎn)：
1、樂觀。
2、好學(xué)上進(jìn)。
3、為人真誠，樂于助人。
當(dāng)然，“金無足赤，人無完人”，每個人都不可能是十全十美的，我性格的最大缺點(diǎn)是做事太過認(rèn)真，原則性強(qiáng)，靈活性不夠。我認(rèn)為我的性格比較適合公務(wù)員這個職位，假如我有幸成為一名公務(wù)員，我一定不斷學(xué)習(xí)，改正不足之處
面試官的提問：你的性格短板？
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