面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：騰訊 職位：技術(shù)類背景介紹：
我是哈爾濱的，由于有同學(xué)在騰訊實(shí)習(xí)，所以同學(xué)幫助內(nèi)推了一下，然后在十一之前有接到過一次電話面試，電話面試表現(xiàn)的不是很好，當(dāng)時(shí)感覺面試官都不太滿意，后來很久就沒有消息了
經(jīng)歷開始了：
在很久沒收到消息后我就對內(nèi)推不抱希望了，決定走校招路線。10號參加的筆試，感覺技術(shù)類的筆試題不難，但是操作系統(tǒng)的東西我都忘記了，懷著一顆忐忑的心參加晚上的華為宣講，在宣講中收到短信通知12號去參加一面。
11號狠狠的看了一些專業(yè)知識，并且準(zhǔn)備了一些自我介紹（這個(gè)很重要，而且可以多次重用 ），把簡歷上的東西都好好的準(zhǔn)備了一些，特別是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的東西（面試官一定會問的），然后在12號充滿著信心就去面試了。一面還算順利。然后就是等待2面。
13 號晚上沒有收到3面的通知，感覺自己好像是被刷了，但是很不甘心。于是在14號的中午決定去那邊看一看情況。不巧的事，這時(shí)候正在下雨，我就在雨中過去，那種心情真的不好受。過去之后發(fā)現(xiàn)，之前設(shè)置的招待大廳已經(jīng)換了主人。此時(shí)我是多么的無助。然后只能等待了。終于在14號收到了3面（就是HR面）的通知，被安排在了16號。
等了一個(gè)小時(shí)，面了不到10分鐘，最后還沒有談工資，這就是我的三面。不知道最好結(jié)果會是怎么樣。還在痛苦的等待中……
面試官的提問：簡單的自我介紹，面試官就又問了幾個(gè)與技術(shù)無關(guān)的問題，最后面試官說我實(shí)在是沒有什么可以問你的了
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：一汽大眾 職位：技術(shù)類我在海爾呆了近六年，算來也是元老了，呵呵，不過最近離開了！坦率的說，海爾讓我成長和學(xué)會了很多東西，讓我有了出來闖的資力和閱歷，不過現(xiàn)在的海爾已經(jīng)不是原來的海爾了��！首先，所謂的海爾文化現(xiàn)在已經(jīng)是強(qiáng)盜文化了，個(gè)人認(rèn)為是非常惡俗的了，已經(jīng)不能稱為文化了，不要看外面的宣傳，全是花錢買的形象，；在海爾工作累是肯定的，不過是否有用是不一定的，因?yàn)楝F(xiàn)在的管理不象原來的那么正常，所有的管理目的從結(jié)果上是為了員工多上班少拿錢，這點(diǎn)是2000年后海爾變化中最讓人憤怒的地方；上面有位老兄說去體會競爭的殘酷，為以后打基礎(chǔ)，不過如果你是女生，坦率的說你沒有機(jī)會的，因?yàn)橐环矫婺悴粫袡C(jī)會獲取機(jī)會，一方面在海爾的洗腦下，你會慢慢和社會脫節(jié)，除了讓你覺得自己比較低賤外不會有太多感受的（可能說的比較殘酷）；還有海爾對員工的苛刻是實(shí)實(shí)在在，露骨的。對提前離職的代價(jià)也是非常高的，如果真要收拾你，代價(jià)是你想象不到的，我這邊有個(gè)可憐的同事因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤命令而開發(fā)產(chǎn)品，結(jié)果被負(fù)債1200萬，不走的話上班算曠工，每個(gè)月最低生活保障320元，，走的話你家族幾輩子慢慢還吧，這個(gè)我可不是嚇你：）你沒有必要一定要去這個(gè)環(huán)境，因?yàn)槟愕墓べY一定不會高，因?yàn)槟阗嵉腻X一經(jīng)過所謂的負(fù)激勵和均衡（就是打折），也就所剩無幾了,沒有必要受這個(gè)罪的，如果你2000年以前畢業(yè)，到海爾還是有機(jī)會的，待遇機(jī)會也還不錯(cuò)，現(xiàn)在的話，除非你家里很有錢，到海爾來消費(fèi)，不然的話，你就混口飯吃的命了
面試官的提問：我在海爾呆了近六年，算來也是元老了，呵呵，不過最近離開了！坦率的說，海爾讓我成長和學(xué)會了很多東西，讓
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：格力電器 職位：技術(shù)類面試是在10年的10月份，我們是9月份網(wǎng)上投遞了簡歷，他校園宣講會上還專門去現(xiàn)場交了應(yīng)聘簡歷，本來都一個(gè)月快忘記了，誰知道10月份卻收到筆試電話，網(wǎng)上也公布了筆試名單。
筆試，技術(shù)類的全部是一半性格測試，一半專業(yè)知識。性格測試他是反復(fù)的考你的選擇結(jié)果，專業(yè)知識，由于我是機(jī)械類的，因此都很多是專業(yè)理論知識。
筆試過了幾天出的結(jié)果，公布一面名單。一面是2對一的，一個(gè)是HR，一個(gè)是技術(shù)專家。兩個(gè)的側(cè)重點(diǎn)都不一樣。不過問題也都是很一般的。問什么自己基本情況介紹啦，為什么到格力啦，你覺得你為什么適合你要應(yīng)聘的這個(gè)工作啦？技術(shù)的就是問了一些技術(shù)基本理論知識，鈑金知識，沖壓知識，會哪些軟件，國標(biāo)的公差標(biāo)準(zhǔn)等等。
二面就是群面，但是很簡單，一些基本的題目。
本來是有三面的，結(jié)果臨時(shí)被換成了體能測試。
面試官的提問：1、簡單介紹一下自己。
2、為什么想去珠三角發(fā)展，不考慮長三角發(fā)展呢？
3、有認(rèn)識的人在
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面試經(jīng)驗(yàn)4
面試公司：中國電信江蘇 職位：技術(shù)類江蘇電信的筆試主要考的內(nèi)容涉及通原的比較多，如果看過書的基本上難度不太大，另外還涉及到一些光纖，模電，交換方面的，也不太難，最后要注意的是電信的一些業(yè)務(wù)，如有一道題是問電信的"3I"整合，是哪3I,等等。另外還有半個(gè)小時(shí)的時(shí)間來做50道行政測試的題目，那叫一個(gè)恐怖啊，不過據(jù)他們考公務(wù)員的說，只要稍微復(fù)習(xí)下就沒問題了，主要還是要充分準(zhǔn)備啊。
至于面試，我們等課好長時(shí)間，通知的是4點(diǎn)半，結(jié)果快到5點(diǎn)才被喊進(jìn)去，是5對1的單面，主要還是要先自我介紹，然后再問對電信有哪些了解，你所選擇的這崗位和你學(xué)到的哪些課程有關(guān)，你對崗位的了解，你的個(gè)人未來5年規(guī)劃等等。
好了就寫這么多了
面試官的提問：先自我介紹，然后再問對電信有哪些了解，你所選擇的這崗位和你學(xué)到的哪些課程有關(guān)，你對崗位的了解，你的個(gè)
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面試經(jīng)驗(yàn)5
面試公司：瑪氏中國 職位：技術(shù)類周二下午在南理工的宣講會上參加筆試，周三和今天分別是一面和二面，我想說的是，不管結(jié)果如何，我還是比較享受整個(gè)過程的。
筆試內(nèi)容不記得很清楚，只記得專業(yè)和圖表題兩類了，專業(yè)偏機(jī)械方向，我除了第一題有點(diǎn)把握，其余的都是猜的……圖表題，我覺得就是初中一年級的計(jì)算能力吧，關(guān)鍵是速度，其實(shí)今天終面的面試官問我關(guān)于他們的整個(gè)招聘過程需要改進(jìn)的過程，我忘記提這一點(diǎn)了，那就是圖表題部分的印刷很不人性化，不停地要翻到最后一頁！ 筆試我?guī)Я擞?jì)算器，所以占優(yōu)勢，但是不是做不完的人就沒有機(jī)會，至少我知道有10題沒有完成
面試官的提問：一面是小組討論，每個(gè)組8個(gè)人，1min自我介紹后，5min看資料，20min自由討論，5min派一
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面試經(jīng)驗(yàn)6
面試公司：佛山市美的家用電器 職位：技術(shù)類筆試說難不難，就是公務(wù)員類型的題目：言語理解、資料分析、圖形推理、邏輯判斷、數(shù)學(xué)運(yùn)算等
最后一個(gè)是開放性的主觀題�？偡�130分。
這種壓力性的測試本來時(shí)間就很緊的，前面的言語理解道道題目還很長，看得都暈了。
弄得我最后的主觀題只寫了一半就交卷了。
出來后問下他們考得怎么樣，他們都說主觀題全寫了。
還有得意的一幫家伙說，他考了兩次，第一次隨便進(jìn)一個(gè)教室考完將試卷帶出來，然后再進(jìn)入指定的教室。
還有這種事，雖感覺些許不公。算了，反正我就當(dāng)公務(wù)員練練筆，進(jìn)不進(jìn)面試無所謂。
面試官的提問：領(lǐng)導(dǎo)分配你任務(wù)，你做得不好，被領(lǐng)導(dǎo)批評了， 你改怎么辦
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面試經(jīng)驗(yàn)7
面試公司：中國電信 職位：技術(shù)類第一部分：群面
桌上會有兩張紙要求一張紙上用三十秒寫上你的姓名和序號并折成三折讓它立在桌上姓名面對考官，然后考官要求自我介紹每個(gè)人思考半分鐘說一分鐘，自我介紹要求包括姓名，專業(yè)，畢業(yè)院校，成績排名，個(gè)人在�；顒訉�(shí)習(xí)經(jīng)歷，用一個(gè)詞概括自己并舉例。（PS:考官會給你計(jì)時(shí)的，盡量別超時(shí)否則會被直接打斷的）。自我介紹結(jié)束后是小組討論，然后大家就都出去到隔壁會議室等待單面。
第二部分：單面
按給定的順序依次進(jìn)入面試考場，面試結(jié)束后就等著通知吧！
面試官的提問：考官會告訴你要討論問題的背景，并給出討論的話題，要求大家一起討論15min然后小組派一個(gè)代表總結(jié)2m
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面試經(jīng)驗(yàn)8
面試公司：健帆生物科技 職位：技術(shù)類先進(jìn)行1對1面試，面試官讓做簡短自我介紹。然后針對你的介紹，看是否符合他們的專業(yè)要求。如果比較符合，又展現(xiàn)了較好的個(gè)人素質(zhì)和能力，更重要的是你表現(xiàn)了很想在珠海發(fā)展的意愿。那么面試官會讓你做一份試卷。題目大概是智商和靈活性的考題，包括數(shù)字推理，語言文字，還有幾個(gè)智商題，不是特別簡單。之后等大概2周時(shí)間，健帆會給短信通知通過公司的選拔，問個(gè)人意愿，如果愿意跟公司簽約，就回復(fù)就可以了。正式的offer還要再等3周左右發(fā)，到時(shí)再決定是否簽約就好。
面試官的提問：研究生的研究方向？性格？家人是否愿意讓你去珠海工作？
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面試經(jīng)驗(yàn)9
面試公司：廣東潮州三環(huán) 職位：技術(shù)類？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
面試官的提問：？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
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面試經(jīng)驗(yàn)10
面試公司：東莞聯(lián)通 職位：技術(shù)類先是網(wǎng)申，過了之后網(wǎng)上做測評，包括性格測試和行測題，感覺很隨便，不重要；然后是第一面，中華英才網(wǎng)的人來面試，問的問題不多，都是點(diǎn)到為止，也不深入；第二面，公司領(lǐng)導(dǎo)面，看個(gè)人發(fā)揮，對你感興趣就問的多，問的少然后就謝謝的話那你就危險(xiǎn)了；后來去了東莞面最終面，并不是傳說中的領(lǐng)導(dǎo)面走過場，碰到了一個(gè)技術(shù)主管，被關(guān)到一個(gè)小房間問了將近一個(gè)小時(shí)。。。差點(diǎn)被問崩潰了。。。不過最后拿到了offer。
面試官的提問：自我介紹；
為什么選擇聯(lián)通；說說你的優(yōu)勢；
覺得聯(lián)通有什么理由選擇你；
做過什么項(xiàng)
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