2012年校園招聘已經(jīng)開始了，在求職面試前關(guān)鍵是要調(diào)整好自己的心理狀態(tài)，整理好面試所需物品，用自己最好的狀態(tài)參加面試。　

　注意考試時間，避免無謂損失
　　無論筆試還是面試，每年都有求職者走錯考試地點(diǎn)，記錯時間導(dǎo)致遲到的情況發(fā)生。各位求職者應(yīng)該注意考試時間、弄清況考點(diǎn)周圍交通情況，避免因?yàn)榻煌�狀況而導(dǎo)致遲到;
　　調(diào)整心理狀態(tài)，樂觀自信應(yīng)考
　　在面試中有相當(dāng)一部分的求職者不是被其他求職者打敗的，而是敗給了自己。求職者在考前未能調(diào)好自己的心理狀態(tài)，缺乏自信，在面試中出現(xiàn)怯場的情況，空有能力卻無法在面試中展現(xiàn)，導(dǎo)致“出師未捷身先死”，“壯志未酬空遺恨”。
　　面試考場上考查求職者的不只是知識的積累和溝通協(xié)調(diào)的能力，還有求職者的心理。在面試中求職者需要在面試的壓力下，將自己最好的一面展現(xiàn)的考官的面前，只有求職者有心理上有足夠的自信，才能在面試中不會被壓力壓倒，展示出自己的全部實(shí)力。
　　這個道理其實(shí)許多求職者也都知道，然而在面試中仍然會不由自主的出現(xiàn)緊張怯場現(xiàn)象。如果求職者出現(xiàn)過度緊張的情況，可對進(jìn)行自我暗示的調(diào)節(jié)，深呼吸，告訴自己“放松”，“自己是最好的”，逐步消除緊張、恢復(fù)自信。進(jìn)行自我暗示時要注意不要用“不緊張”之類的暗示，否則效果能會適得其反，在面試中一張口就是“我叫不緊張”。

　　相信求職者在此時已經(jīng)對面試的儀表禮儀有了一定的了解，在此不再贅述。求職者考試當(dāng)天出發(fā)前仔細(xì)檢查自己，不要因?yàn)榧?xì)節(jié)問題而導(dǎo)致自己的精心準(zhǔn)備失去效果。
　　試想，如果一位男士西裝革履站在面試官前，然而胡子卻沒有刮，或者伸出手來卻露出過長的指甲，留給面試官的會是什么樣的印象?面試官又會如何對這位求職者的儀表打分呢?
　　細(xì)節(jié)決定成敗，這并不是危言聳聽，這些平時極易忽略的問題往往會成為決定成敗的砝碼。
　　各位求職者如果在考前能夠處理好細(xì)節(jié)問題，調(diào)整好自己的心態(tài)，就已經(jīng)成功了一半。剩下的就是用自信的語調(diào)、從容的在考場中盡情發(fā)揮了。無論最終能否在面試中勝出，各位求職者都已經(jīng)可以做到心中無憾了。